企业改革，要砸烂铁饭碗，大批工人下岗，铁饭碗没有了，但有个泥饭碗也行，有的连泥饭碗也没有了。
可国家官员呢，成了公务员，工资涨了又涨，白色收入，灰色收入，黑色收入，天知道有多少。他们的铁饭碗反而变成了金饭碗。
国家机构改革，改来改去，一个人也没下去，反倒越改人越多。政府机构人浮于事早已为人诟病，财政供养 人员与GDP的比例，中国的数字是每百万美元养近四十名公僕，超出发达国家近二十倍，精兵简政刻不容缓。
为实现人才强国战略目标，中央提出党政人才年轻化、知识化、多元化，精兵简政，优化公务员队伍是主要措施之一。5月22日，商丘市委、市政府召开“思想大解放、经济大发展、全民大创业”实践活动动员大会。该大会出台的《关于扩大对外开放促进全民创业的若干规定》规定，商丘市公务员辞职创业，可按照其本人“工龄×5×上年度月平均工资”的标准给予一次性经济补偿。事业单位在职人员(卫生教育系统除外)辞职者，补偿标准为“工龄×3×上年度月平均工资”。(《新京报》6月6日)
据估算，辞职公务员每人可拿到数万至数十万元不等的补贴。这完全是变相「带薪下海」，公僕佔便宜，却要百姓埋单。公务员下岗和工人下岗是如此不同。
其实，他们那里是精简机构，不少官员的子女正排队等待就业，商丘当局的如意算盘是，各部门超编严重，走了部分人，对工作毫无影响；成功了，不但子女亲信可吃上「皇粮」，也给自己增添政绩；失败了，还有纳税人埋单，包赚不赔。
改革改到自己头上，官员们也是变着法子，如此行动，精兵简政必然流于形式，所谓阳光执政，更成为空话。
三十年改革开放，是为大多数人，还是为少数人，是最后考验我们政府的时侯了。
公务员如何下岗，全国人民拭目以待。
附：花钱送佛厚待公僕 带薪下海百姓埋单
太阳报网页 09/06/2008
内地当局为实现「人才强国」战略目标，提出党政人才年轻化、知识化、多元化，精兵简政，优化公务员队伍是主要措施之一。上月底，河南商丘出台了一系列鼓励公务员辞职创业的措施，愿意下海者，可按本人工龄乘以五，再乘以上年度月均工资的标准，给予一次性经济补偿，有关开支将来自政府财政收入。据估算，辞职公务员每人可拿到数万至数十万元不等的补贴。这完全是变相「带薪下海」，公僕佔便宜，却要百姓埋单，有关措施在当地引起巨大争议。
讽刺的是，商丘当局是在「思想大解放、经济大发展、全民大创业」宣传活动中提出相关措施的。此举无非想突出当局「思想紧跟中央，抓经济发展机遇」，然而，慷纳税人之慨，为自己树政绩，替公僕捞好处，食相难看，让公众难以接受。市委书记强调，措施是针对「守摊子、熬资历」的官员，认为这些人拖了发展的后腿。人们并不怀疑书记的初衷，但公僕尸位素餐，上司难辞其咎，不检讨管理失责，反用公帑鼓励他们经商，简直本末倒置，荒谬之极。
国家有关部门早有明文规定，各地不得搞公务员「带薪下海」，商丘当局以「鼓励经商」为名，花纳税人的钱「送佛」，实际上已违反了政府的相关规定。变相的「带薪下海」本身就于法不合，党政部门独断专行，没有经过当地人大常委会的预算审核，便大手笔给辞职公僕锦上添花， 将行政权力凌驾于人大监督权之上，更与「执政为民」理念背道而驰。
精兵简政 举步维艰
有曾数次参加公务员考试的本地人透露，政府部门超编严重，有些甚至超出一倍，僧多粥少，不少官员的子女正排队等待就业，如果有人辞职创业，也可缓解这种情况。原来，这才是当局花钱「送佛」的原因所在。政府部门超编严重，与各级官员任人唯亲不无关係，甚至还可能涉及买官卖官的腐败行为，当局应查清楚这些超编人员如何吃上「皇粮」，满员的部门，缘何还继续进人。不打破见不得人的官场潜规则、不增加招聘的透明度，精兵简政只会沦为官员营私的工具。
表面上，公务员实行公开招聘，但由于现行制度的缺陷，凡是当官想办的事，没有办不了的。日前辽宁本溪招考团市委书记、副书记，市委高层被揭发将子女塞进推荐名单；今年广东省直属监狱单位招人，但笔试、面试总成绩排名的内部名单上，却赫然出现有哪些考生是谁的亲友、有谁打过招呼等讯息，证明权力的魔掌早已撕破「公开、公平、公正」的面纱，公开招聘不过是欺骗老百姓的谎言。商丘当局鼓励公僕下海经商，其实是用百姓血汗钱来为官员子女和亲信赎买官位，与优化公僕队伍根本扯不上关係。
内地政府机构人浮于事早已为人诟病。财政供养人员与GDP的比例，中国的数字是每百万美元养近四十名公僕，超出发达国家近二十倍，精兵简政刻不容缓。然而，商丘当局的如意算盘是，各部门超编严重，走了部分人，对工作毫无影响；成功了，不但子女亲信可吃上「皇粮」，也给自己增添政绩；失败了，还有纳税人埋单，包赚不赔。任由官员徇私枉法，精兵简政必流于形式，「阳光执政」更成为空话。
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