2015年，湖南浏阳市查处吸毒涉毒的党员、国家工作人员有37名。同年10月，浏阳市就公职人员赌博和吸毒案件的处理问题召开了特约审理工作会议，统一了量纪标准。今年3月，浏阳市制定并出台《浏阳市关于党员、国家工作人员吸毒行为的监督处理办法(试行)》，对党员、国家工作人员吸毒行为提出具体处理办法。(人民网4月6日)
党员是党的有机组成部分，国家工作人员直接服务和联系群众，不论是党员入党，还是国家工作人员的选拔，都经过党组织的仔细筛选、多方考察，缘何还会出现党员、国家工作人员吸毒涉毒事件?党员、国家工作人员身份来之不易，缘何这些群众代表、公职人员还会涉险吸毒?难道真是因为“毒”具魅力、摄干心魂，让他们都无法抗拒?到底是谁为“毒”披上“美丽的”嫁衣?如何才能扯下这张“摄干心魂”的皮?
“毒”具魅力源于信仰不诚。谁都知道“一入毒门深似海”，可偏偏浏阳市这37名党员、国家工作人员深陷其中，并没有外界强迫他们涉毒，也没有发生必须要“以毒攻毒”直击心性的事件。说到底，是他们自愿涉入毒圈，自甘堕落，想体验毒品所带来的快感和刺激，也是他们怕暴露，没勇气走进戒毒所坦诚解毒。追本溯源，“毒党员”忘了当初的入党誓言，“毒干部”忘了当初服务人民大众的承诺，一个缺乏共产主义信仰，一个缺乏人民公仆信仰，思想上出了错，才致行差走偏。
“毒”具魅力源于管理漏洞。虽然，涉毒干部根在个人，但组织管理也不无疏漏。“防毒”宣传教育仿佛永远是公安部门主导，没有实现大规模、有秩序的部门联合，导致部分干部对毒品知识了解少，抱着尝试心态终被摄心魂。“禁毒”主体仿佛重点落在涉案人员监管上，防与治之间存在脱节，对党员、国家工作人员的监管则显得更为信任。“治毒”举措和机制还需要进一步完善，有些涉毒人员碍于情面和工作，明知不可自拔，仍不愿踏入戒毒所。浏阳市出台的《浏阳市关于党员、国家工作人员吸毒行为的监督处理办法(试行)》是对毒干部管理的一个开端，也是一项有待检验的办法，正所谓“一寸不治，烂到十五”，类似管理制度办法还应不断探索。
“毒党员”、“毒干部”的出现非偶然，但也绝不是不可遏制。在党员、干部选拔、任用的源头上除了对可视化的成绩进行考察，也要突出其思想状态、精神素质的考核，尽量保证源头是活水、健康水。在干部日常管理中，要考虑全面化、多方位教育，时刻对其思想动态保持掌握，让“毒”不具魅力。针对毒化的党员、干部更要根据本地情况制定出台相应的处理办法，既要让其接受处罚，也要体现疏导、劝化，让他们从思想上认识到毒的危害，从行动上远离毒的侵害。
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