(盘子当中的英文意为“劳动法”)
东莞市委常委、统战部部长李小梅近日对媒体表示，修改《劳动合同法》，取消经济补偿金制度，从而帮助企业减负减税，真正减掉一些不该有的束缚。她认为经济补偿金制度加重企业负担，不利于企业转型发展，经济补偿已经成为诱发劳资双方矛盾的不和谐因素。
这话我听明白了，2015年东莞等珠三角城市倒闭了不少工厂，很多工人都要求经济补偿金。此举一是为企业减负，二让取消了工人的法定权利。矛头指向已经赤裸裸了!
对经济补偿金、最低工资等劳动法规的攻击不是第一次了，那么究竟是哪些人在反对劳动法呢?
第一种人：资本家
资本家与工人利益天然对立，这块蛋糕不是资本家拿得多，就是工人拿得多。今天资本家拿走的已经够多了，但他们仍然不满足。
广东玖龙纸业有限公司董事长张茵
张茵是全国政协委员、2006年胡润富豪榜中国首富，在2008年两会上，张茵建议取消《劳动合同法》中关于“签订无限期合同”的规定。劳动合同法中规定，员工工作满十年或连续签订两次固定期限合同，就可以签订无固定期限合同。
更早是2007年12月19日，张茵在香港出席“2007年中国投资政策研讨会”时向出席的内地官员投诉,2008年1月实施的《劳动合同法》限制了企业聘用工人的弹性。
香港”大学师生监察无良企业行动(sacom)”调查张茵的玖龙纸业，将其列为“血汗工厂”。广东省总工会副主席孔祥鸿调查后称：玖龙一年罚款107万 51人伤亡。孔邀请张茵现场PK《劳动合同法》，张茵拒绝。
在劳动合同法出台前后，各地资本家反对劳动合同法的声音空前强大，而劳动合同法出台前，不少企业纷纷想方设法，进行规避。如下文所示，资本家的嘴脸昭然若揭。
家乐福要求部分职工重签劳动合同
对四万多名员工，除已签订无固定期限劳动合同的之外，不论工龄长短、合同是否到期，家乐福都要在12月28日之前与公司重新签订为期两年的新合同;
沃尔玛“突击”炒人
10月22日，沃尔玛在深圳、上海、莆田、东莞4个采购中心突击裁员逾1200名员工，被指违反劳动法;
华为鼓励员工自动离职
10月底至11月初，深圳华为公司补偿10亿元人民币鼓励7000员工自愿离职，引部分员工不满;
东莞玖龙纸业临时工群体事件
12月13日，香港上市公司的玖龙纸业旗下东莞麻涌镇的工厂，近600名临时工因不满公司新合约内的工资待遇而发生群体事件;
富士康被曝恶性裁员
富士康集团近日与连续工作八年以上的员工签订无固定期限劳动合同。但同时又被曝，观澜富士康精密组件有限公司，“恶性”突然辞退三百多名员工且未提前通知。
此外，资本家还联合起来，反对一切劳动法律。《劳动合同法》曾遭欧盟、美国商会等外资机构反对： “实施过分保护劳动者权益的法律，将对中国投资环境造成消极影响”。 《广东省工资集体协商条例》在2014年曾遭香港商会明报刊登广告强烈反对。
第二种人：专家，尤其是经济专家
这个世界上有两种人负责搞笑，一种是小丑，一种是经济学家。他们以鄙夷一切为我经济独尊的态度和限于理论无法自拔发出种种雷人言论而广为人知。
张五常：劳动合同法“维护懒人”
张五常，香港经济学家，新制度经济学代表人物早在《劳动合同法》出台之前，张五常就对劳动合同法看不惯了!2007年12月11日，张五常撰文称，反对“新法”，称《劳动合同法》“维护懒人” “把经济搞垮”“硬性规定劳工合约是干预市场运作”。
多年来，张五常在多个场合批评劳动合同法。2008年在博客撰文称“新劳动法别无选择，取缔算了。”2012年张五常在“第一届凤凰财经峰会”上称是《劳动合同法》是“政府给钱给工人告老板”，“新劳动法一团糟”，“东莞监管最严没人敢去投资”。2013年撰文称：“劳动合同法对中国经济最大的祸害”，“否决了市场选择合约的自由。” 2014年在中国人民大学称：“劳动合同法这些管制措施，导致把很多工厂都做死了。”
胡释之：支持提高最低工资标准的人不是无知就是无耻
胡释之，宏观经济学者，凤凰《财知道》特约经济学家、人文经济学会理事。胡释之在《财知道》207期“最低工资最愚人”中，胡释强烈反对政府设定和提高最低工资标准，提出支持提高最低工资标准的人不是无知就是无耻。他认为，“应该废除最低工资标准，或下调最低工资标准”。
在胡释之看俩，最低工资标准一是损害双赢(他认为的)的自愿交易，二是导致最弱势的工人失业，三是强迫企业涨工资，拔苗助长!
中央党校法学教授傅思明发文反击《反对最低工资标准不是无知而是无耻》，““如果没有最低工资标准的保护，在资本逐利性的推动下，大部分普通劳动者的工资将越来越低，将不可避免的受到强势资本的无情压榨...如果没有政府的合理干预，劳动者只会遭到资本的无情碾压”。
为什么很多经济学家为什么会反对劳动法规呢?其一，很多经济学家本身与资本家有着千丝万缕的关系，有的是企业幕后老板，有的接受资本家资助，便摸着良心喊着为了人民的口号干了坑人民的勾当。其二，经济学家特别爱看书，觉得除了他们自己别人都不懂经济，又觉得一切问题都是经济学能解决的问题，这样的一群人，你还能指望他们干点啥?
第三种人：官员
制定劳动法的人来反对劳动法，这岂不是咄咄怪事?!然而事情往往如此，比如本文开头的东莞统战部长，为了统战资本家，不惜要建议修改劳动法。
在地方上，很多地方政府为了招商引资，放纵企业违法，压制工人维权的做法屡见不鲜。2014年昆山中荣爆炸案后，当地的招商宣传语被曝出来：
“昆山人民欢迎您来投资、你们来剥削的越多我们就越开心”
“来帮我们投资的是恩人，来投资我们的老板是亲人，能打开招商局面的是能人，影响投资环境的是罪人”。
“老板怎么安心怎么办”、“老板怎么开心怎么办”、“老板怎么舒心怎么办”
以前说官员是人民的儿子，现在怎么怎么觉得资本家才是官员的爹。面对劳动法，很多地方政府是执法不严、有法不依，无法无天。而为了对得起资本家这个爹，只好坑“人民”这个爹了，这让人想起了老子骂儿子的一句话：王八蛋!
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