别一直跟群众玩文字游戏!
关键词：群众 文字游戏 权力精英
内容提要：文章针对权力精英们在其所谓的公开选拔以及群众评估事件中，详细剖析了其文字游戏的可爱之处，意在指出，文字不是用来玩的，群众不是用来忽悠的，社会不是这样才和谐的！
八月的中国不光天气热、奥运热，权力精英们糊弄群众的文字游戏也热。
首先看到的是安徽省委于本月下旬召开的动员大会上宣布一个文件，“今年下半年，将通过公开推荐、公开选拔方式选拔20名副厅级干部，选拔过程中的许多重要环节将更加民主和透明”。 据安徽省委组织部负责人介绍，此次“公推公选”，将在个人自荐、群众推荐和组织推荐报名基础上，经初步资格审查，由各市各单位召开公开推荐大会，对符合基本条件的报考者进行民主推荐，以更好地反映干部群众对报考人员的认可程度，树立群众公认的用人导向。根据文件里的反映来看，安徽省委所谓的“干部群众”、“群众”就是“两代表一委员”（党代表、人大代表、政协委员），并称这是“进一步畅通民意表达渠道，落实干部群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权”。不知道这“两代表一委员”能不能行使他们的代表群众的权力，或者能不能很好地代表群众，再或者能不能发挥出群众的那宪法规定的最基本的“四权”，哪怕是一权也好。如果笔者不细看这个文件，按照那个“光明报”的报道题目言为“公推公选，注重民主和透明”，还真以为要搞民主大选呢，着实让愚人兴奋了半晌。
其实玩了文字游戏也算了，让人不解的是，他竟然还要公开地玩，公然地忽悠。沈阳的“两代表一委员”队伍中有一个“代表”也许是不小心说漏了嘴，“我们与竞职人选素不相识，对每人都是一张‘白纸’，完全通过直观考察他们竞职比选中的综合表现，根据行业要求和职位需要，实事求是进行投票推荐。”愚人理解这话的意思，那竞选的过程就是打嘴皮子的过程，只要你在竞选过程中把自己过去不管有或没有、不管优良或者烂泥的工作情况“如实”地汇报一下给我们的“代表委员”，然后再“着实展望”一下上任后的宏伟蓝图，看谁能“吹”，“吹”得好就上，确实很“公平、公正”。愚人就不明白了，长这么大参加了两次“人民代表”选举大会，每次选得“代表”都不认识，对他们也同样是一张“白纸”，但最终的结果是“代表”上去了，百姓却下来了。草民敢问沈阳的代表委员们，你们是如何做到对不认识的“白纸”人进行选择同时又能代表你们利益的啊？如果成功，可以直接推广到人民代表的选举会上，岂不利国利民？
说到群众利益，广州的游戏玩得不错。人家出台了一个什么“办法”，其中有一个对官员工作的评价指标体系。在这个体系里，愚人感兴趣的是所谓的“群众满意度”。这个“群众满意度”是个什么东东呢？人家说了，群众满意度意见分为满意、比较满意、不满意和不了解4个等次，领导干部最终的考评中，群众满意度评价满意、比较满意得票率相加达90%以上的,才能评为优秀；不满意得票率超过1/3的只能评为基本称职；不满意得票率达到50%的就要被评为不称职。看来确实值得赞扬啊，我们群众终于有了说话的权利了！可惜的是，人家又说了，这里的“群众”是指“基层的党代表、人大代表、政协委员、街(镇)村干部和辖区群众代表”，而且“各占20%”。看看，党代表、人大代表都算“群众”了，估计全广州的“干部”连夜都跑火星上去了！按愚人的逻辑，咱群众队伍在这些精英们的心中只有20%才算作真正的“群众”，剩下的80%都是“边干部边群众”或者“边干部不群众”或者“不干部不群众”！
中国的文字真是妙哉！真希望我们的群众不要像洋人看老谋子搞的活字印刷一样，把它们看成了麻将。也更希望老谋子一样的精英们，别一直跟群众玩文字游戏，要知道麻将也可以砸死人！
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