社会主义相互关系的形成
(一)生产资料公有制是建立社会主义相互关系的前提
我们知道，在人类社会中，人们总是结成一定的生产关系，从事生产活动，以解决人类物质生活问题。在生产关系中，生产资料所有制是根本的。就是说，人们的相互关系，是由生产资料所有制决定的。有什么样的所有制，就有什么样的相互关系。生产资料的奴隶主所有制，决定了奴隶主和奴隶之间剥削与被剥削、压迫与被压迫的关系;生产资料的封建主所有制，决定了地主和农民之间剥削与被剥削、压迫与被压迫的关系;生产资料的资本家所有制，决定了资本家和工人之间剥削与被剥削、统治与被统治的关系。
社会主义公有制是同资本主义私有制根本对立的，它不可能在旧社会内部建立，社会主义生产中的相互关系也不可能在旧社会内部形成。社会主义生产中的相互关系，是在无产阶级用暴力打碎资产阶级的国家机器，建立无产阶级专政，并运用政权的力量把生产资料私有制改变为社会主义公有制以后才产生的。社会主义公有制的建立，使工人阶级、劳动人民和资产阶级、地主、富农之间，在旧社会里那种被统治和统治的关系颠倒过来了，一切剥削制度被否定了。无产阶级和劳动人民成为社会主义生产关系的主人，剥削阶级成为被统治和改造的对象。这样，劳动的性质也就起了根本的变化，人们的劳动已不再是资本剥削的对象，而是每个社会成员所应该享有的权利，成为光荣而又豪迈的事业。人们在生产中的相互交换活动，已不容资本插足其间，原则上已经是相互交换劳动了。这种排除了剥削的人们相互交换劳动的关系，为劳动人民之间建立和发展新型的、为共同革命目标而斗争的社会主义相互关系，开辟了广阔的前景。因此，社会主义公有制是形成社会主义相互关系的前提。
(二)社会主义的相互关系本质上仍然是阶级关系
由于在社会主义这个历史阶段中，存在着阶级、阶级矛盾和阶级斗争，社会主义公有制还有两种形式，资产阶级法权在人们相互关系中还严重存在，因此，在社会主义社会中，人们的相互关系从本质上讲，仍然是一种阶级关系。它的发展变化，必然要受到无产阶级和资产阶级两个阶级的斗争、社会主义和资本主义两条道路的斗争的支配、制约或影响。
根据我们国家的具体情况，社会主义社会存在着两个剥削阶级和两个劳动阶级。两个剥削阶级，就是地主买办阶级的残余和资产阶级及其所属的知识分子。两个劳动阶级，就是工人阶级和集体农民及其所属的劳动知识分子。在社会主义的人们相互关系中，主要就是这四个阶级之间以及它们内部的关系。但是，这四个阶级的相互关系不是平列的，主要矛盾是无产阶级和资产阶级的矛盾，是处于统治地位的无产阶级同处于被统治地位的资产阶级之间的关系，这是社会主义社会最基本的阶级关系。
在社会主义社会，剥削阶级虽然失去了生产资料，但是人还在，心不死，时刻梦想复辟，并把这种复辟的希望变成复辟的行动;就是老一代的地主资产阶级都死光了，这种阶级斗争也决不会停止。因为城乡资本主义自发势力的存在和发展，新的资产阶级分子还会一批又一批地产生。因此，社会主义的相互关系不能不表现为激烈的阶级矛盾和阶级斗争。
由于社会主义社会是从旧社会脱胎出来的，它就必然存在着旧的传统或痕迹。社会主义仍然实行商品制度，人们相互交换劳动还遵循着等价交换的原则，这里平等的权利仍然是资产阶级法权。对于社会主义社会存在着旧制度的传统或痕迹，对于资产阶级法权，无产阶级要从各方面加以限制，使社会主义的相互关系不断发展，而新老资产阶级分子则总是要利用社会主义社会还存在的商品制度、货币交换，扩大相互关系中的资产阶级法权，妄图用资本主义的金钱关系、雇佣关系和竞争关系，来瓦解社会主义的相互关系。这种相互关系中的限制与反限制的斗争，也是两个阶级的斗争。
