据《羊城晚报》报道，2月5日下午，知名钟表企业日本西铁城集团在华重要生产基地——西铁城精密(广州)有限公司清算解散，并突然通知和全体员工解除劳动合同。对于“突袭”式解散，西铁城方面称“事先通知会影响工人情绪和生产”。广州市花都区人社部门已介入此事。此事引发上千工人不满，集会向公司讨说法。另据网友@表友天下的微博透露，西铁城精密去年就开始不断裁员了，直到2月5日下午突然贴出公告，清场结业，要和一千多名员工解除劳动合同，但并没有说具体赔偿细则，要所有员工离开工厂，明天再安排坐谈会，员工怕走出厂门就再也进不去，所以个个不肯走现一千多名员工聚集在工厂不肯离开!现在已经警察和劳动局的相关人员介入。图为事发现场。
2月5日14时30分，西铁城精密(广州)有限公司突然通知和全体员工解除劳动合同，千余打工者上午还在工作下午就失业。该公司工会主席称“什么都不知道”。
对于突然停产清算原因，西铁城集团在中国雇用的公关公司回复表示：“突然发出解散通知的原因是为了西铁城集团的海外生产体制整顿，事先通知可能会影响工人情绪，无法正常工作。”
此外，西铁城方面回复，目前对每个工人的赔偿标准是经济补偿金加1个月工资。经济补偿金按工作年数来计算。
广州市花都区人社局有关负责人称，西铁城精密(广州)有限公司上个月已经就解散和清算向广州市人社部门提出了报备，根据《劳动合同法》规定：“用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，劳动合同终止。”而劳动合同的终止和合同的提前解除不同。劳动合同终止的情况下，企业只要给予经济补偿金就可以。
人社局向工人们表示，如果工人不同意企业经济补偿方案，可以向法院起诉。
>>专家观点突击裁人企业违法
劳动哲学与劳动文化研究所研究员王松江评论西铁城方面“突击裁员”认为：花都区人社局领导的解释是错误的，西铁城裁员仅仅向劳动部门报备是不够的，按《劳动合同法》规定，有关职工利益的重大事项须与工会或职工代表协商，裁员20人及以上须提前一个月通知工会或全体职工。
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西铁城精密(广州)有限公司(原名花都莱合精密厂)是日本西铁城株式会社属下的一家独资企业，1997年开始生产至今已近20年历史。作为目前除瑞士ETA机芯外出货量最大的Miyota机芯制造商，广东广州更是一个全国钟表行的重镇，此次大举裁员意味着行业危机步步紧逼。
(本文综合自羊城晚报，新浪微博)
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发布：2015-01-23
自1月16日至今，因广东省深圳市水谷玩具(深圳)有限公司老板私下转移资产后跑路，工人罢工维权，至今无果，坪地劳动局街道办，村委工会，厂方代表至今不出面解决问题。
水谷玩具(深圳)有限公司是一家日本企业，位于深圳市龙岗坪地镇坪西村吉祥路一巷十号。公司成立于1997年，有工人1200人左右，超过70%为女工，员工工龄短的三五年，最长的甚至有十七年，有工友反映公司一直未给员工缴纳住房公积金，周末加班不给足额加班费，公司高层并另注册一个其它公司，混淆视线。自2014年5月起不继转移资产到菲律宾，只按排五天八小时工作，工资达不到深圳市的最低工资标准1808元。工人们从2014年10月11日要求公司出来解释转移资产问题，但公司不理会。
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