谁为失业职工“鼓与呼”？

谁为失业职工“鼓与呼”？

库爽生（钟国心）

前不久，我的一首没有任何艺术性可言的小诗《儿子别哭——一个失业职工的遗书》，在乌有之乡发出之后，引起众多网友的共鸣，被四处转帖，阅读者甚多。这样粗糙的习作，竟能拨动读者的心弦，我为此欣慰。　　

但是，在“工农之声”网站，我读到一个网友对于此诗的点评，至今仍耿耿于怀。不是因为他的批评，而是因为他的评点所体现的观点，十分具有代表性，代表了国内很多很多人对于被改制砸了饭碗的广大失业职工的严重误解。其中主要是一些“主流经济学家”、政府官员和公司白领们，以及那些完全不了解事实真相、只从主流媒体的“正面宣传”中了解国企改制的人们，还有就是那些从纵情“妖魔化国企”的大学教师口中了解国企改制的大学生。　　

国企改制的丑陋真相长期被掩饰，失业职工的悲惨命运长期被忽视，一些有良知的人们都会为此而倍感悲凉。我心情的悲凉，很大程度上是来自客观事实完全被扭曲被颠倒，而相当多被蒙在鼓里的人，却自以为是了解真相的。在国企私有化改制以来，一直少有人为因改制而失业的职工“鼓与呼”，是并不奇怪的。　　

下面，我们来看看这位网名叫“强国派”的网友对于我那首小诗的点评：　　

失业要具体分析：１．因单位整体倒闭或按年龄段一刀切，且因健康或工种原因无法再就业者，值得同情。２．单位整体倒闭或按年龄段一刀切，但身强力壮，原工种应用面也较广，但因为在国企时就不努力，没本领再就业者，不值得同情。３．有少数人利用种种便利已在国企捞了一把，将下岗当作“躲”的手段者，应当被追查。４．因国企体制不利于个人能力发挥，下岗后跳槽者，往往可能已经“阔了”，根本不会写“遗书”。５．小算盘打得紧，小心眼一大包，怎奈社会进步了，国企中“官场”“民场”的招数失灵了，下岗了，活该！６．智商不高，技术不佳；或身体不健，难挑重担；或胆小怕事，惧怕竞争，因而下岗者，不值得同情，但可拉他一把。７．懒惰，“宁愿去捡白菜帮子，也不想上班了”，别理他。毛泽东时代早当二流子批了。（强国派2008-11-07 12:31）　　

从以上点评可以看出，网友“强国派”是有水平的，其点评，条分缕析，简洁明了。对于国企改制，他不一定是装聋作哑，但肯定是一个“被蒙在鼓里的人”。他对于国企改制与失业职工的真实情况，太隔膜太隔膜了。　　

第一，网友“强国派”始终在用“下岗”这个概念，这就失之毫厘差之千里。国企改制造成的“失业职工”并不等于“下岗职工”。　　

“下岗”的概念，来自于1990年代末期，国企进行公司化改制中提出的“下岗分流、减员增效”。那时候，为了压缩冗员，降低人工成本，便让部分富余人员下岗待业，把他们放在企业内部或政府部门的“再就业服务中心”。此时的下岗职工，与后来国企进行私有化改制的失业职工相比，是“幸运”的。因为，他们下岗之后还能领取生活费，还由企业代交社保金，企业订单多了还有上岗的机会。也就是说他们虽然下岗了，但还是企业职工身份，只不过暂时放在企业的“劳动力蓄水池”里。少数企业的职工被政府部门的再就业中心托管，可能情况有一点差异。但是，总体上，下岗职工生活所受到的冲击，只是经济收入骤降，并无生存之忧。　　

而紧接着“下岗分流、减员增效”的国企私有化改制，对于职工生存的威胁，是釜底抽薪的。发给很可怜的一笔实为遣散费的“买断工龄费”，国企职工就毫无通融地卷铺盖走人。在这个阶段，其实已经少见下岗职工的提法，一般称之为失业职工。因为他们不仅是从岗位上“下”了，而且国企私有化之后，原企业已经不存在，他们是彻底从企业“下”了，失去了自己长期奉献的企业，失去了自己赖以生存的职业。这些职工年龄大了，学历不高，技能单一，在竞争激烈的劳动力市场有何优势可言？只能陷于每天为温饱而焦虑而奔波的悲惨境地。他们“室如悬磬、心如黄连”的苦日子，是那些站着说话不腰痛的人想象不到的。下岗职工尚有一丝亮光，而一般失业职工眼前一片黑暗。　　