劳动人民内部的相互关系，是在根本利益一致基础上的、不断发展的革命同志之间的关系，它决定着劳动人民内部相互关系的社会主义性质。但是，劳动人民内部的相互关系不是“无差别的境界”，他们之间仍然存在着矛盾。这是因为他们同样生活在存在着阶级和阶级斗争、存在着旧的传统或痕迹的社会里，仍然存在着工农、城乡、脑力劳动和体力劳动的差别。差别就是矛盾。在阶级社会里，这种差别和矛盾必然具有阶级斗争的性质，使劳动人民内部的正确和错误、革新和守旧、先进和落后的斗争，都打上阶级的烙印。
可是，林彪一伙修正主义者，竭力抹煞人们相互关系的阶级性质，胡说什么人们相互关系是朋友关系、亲戚关系，鼓吹“人情大于王法”;他们又抹煞社会主义相互关系同资本主义相互关系的本质区别，别有用心地宣扬“人和人的关系——专门利己”，“人人相待如豺狼”，“如不欺骗买卖不成交”等黑货。
列宁指出：“旧社会依据的原则是：不是你掠夺别人，就是别人掠夺你”。在人们的相互关系上，资产阶级的信条从来就是大鱼吃小鱼，把一切都淹没在利己主义的冰水之中。林彪鼓吹的“专门利己”正是奉行了这一条旧社会的原则。在资本主义社会里，资产阶级“使人和人之间除了赤裸裸的利害关系，除了冷酷无情的‘现金交易’，就再也没有任何别的联系了”。资本主义社会人与人的关系，就是商品买卖关系。林彪一伙把欺骗、买卖奉为原则，恰恰暴露了他们妄图把社会主义的相互关系变为资本主义的商品关系，从而把社会主义公有制改变为私有制，以便他们复辟资本主义，对广大劳动人民进行疯狂的掠夺和剥削。这正反映了反动剥削阶级的愿望。
(三)上层建筑在相互关系形成和发展中的作用
生产资料所有制的形式，决定人们相互关系的性质。但是，人们的相互关系，又总是在上层建筑的反作用下发展的，是受一定阶级的政治统治和意识形态的影响的。
在阶级存在的社会，上层建筑是在社会的经济基础之上建立起来的政治、法律制度，以及与此相适应的政治、法律、宗教、艺术、哲学的观点。上层建筑一经形成，就积极地为它的经济基础服务，并为消灭已经过时的旧基础及其旧上层建筑而积极斗争。任何社会的统治阶级总是要利用上层建筑的力量，千方百计地保护已经建立起来的所有制，巩固和发展同它相适应的人们相互关系和分配关系。在资本主义社会，任何国家的资产阶级都是运用上层建筑的力量来强行维护和扩大资本对劳动的统治关系。同样，以社会主义公有制为基础的社会主义相互关系，就必须在社会主义上层建筑的反作用下形成和发展。离开了无产阶级专政，离开了党的正确路线，社会主义公有制以及与之相适应的社会主义相互关系，就不能建立，也不能巩固。
在社会主义相互关系中，工人阶级和其他劳动人民同剥削阶级之间，是统治和被统治、改造和被改造的关系。剥削者是不会接受这种相互关系的，因而工人阶级和其他劳动人民同剥削阶级之间，不可避免地存在着激烈的斗争。为了实现对剥削阶级分子的改造，必须不断加强无产阶级专政。
在劳动人民中，要按照社会主义原则逐步建立他们之间的同志式关系，也要不断地同旧社会遗留下来的意识形态作斗争，要进行社会主义教育，用马克思主义去逐步战胜残留在人们头脑中的资产阶级意识形态，才能为社会主义相互关系的逐步形成和发展扫清道路。
