不敢说与500强相比，就是与我市的石化等垄断企业相比，抚顺合金钢厂这个中一型破产国企简直就是个“发了霉的破蛋糕”。就是这样一块蛋糕，也轮不到工人先问味；就是这样一块蛋糕，一定还含有很多地沟油，还有挤压的价值，所以还轮不到工人朝前儿。
改革开放，政企分开，国家经济由计划经济向市场经济转型，国家不再给企业投资，也不再统一调配企业产品；政府也没有了向企业发号施令的职权。企业与国家（政府）的关系是依法纳税的经济关系，企业作为独立法人依法自我管理、享有自我分配的权利。依据企业自我营销，自负盈亏，自我发展的原则，企业的资产已经因劳动者的血汗量化到每个职工，企业的利益就是企业职工的利益，这已是当今不争的事实。但是，一些习惯于计划经济模式的官僚及相关部门，总是不甘心退出支配的角色，操心之余不免搞点顺手牵羊。这不，抚顺合金钢厂破产就是个典型的例子：
抚顺合金钢厂组建于1987年，97年7月因管理不善停产。不知是哪部法律规定，绝大职工被放假回家，产生了以法人代表为首，少数干部留守的厂方。他们一守就是12年，期间厂子几乎成了他们占据的世外桃源。他们对外出租企业场地、厂房，所得收入不清偿欠资，不返还集资款，不缴纳养老、医疗、工商等应交的社会保险等。到了09年，他们竟以累债2.8亿向法院申请破产，以下才是我们的重点话题：
企业破产，这块发了霉的蛋糕怎么分早就被少数人操重了。还是在破产之前，厂方就开始了：“和上边谈，要政策。”我们说企业破产这么大的事：“为什么不和职工通气，不和职工谈？”厂方说：“和你们谈什么，你们给政策，你们给钱？”，我们说：“我们给职工的意见！”，从对话看出厂方是多么地嚣张，全然不把职工放在眼里。
我们再看看“谈”的成果：给职工的安置预案就是每年工龄364元经济补偿。他们用解除劳动关系的经济补偿全部代替了破产职工的安置？
这里不得不谈谈这个“364”。364是改革开放初期，少数企业为谋得利益最大化，用“减人增效”的违法手段解除职工，侵害工人就业权力的历史。当时各地的月平均工资均在300元左右，按《劳动法》解除劳动关系，每年工龄给付1个月平均工资的经济补偿，就此产生了364这个特定数子。
随着经济的发展，通货膨胀、物价飞涨，工人个人应缴纳的最低档的养老保险金每年都在1700元左右，5个364才够交1年的养老金。我们不禁要问：是谁死定给工人的，永恒不变的364？《劳动法》说的是月平均工资，我们知道，今天各地的月平均工资早已非364了！
就是这个内定的364，决定了职工很难分到这块发霉的蛋糕了，也许只能拣点蛋糕渣了。厂方以364为基点，加上欠资、欠保险等项就推出了“预算方案”。最终，法院以“欠债2.8亿；账面资产总额1.5亿”裁定企业破产。
企业破产，债务人，也就是厂方还像主人一样与破产管理人一唱一和，主宰着破产企业的变卖和分配，他们按所谓相关评估部门评估的价格，其实就是预案推出的价格，7800万元“上市拍卖”，对购买方设定了经区部门同意的杠杠。结果没有人有资格购买。最后，卖方及相关部门又以没人接标为由，将企业压至5000万元低价“售出”，购买者没跑出本区，且是合资、股份，说白了就是私企。这难道就是国企改制吗！！！？
以上就是本文所说的发霉的蛋糕还要挤压地沟油，这样一来职工还有什么分头呢？
要知道企业的土地就10万余平，按当地每平541元，土地转让价值5788万元；企业的厂房3.8万平，厂房每平总比土地每平值钱吧！企业有铁道专用线，退一步说，就按法院裁定的企业账面资产总额1.5亿，加上土地价值5788万，总不至于买个0.5亿吧？按百姓的话说：脑袋被门框子挤了？是谁，是什么部门急于在企业破产半年多时间里，一降再降地将抚顺合金钢厂火化了？
抚顺合金钢厂在沈阳、抚顺交界处，2011年沈抚已经实现同城，其土地价值自不必说；据说已有规划，破产厂子必将搬迁。
现在，出三倍、五倍的价也买不回这块“发霉的蛋糕”。
抚顺合金钢厂职工
2011-10-4
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