煤矿行业没落时期的到来已是板上钉钉的事情，最新数据显示，2015年95%的煤炭公司，其营业总收入为负增长，同时十三五又搬出“继续控制煤炭消费总量”的规划，对已经亏损的煤矿行业而言更是雪上加霜。十年黄金发展之中，狂妄了谁的姿势，没落来临前，又阉割了谁的出路?
煤老板与煤矿工人之间总有一道不可逾越的鸿沟。一提到煤老板大家都会想到“暴富”“奢侈”“土财主”，会想到“劳力士表”、“劳斯莱斯老爷车”
会殷羡他们的发财致富之路
可是提到煤矿工人，却只能可怜巴巴的想到这些话：
不治之症的“尘肺病”
和这“恶劣危险的工作环境”
以及“矿井遇难的工友”
细数十年的辉煌历程，真是粗了煤老板的大腿，细了矿工的腰，直了煤老板的脊梁，弯了矿工的背，“不说心发慌，说了却是泪啊”!
一哭 社保喂了“狗”
前两天和四川内江市双鹰煤碳有限责任公司的一位工人叔叔聊天，得知该公司从事煤炭挖掘工作的员工差不多有1500名，这1500名职工的医疗、失业、养老、工伤等保险按照国家和市保险条
尽管明文规定又如何，据叔叔说他们查过自己的的社会保险账户，根本就没有缴纳，但个人应缴部分的金额却是月月没有落下的从工资中足额“代扣”。叔叔说：“工人一年到头的辛苦，一辈子的盼头也就是想着退休后能依靠养老金过几天清闲日子，谁想竟然连这个都是被骗了，都没有了，更可恶的是这笔钱到底去哪了，这事该怎么处理，根本没有人给我们一个说法?”
二哭 失业在即，一家老小怎么办
这位矿工叔叔坦言，2015年企业因市场情况不好，放了长假，公司也没有按照劳动法规定发放基本工资和基本生活费，“我们是干一天活领一天工资的人，去年有效工时只有180多个有效工作日，一家老小都靠这个生活，只能掐着算着买菜买油了。”根据2015年煤炭行业发展报告显示，或许2016年煤炭行业的情况会更糟，煤炭产量过剩已是事实，加上低税收的进口煤炭竞争优势，国内煤炭滞销情况也是日渐加重。叔叔也说：“公司已经给我们说了，现在行业不景气，春节长假过后，大家应该考虑申请自愿离职表，现在大家都看着，也不知道会怎么样?”让职工申请自愿离职，企业就可以推脱掉自己应付的补偿责任，真是甩包袱的好方法，可是付出了血汗的矿工拿什么东西来买这笔单?你发的高额工资还是你未缴的社保?
三哭 权益受损却无人管
叔叔还告诉我，他们察觉社保未缴问题后，向公司内部的工会管理部门提出质问，却石沉大海，连纸质说明都没有就不了了之了，于是他们又给市委书记写信，向市劳动局投诉，结果得到的答复是公司会为你们负责的，你们不用管了吧。“可事到如今，我们的社保账户上仍然显示是未缴纳状态，而公司连工资都发不出来，它真的会替我们补缴?现在也真是走投无路，不知怎么办啊!”
四问 煤炭工人拿什么过“寒冬”
你在有暖气的房子里春意绵绵，我在黑漆漆的矿井下独自流泪。相信四川内江双鹰有限责任公司矿工所面临的社保、失业问题并不是个例，前几日就已经有新闻爆出煤炭行业工人拿不到工资集体讨薪的案例。
赚足了资产的煤老板早就将资金转向了房地产，股市以求出路
可留下这千百万的矿工朋友该拿什么来度日?
矿工朋友的青春和血汗常年掩埋在地底下千米深的矿井里，没有阳光的照耀，也没有雨露的滋润，常年三班倒，不分昼夜，可他们仍然无怨无悔的挖煤采矿，烧起千家万户的炉灶，如今产能过剩问题出现的时候，他们却成了资本继续允吸人血的绊脚石，被资本家甩在一旁的赚钱工具。这笔账，会如何算，该怎么算，难道又要酝酿马永平和李家富的悲剧?
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