总之，社会主义相互关系形成和发展的过程，是两个阶级的政治斗争和思想斗争的长过程。如果认为，社会主义公有制建立以后，资本主义相互关系会自然消灭，社会主义相互关系会自然地建立起来，那就是背离了党的基本路线，陷入了阶级斗争熄灭论。如果不坚持开展上层建筑领域的社会主义革命，听任资产阶级意识形态自由泛滥，那就会使社会主义相互关系蜕变为资本主义相互关系，其结果就必然导致社会主义公有制的瓦解。资本主义在苏联的复辟，从反面教育了我们，提高了我们对马克思主义关于上层建筑反作用于经济基础的科学真理的认识。
社会主义生产中的相互关系对所有制的能动作用
(一)社会主义的相互关系是符合社会主义所有制巩固和发展的要求的
毛主席教导我们：“推翻旧的社会制度，建立新的社会制度，即社会主义制度，这是一场伟大的斗争，是社会制度和人的相互关系的一场大变动。”解放以来，在生产资料所有制方面的社会主义改造基本完成以后，人与人之间的关系发生了根本的变化。在生产资料公有制基础上建立起来的这种新型的社会主义相互关系，是和社会主义公有制发展的要求相适应的。为什么这样说呢?
首先，由于社会主义公有制的建立，工人和农民不但是国家的主人，而且成了生产资料的主人。工人在以全民所有制为主的工业部门劳动，农民在以集体所有制为主的农业部门劳动。他们都是社会主义革命和建设的主力军。他们之间的相互关系，是摆脱了剥削的劳动群众之间的新型关系，他们共同担负着改造剥削阶级分子的任务，有着为共产主义理想而奋斗的共同目标。因此，他们的根本利益是一致的。在生产和交换活动中，工人生产各种农业机器、化学肥料、农药和各种日用工业品，供应农村，支援农业生产的发展和农民生活的改善;农民生产粮食、原料，并提供一定数量的劳动力支援工业的发展。工人阶级和贫下中农在社会主义基础上，结成了巩固的工农联盟，相互支援、相互促进，成为推动社会主义革命和社会主义建设事业发展的强大力量。
其次，在生产资料公有制基础上，不同企业之间、不同部门、不同地区之间形成了新型的社会主义协作关系。它和资本主义企业之间那种大鱼吃小鱼的竞争关系是根本对立的。
再次，社会主义制度下的企业内部，领导工作人员和群众，管理人员、技术人员和直接生产者都是企业的主人，他们的根本利益是一致的。他们按照国家和集体的利益共同管理社会主义企业，既有必要的分工，更有革命的结合，“分工虽不同，都是主人翁”，为了一个共同的革命目标而奋斗。
无产阶级文化大革命和批林批孔运动以来，特别是经过学习无产阶级专政的理论，广大干部和群众都在努力按照社会主义原则处理好相互关系，出现了崭新的面貌。“厂举大庆旗，人学王进喜”。各级领导干部密切联系群众，发扬了“过去革命战争时期的那么一股劲，那么一股革命热情，那么一种拚命精神”，和工人一起，进行战斗，及时解决各种问题。广大工人群众也发挥了主人翁的精神。他们豪迈地说：“革命工作拚命干，本职工作积极干，份外工作主动干，突击工作抢着干”。如，五七〇三厂有个车间在突击装配任务的过程中，虽然人员少，任务重，工时缺，但他们打破了工种界限，大干快上，不分昼夜，连续战斗，仅用了六天时间，就拿下了原来需要一个月才能完成的任务。
以上情况说明，建立在生产资料公有制基础上的人们的相互关系，是符合社会主义所有制巩固和发展的要求的。这是主要的方面。
(二)在人们相互关系中资产阶级法权还严重存在
在人们相互关系中，资产阶级法权还严重存在，这是旧社会的痕迹，如果不加限制，就会同社会主义公有制进一步巩固和发展的要求不相适应。
在人们相互关系方面存在的资产阶级法权及其对人们相互关系的影响，我们可以从以下几方面来看：
