上海迪士尼乐园开幕为国内热话，华丽产业背后，却是一个个以血汗换取生计的工人故事。位于深圳龙岗区的前迪士尼代工厂“水谷”开业18年，至去年6月忽然宣告倒闭，工人生计无以为继，工资赔偿问题却未被正视。
在水谷玩具工厂熬了15年头，员工徐大洋直言，对于上海迪士尼乐园他只有一个想法：“我想去，想把我们的事情从头说一次，让他们都知道我们的状况。”
去年6月18日水谷突然宣告关闭，工友事后在厂外抗议。(劳工团体“劳动力”提供)
水谷工厂成立于1997年，主要为东京迪士尼生产绒毛玩具。2014年中后期水谷停止聘请新工人，订单减少、并将机器搬走，加班费愈减愈少，工人已觉不对头，去年年初曾罢工抗议。及至去年6月，为进一步节省成本，水谷将生产线移至菲律宾，工厂即日关门，近200名工人顿失生计，更被迫签下自愿离职协议，资方并无全数缴付员工社保、经济补偿金(遣散费)等合共人民币900多万元。
关注中国劳工权益的本地组织“劳动力”代表区立行指出，虽然华特迪士尼的“全球劳动标准计划”规定，所有迪士尼产品的生产商必须遵守生产地法律，尤其不能胁迫工人及需尊重结社自由，然而水谷违反守则却无后顾之忧，主因是东京迪士尼乐园并非美国华特迪士尼公司直属，而是授权日本企业Oriental Land经营。
去年9月，适逢香港迪士尼乐园开业十周年，水谷工友曾到园区门外抗议。(劳工团体“劳动力”提供)
水谷只肯支付的赔偿金额，仅达法律规定的一成，工人认为，水谷违反中国法律中的《劳动合同法》及《社会保险法》，遂选出6名工友代表向资方追讨。于水谷工作15年、负责机电维修的徐大洋是其中之一。
迪士尼派员巡厂 高层威胁员工必须说好话
年近50的徐大洋认为厂方遣散员工做法不公，迪士尼有责任监察工厂，早年迪士尼曾派员巡厂，却未能监察厂方营运手法，“2007年有迪士尼的人来过，但是(水谷)行政人员都要求员工，必须要按他的说法去交代，比方说一定要说伙食好，不说好就炒他鱿鱼。”
对于上海迪士尼乐园盛大开幕，徐大洋只有一个想法：“我想去，想把我们的事情从头说一次，让他们都知道我们的状况。”为什么不去?“但是我怕，家里经济状况又很不好，怎么能去。”徐大洋是家庭支柱，需要供养八旬高堂、太太及三名女儿，被辞退后几经辛苦才找到深圳南山区工作，“年纪太大都不要、嫌你老”，想随便要抛下工作去抗议是异想天开。
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