郑州富士康4天2人跳楼疑因公司推行静音模式

所谓“静音模式”，就是郑州富士康员工从进入车间开始不允许说任何与工作无关的话，否则就可能被开除。

新京报讯 (记者申志民)4月24日及4月27日，郑州富士康一新应聘24岁男工及一入职半年23岁女工在公寓楼相继跳楼身亡。郑州富士康工会管理人员及政府管理部门证实“二连跳”，死因及善后在进一步调查处理中。

2010年，富士康全国各地工厂陆续出现十多起员工坠楼事件，引发全国关注。

爆料

男工面试2天后跳楼

“郑州富士康，两名员工相继跳楼身亡”，4月27日晚，网友“野夫刀”发微博爆料称，郑州富士康园区的一名24岁男工4月24日在富士康豫康宿舍楼跳下身亡，跳楼原因不明。相隔三日，4月27日下午6点多，郑州富士康女工金某从富鑫公寓9栋6楼跳楼，当场抢救无效死亡，“入职才半年，现在富鑫公寓戒备森严。”消息一经发布，引发网上热议。

“我的弟弟去富士康打工没几天，就这么走了”，昨日，记者联系到跳楼男子的亲属姚先生，姚先生称，他的弟弟今年24岁，未婚，河南许昌县人，中专学历，毕业已有七八年。

姚先生称，今年4月21日，在同学介绍下，弟弟来到郑州富士康打工，22日进行面试并体检，23日参与富士康员工培训，“弟弟几日来入住在豫康36号宿舍楼，24日凌晨从宿舍楼六楼跳下身亡，警方称已排除他杀。”据姚先生介绍，他弟弟一米七多身高，性格不算内向，如果有压力或心事，会讲给家人。

“千真万确，23岁女工跳楼身亡”，昨日，郑州富士康多名员工称，23岁河南籍女工金某27日下午在富士康公寓楼六楼跳楼身亡。

回应

具体善后正在处理中

据姚先生讲述，他弟弟跳楼身亡后，亲属多次找富士康管理人员讨要说法，但“富士康管理人员并没有出面，将善后委托给作为管理部门的郑州航空港区的政府部门，至今尚未给出一个明确的说法。”

昨日，针对网曝“二连跳”，郑州富士康工会管理人员证实近日确有两人在公寓楼跳楼身亡一事，“已分别对两个逝者家属进行安抚，具体善后在进一步处理中。”

善后问题协调处理人员，郑州航空港区IT产业园第一社区服务中心党工委书记王继跃也证实称，4月24日凌晨，应聘郑州富士康男工的24岁安某从富士康宿舍楼6楼跳楼身亡，跳楼前尚未签署劳动合同，也尚未正式上班，不算富士康入职员工;4月27日下午，入职半年的23岁河南籍未婚女工金某从公寓楼6楼跳楼身亡。经调查俩人均排除他杀。

追问

跳楼因公司推行“静音模式”？

官方否认，称具体死因还在调查

关于郑州富士康二连跳死因，男性死者亲属称，“刚去几天的弟弟也许是因为培训过程中受到刺激或压力导致。”也有网友称，两人二连跳或与今年4月初郑州富士康推行的“静音模式”有关。

据了解，所谓“静音模式”是郑州富士康员工从进入车间开始不允许说任何与工作无关的话，否则就可能被开除。

针对两员工死因，郑州航空港区IT产业园第一社区服务中心党工委书记王继跃否认了与“静音模式”有关的说法。“24岁安某进厂才几天，具体跳楼原因不明，经初步了解，或因在厂区外与人发生矛盾等原因所致。”

关于女工金某的死，王继跃透露称，金某跳楼身亡前曾旷工三天，或与在车间与同事关系不和有关。

“在富士康旷工三天意味着自动离职。金某已旷工三天，是否是因制度导致金某面临辞职压力，继而选择跳楼?”针对记者提问，王继跃称，在富士康的确有“旷工三日意味着自动离职”的说法，但“具体死因在进一步调查中。”