首先，在社会主义公有制存在着两种形式的情况下，在商品制度、货币交换存在的条件下，工人和农民之间，主要是通过商品等价交换的方式进行交换活动的。因此，(1)在工农、城乡之间的商品交换中，支援农业的工业品的品种、质量和数量，工业品和农产品的价格，农产品的收购、自留的比例和农民纳税负担等问题上，必然会出现一些在根本利益一致基础上的矛盾;(2)在社会主义集体所有制还没有提高到全民所有制以前，在私有制经济的残余还没有完全消失的时候，农民中某些固有的小生产者的特点的存在，还不可避免地产生着资本主义自发倾向，就会出现不顾国家利益，不服从国家计划，“重副轻农”、“重钱轻粮”，搞“自由种植”、“自由贸易”的情况;(3)城乡资本主义势力千方百计地要扩大资产阶级法权，诱发小生产者的资本主义倾向，并利用地区之间商品流通不平衡和供求矛盾、地区差价，进行投机倒把、牟取暴利，瓦解社会主义经济，扩大工农差别，破坏工农联盟。
其次，由于商品货币关系的存在，在地区之间、国营企业和集体企业之间、国营企业相互之间、集体企业相互之间以及部门之间的协作中，仍然按照等价交换的原则发生关系，价值规律还起作用，这样就使协作关系和商品交换形式联系起来了。社会主义的协作关系，应该是既要发扬共产主义风格，又要执行无产阶级的各项经济政策。但是，由于商品制度的存在，就会有人在资产阶级法权思想的影响下，不坚持无产阶级政治挂帅，把协作关系搞成单纯的商品买卖关系、金钱关系，甚至发展成为竞争关系，不顾整体利益，只顾局部利益，只算经济账，不算政治账;斤斤计较得失，有利就干，无利不干;甚至有些人借协作为名，破坏国家计划，搞物物交换，从中渔利，中饱私囊，削弱和破坏社会主义公有制。
再次，在企业内部，领导和群众之间，管理人员、技术人员和工人之间，由于还受到旧的社会分工的束缚，脑力劳动和体力劳动的差别在短期内还不能消灭。专职脱离生产的领导工作人员、管理人员、技术人员以及其他知识分子，一般属于脑力劳动者，直接生产者的工农群众都是体力劳动者;脑力劳动者和体力劳动者在生活富裕程度和文化技术水平方面一般地说也还有差距，等等。这些差别都反映着形式上平等事实上不平等的资产阶级法权。由于资产阶级法权思想的影响，在领导者中间，就会有人不以平等态度待人，做官当老爷，发展下去就可能使干部和群众之间的同志关系变为统治和被统治的关系。在有些管理人员和技术人员中，也由于受资产阶级等级观念的影响，自以为高人一等，脱离劳动、脱离群众，搞特殊化，甚至造成“劳心者治人，劳力者治于人”的对立现象。即使在劳动群众中，也会有一部分人，由于受到旧传统观念和资产阶级思想的影响，缺乏主人翁的态度，不按照社会主义原则去处理相互关系，而是以雇佣观点来对待革命工作，拿多少钱出多少力，甚至有出工不出力的现象，还会产生只要民主不要集中，只要自由不要纪律的现象。
以上情况说明，在人们的相互关系中，还严重存在着资产阶级法权和资产阶级法权思想。资产阶级法权的强化和扩大，要腐蚀和瓦解社会主义公有制和社会主义的相互关系。社会主义相互关系的建立和不断完善的过程，不能不表现为无产阶级和资产阶级之间对资产阶级法权限制和反限制的斗争过程。
(三)相互关系对所有制的反作用
人们的相互关系虽然是在生产资料所有制的基础上产生的，但是它并不是消极被动的，它具有巨大的能动作用。它反作用于所有制，并在一定条件下起决定作用，而生产资料所有制和相互关系又共同决定着分配关系。