第二，在网友“强国派”看来，失业职工多是因企业“倒闭”之后失业的。其实，因国企倒闭而失业的职工，在失业职工群体中所占比例很小。国企因为“拨改贷”、“投改贷”等政策调整而猛增债务负担、融资渠道被切断以及市场、管理等方面的原因，导致经营十分困难的企业很多，但是因难以维持经营而真正破产倒闭的很少。网友“强国派”喜欢用“一刀切”这个词，席卷全国的运动式“国退民进”国企改制浪潮，才是“一刀切”。不管是不是可以生存，只要是当地政府管得上的地方国企，甚至是经营状况十分良好的企业，也要定时定人定任务，加快改制民营步伐，直到把企业彻底卖出，让职工彻底失业了，才算“改制成功”，又打了一个“胜仗”，又创造了一个新的“政绩”。把国企斩尽杀绝而后快，让职工彻底失业而后快，这就是主流经济学家的心态，这就是不少地方政府部门官员的心态。　　

第三，网友“强国派”所说的两种人：因“国企体制不利于个人能力发挥而跳槽”的下岗者，因“小算盘打得紧、小心眼一大包，怎奈社会进步了，国企中官场、民场的招数失灵了“的下岗者，都不是现在正挣扎在失业泥潭中的失业职工。年轻的技术人员等有能力跳槽者，在听到国企改制风声的时候，几乎都果断地“孔雀东南飞”了，他们哪里稀罕那点“买断工龄费”。因此他们不在失业职工队伍中，不是我所说的失业职工。至于“强国派”说的“官场、民场”都失灵的人，恐怕指的是管理层，一般工人与官场有何涉？如果说的是管理层，他们当然不会怕失业。他们参与了国企改制的设计、实施，是国企改制的推动者。改制之后，他们要么成为企业产权的拥有者，要么在政府部门去当官，他们对于国企改制的积极性是很高的，哪里还会怕什么失业。　　

第四，网友“强国派”说的国企职工因懒惰而下岗，就叫人更难接受了。“砸三铁”阶段的国企改革说是治懒汉，“下岗分流、减员增效”阶段的国企改革也说是治懒汉，事实上并不真的治了懒汉，倒是伤了一些正直敢言的职工。到了国企私有化改制，所有的职工，不分青红皂白，男女老少全部失业（占原职工总数比例很小的职工在原国企改制后的私企就业），哪里会考察你是懒惰还是勤快。这也是“强国派”网友爱用的那个词：“一刀切”。而网友“强国派”不愿意理睬的这些失业职工，在毛泽东时代，不仅不会被当作“二流子”来批判，而且是备受尊重的顶天立地的工人阶级！　　

我很欣赏网友“强国派”的网名，而且一点也不怀疑，网友“强国派”渴望中国强盛。但是，很明显，这位网友对于国企改制，对于因国企改制而失业的广大职工，是相当隔膜的。我估摸，他是从地方政府部门上报的文字材料中，或者从主流媒体的“正面宣传”中，来了解情况的，便把关于国企改制和失业职工的弥天大谎，当成了客观事实。如果只是他一个人有此看法，是无关紧要的。但是，我知道，他的这种思想认识，在现实社会中很有普遍性。正因为社会普遍存在着对于国企改制和失业职工的思想认识误区，才会造成失业职工的悲惨命运完全被遗忘的现实状况。这，就需要人们揭示关于国企改制和失业职工处境的真相了。在整个社会谎言弥漫的情况下，谁为失业职工“鼓与呼”？　　

鲁迅先生说：“真的猛士，敢于直面惨淡的人生，敢于正视淋漓的鲜血！”我们希望，我们呼唤，在中国的大地上，出现更多的“真的猛士”，敢于直面失业职工“惨淡的人生”，敢于正视失业职工“淋漓的鲜血”，用良知和勇气向社会说真话，为失业职工说公道话，使广大失业职工令人非常忧虑的悲惨处境得到一点改善，使党和政府以人为本构建和谐社会的重大决策得到有力推进。　　 　

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