相互关系对生产关系其他两个方面的作用，在社会主义以前的历史时期中就表现得很清楚。例如：在资本主义社会里，资产阶级就是凭借自己的资本，建立对工人的绝对的统治权力，强迫工人为他们创造剩余价值，实行“劳者不获，获者不劳”的分配关系的。如果资本家对工人没有绝对的统治权力，资本家对工人的剥削就无法实现，资本主义私有制及分配关系就无法维持。
在社会主义社会，变革相互关系是变革生产关系的重要环节。抓住这个环节，使之不断完善，对社会主义所有制以及分配关系的巩固和发展，关系十分重大。当我们按照社会主义原则调整人们的相互关系，并把相互关系中的资产阶级法权在无产阶级专政下加以限制的时候，共产主义因素就大大发扬，群众的社会主义积极性和创造性就能充分发挥，企业的社会主义方向就比较有保证，生产就发展较快，社会主义所有制就比较巩固，分配关系也会趋向完善。相反，如果我们放松对资产阶级法权的限制，让资本主义的金钱关系、雇佣关系和竞争关系泛滥起来，那么工人群众的社会主义积极性就会受到压抑和挫伤，生产发展就会受到阻碍，社会主义的公有制和社会主义的分配关系就会受到损害，甚至有变质的危险。可见，社会主义公有制的发展和巩固，是同能否正确调整人们的相互关系紧紧联在一起的。
这里，关键在于领导权掌握在什么人手里，执行什么路线，是搞马克思主义还是搞修正主义。如果领导权掌握在马克思主义者和工农群众手里，坚决执行毛主席的革命路线，相互关系中的共产主义因素就会大大发扬，人们之间就能“造成一个又有集中又有民主，又有纪律又有自由，又有统一意志、又有个人心情舒畅、生动活泼，那样一种政治局面”，就能促进所有制的巩固。如果掌权的人是好人，但由于思想政治路线不端正，总想搞点“物质刺激”、“利润挂帅”之类的东西，那么，工厂企业就会偏离社会主义方向，违背工人群众的根本利益。如果一小撮新的资产阶级分子把持了政治领导权、生产管理权和产品支配权，就会对广大群众实行资产阶级统治，在社会主义招牌下，大搞资本主义经营，从而使所有制方面已被取消的资产阶级法权复辟，社会主义也就变得有名无实了。在强大的无产阶级专政下，新老资产阶级分子及其代理人一般不敢公开地直接改变社会主义所有制，而更多的是凭借其篡夺的领导权去不断扩大资产阶级法权，改变人们的相互关系，从而改变社会主义所有制的性质，复辟资本主义。苏修叛徒集团就是这样干的。刘少奇、林彪一类也想这样干，并且已经在某些单位改变了所有制的社会主义性质。我们一定要深刻认识人们的相互关系对所有制的巨大反作用，充分依靠无产阶级专政的力量，自觉调整人与人的相互关系，促进我国社会主义制度的不断巩固和发展。
在所有制的根本问题基本解决以后，要特别注意调整人们的相互关系
由于人们的相互关系对所有制有着巨大的反作用，所以在所有制问题基本解决以后，要特别注意调整人们的相互关系，以不断巩固和发展我国的社会主义制度。
毛主席历来十分重视人们之间的相互关系在革命斗争中的伟大作用。早在四十多年前的井冈山斗争中，在毛主席的直接领导下，红军废除了旧军队的雇佣制和军阀作风，实行了政治、军事、经济三大民主，建立了新型的官兵关系、军民关系。毛主席指出：“红军的物质生活如此菲薄，战斗如此频繁，仍能维持不敝，除党的作用外，就是靠实行军队内的民主主义。官长不打士兵，官兵待遇平等，士兵有开会说话的自由，废除烦琐的礼节，经济公开。……这些办法，士兵很满意。尤其是新来的俘虏兵，他们感觉国民党军队和我们军队是两个世界。他们虽然感觉红军的物质生活不如白军，但是精神得到了解放。同样一个兵，昨天在敌军不勇敢，今天在红军很勇敢，就是民主主义的影响。”红军内的这种相互关系，成了当时革命根据地内部相互关系的模范。官兵一致，军民一致，在推翻三大敌人的斗争中发挥了巨大的力量。社会主义革命时期，在毛主席革命路线指引下，我们党在这方面又做了大量的工作，进行了一系列的斗争，积累和创造了丰富的历史经验和新鲜经验。特别是在无产阶级文化大革命和批林批孔运动的推动下，涌现出一大批社会主义新生事物。例如，群众性的学习马克思主义、列宁主义、毛泽东思想运动，老、中、青三结合，革命委员会，文艺革命，教育革命，农业学大寨和工业学大庆运动，知识青年上山下乡，“五·七”干校，赤脚医生和合作医疗，群众性的马克思主义理论队伍，等等。这些具有共产主义萌芽的新生事物对巩固无产阶级专政，充分发挥社会主义上层建筑对巩固和发展社会主义经济基础的能动作用，在无产阶级专政下限制资产阶级法权，破除资产阶级法权思想，逐步缩小三大差别，具有重大的意义。
要限制在人们的相互关系方面还严重存在的资产阶级法权，就必须坚决破除资产阶级法权思想，扩大共产主义思想的宣传。我们对某些经济制度的改革，必须持慎重态度。但是，批判修正主义，破除剥削阶级的反动世界观，破除资产阶级法权思想，是整个社会主义时期任何时候都要进行的。早在民主革命时期，毛主席就明确指出：“毫无疑问，应该扩大共产主义思想的宣传，加紧马克思列宁主义的学习，没有这种宣传和学习，不但不能引导中国革命到将来的社会主义阶段上去，而且也不能指导现时的民主革命达到胜利”。正是马克思列宁主义的革命真理，共产主义的远大理想，引导和鼓舞着我们党、军队和人民，战胜了国内外的各种阶级敌人，取得了民主革命和社会主义革命的伟大胜利。当前，我们学习无产阶级专政的理论，就是进一步加强学习马列主义、毛泽东思想，扩大共产主义思想的宣传，使更多的人从资产阶级法权的狭隘眼界里解放出来，团结战斗，反修防修，加强对资产阶级的全面专政。
人们的相互关系是多方面的。我们主要应调整以下三个方面的关系：
第一，要正确处理领导和群众的关系。正确处理领导和群众的关系，是不断调整人们相互关系的重要一环。领导和群众的关系在毛主席革命路线的基础上摆正了，国营企业和集体经济单位内部的其他关系，如管理人员、技术人员同工农群众的关系，一部分工人、社员同另一部分工人、社员的关系等等，也就比较容易调整好。
要正确处理领导和群众的关系，解决社会主义企业内部的这些矛盾，关键在于保证企业的领导权掌握在真正的马克思主义者和工人群众和贫下中农的手里，坚持执行毛主席的革命路线。领导人员要特别警惕资产阶级法权思想的侵蚀，永远不要忘记我们的权力是工人阶级给的，是贫下中农给的，是占人口百分之九十以上的广大劳动群众给的，我们只能用这种权力去为绝大多数人谋利益，而绝不能凭借这种权力去做任何违反人民利益的事。要努力学习马列和毛主席著作，刻苦改造世界观，带头破除资产阶级法权思想，牢固树立依靠群众的观念。
在社会主义企业内部，要贯彻毛主席亲自批示的“鞍钢宪法”和“管理也是社教”等一系列指示。“鞍钢宪法”的原则是：坚持无产阶级政治挂帅，加强党的领导，大搞群众运动，实行“两参一改三结合”，大搞技术革新和技术革命。“两参一改三结合”，就是坚持干部参加劳动，群众参加管理，改革不合理的规章制度，实行工人、干部和技术人员的三结合。“鞍钢宪法”是企业内部正确处理人们之间相互关系的行动指南，也是社会主义企业管理的基本纲领。
干部参加集体生产劳动，是社会主义制度下一件带根本性的大事，是社会主义相互关系的重要特征。干部坚持参加集体生产劳动，以普通劳动者的姿态投入三大革命运动，与群众同甘共苦，这样就能听到群众的呼声，有利于接受群众的批评和监督，密切干群关系，增强劳动人民的思想感情，抵制资产阶级思想的侵蚀，促进世界观的改造，坚持无产阶级专政下的继续革命。五七〇三厂的斗争实践充分说明了这一点。批林批孔运动以来，厂领导坚持认真看书学习，抓大事，讲路线，批判资产阶级法权思想，破除“领导高明论”、“群众落后论”，在工作中坚持群众路线，倾听群众意见;并且以身作则，参加生产劳动，经常深入车间，组织突击会战，带头参加义务劳动;生活上关心群众比关心自己为重，同群众打成一片。从而密切了领导和群众的关系，加强了全厂的团结，出现了生气勃勃的景象，有力地推动了全厂革命和生产的大好形势。
群众参加管理是由社会主义生产关系的性质所决定的，是社会主义制度下工人、农民的最根本的权利。社会主义企业管理的根本问题，也就是要使企业管理的权力掌握在真正的马克思主义者和广大劳动群众手里，按照无产阶级的根本利益，维护和巩固劳动群众在企业中的主人地位。群众参加管理，就是工农群众以企业主人的态度，协助和监督各级干部贯彻执行无产阶级的革命路线、方针和政策，坚持企业的社会主义方向。上海钟表元件厂从一九七四年六月以来，厂部各组室的干部分期分批地到班组蹲点劳动;同时，挑选部分工人到各组室担任领导和管理工作。这种干部下班组参加劳动，工人进组室参加管理的做法，受到了全厂工人和干部的普遍欢迎。工人同志说：“实行这个制度，干部同群众之间建立了鱼水情。”下去蹲点的干部说：“轮流下班组劳动，有利于促进干部的思想革命化，是反修防修的重要措施。”在上面工作的干部说：“工人进组室，管路线，管方向，带来了新的革命朝气。”由于相互关系的不断改善，进一步调动了干部和群众的社会主义积极性。一九七四年，这个厂在人员减少百分之十的情况下，产量比一九七三年增长了百分之十以上。一九七五年上半年，产量比一九七四年同期增长了百分之二十，上缴利润增长了百分之四十二。其他象江南造船厂、上海手表厂等单位的工人同志，以主人翁的态度，积极参加企业管理，搞好革命和生产的经验，都是值得我们很好学习的。
干部、工农群众和技术人员的“三结合”，不但是为了解决企业的生产技术问题，而且有利于实现知识分子劳动化和劳动群众知识化，有利于缩小脑力劳动和体力劳动的差别，可以进一步发展社会主义的相互关系。
改革不合理的规章制度，也是不断调整和变革社会主义相互关系的一个方面。规章制度要有利于群众。对于那些束缚群众社会主义积极性的，不利于团结、协作的不合理的规章制度，要发动群众，有领导有步骤地加以改革;同时也要建立、健全、并且严格执行合理的规章制度，以适应社会主义相互关系和生产力发展的需要。
第二，要正确处理工农之间的关系。社会主义社会的工农联盟，是无产阶级专政的基础。在工人阶级的领导下，正确处理工农之间在根本利益一致基础上的矛盾，发展工农之间相互支援、相互促进的社会主义关系，是十分重要的大事，对巩固、发展无产阶级专政的社会主义制度，关系极大。
要巩固和发展工农之间相互支援、相互促进的关系，最重要的是对广大群众不断进行社会主义教育，限制资产阶级法权，批判修正主义，批判资本主义倾向，引导他们坚决走社会主义道路。同时，还必须对工农业产品的交换活动，实行严格的社会主义管理。要特别警惕城乡资本主义势力利用商品生产、货币交换的渠道互相勾结，破坏社会主义经济，瓦解工农联盟。要提高群众的阶级斗争和路线斗争的觉悟，正确区别和处理两类不同性质的矛盾。对于那些利用地区之间商品流通不平衡和供求矛盾进行投机倒把、牟取暴利的新老资产阶级分子，要按照党的政策给予坚决的打击。
第三，要正确处理企业与企业之间的关系。搞好企业与企业之间的关系，是有计划、按比例发展国民经济和巩固社会主义所有制的需要。在我们社会主义国家里，企业与企业之间的关系，是国家统一计划下的社会主义的协作关系。发展社会主义协作，是不断完善企业之间、部门之间、地区之间相互关系的重要形式。社会主义协作，有利于发展各个企业的特长，促进生产专业化，提高劳动生产率;有利于充分发挥社会主义计划经济的优越性，合理利用人力、物力、财力，完成一个企业、一个部门、一个地区所难以完成的生产建设任务，突破国民经济发展中的薄弱环节，促进国民经济高速度发展;更重要的是能培养工农劳动群众的无产阶级集体主义精神，树立全国一盘棋的思想，使劳动群众发挥出无穷无尽的力量。上海港杨树浦装卸站在“郑州”轮卸货问题上的先进事迹，就是一个生动的说明。为了多装快卸，他们在“郑州”轮卸货时，码头工人、海运工人、驳船工人，相互支援，团结战斗，开展社会主义的大协作，结果卸二万二千吨煤炭从原来需要十多天时间，缩短到四十六个小时，创造了前所未有的优异成绩，充分显示了开展社会主义大协作的巨大威力。事实告诉我们，社会主义大协作所产生的力量，决不是个别生产力的简单总和，它不仅可以大大提高个别生产力，而且可以创造出新的更大的生产力。工人们说得好：“胸无革命大目标，一根稻草压弯腰;心怀全局一盘棋，千斤重担肩上挑。”
搞好企业与企业之间的社会主义协作关系，一定要坚持无产阶级政治挂帅，发扬胸怀全局的龙江风格，把方便让给别人，用困难促进自己，“毫不利己破私念，专门利人公在先”，反对只顾自己不顾别人的本位主义。上钢二厂过去为用户轧制的农用复合钢镰刀坯，由于坯形不合理，用户厂加工时既费料又费时。后来他们主动设计和试制一种双斜单面镰刀专用复合钢坯。轧制这种钢坯，虽然对上钢二厂来说，工序增多了，劳动强度增加了，生产效率降低了，因而费时多，成本高，利润低。但是兄弟厂用这种钢坯生产镰刀，加工工序从原来的十六道减少到七道，生产效率提高了百分之五十以上，镰刀零售价格降低了百分之四十四，受到了贫下中农的欢迎。
搞好社会主义协作，要严格执行供应合同，把协作任务同完成计划一致起来，保证按质、按量、按期完成协作任务。搞好社会主义协作关系，还要坚持社会主义原则，遵守财政制度，坚决执行无产阶级的各项经济政策。在企业之间的协作关系中，要遵守等价交换的原则，实行合理计价。那种借“协作”之名，私自进行物物交换，破坏国家计划，都是不利于社会主义所有制的巩固的。我们一定要刹住这股歪风，防止把社会主义全民所有制变为个人或小集团所有制。
社会主义制度为企业之间建立起一种新型的协作关系创造了条件。我们要搞好社会主义协作，为社会主义建设多作贡献。
社会主义相互关系是在斗争中建立的，也只能在斗争中发展、完善。我们要认真学习无产阶级专政的理论，坚持从经济基础和上层建筑两个方面进行无产阶级专政下的继续革命，限制资产阶级法权，批判资产阶级思想，正确处理人们的相互关系，促进我国社会主义制度进一步巩固和发展。
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