5月29日下午，针对“六安教师维权遭警察殴打”的一事，六安市政府发布通报：政府承认“在带离过程中，少数公安民警执法方式简单粗暴。”“对此，六安市人民政府表示诚恳道歉。”
此前，多段疑似现场视频在网上流传，视频显示不少于两名“教师”被警察强制压制。目前，大多视频已经被删除。
5月27日上午，六安金安区、裕安区部分学校40多名教师集合到市政府南门，要求发放教师“一次性工作奖励”。据了解，“一次性工作奖励”属于奖励性绩效工资。教师绩效工资分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资两部分。奖励性绩效工资，按上级部门审定同意后的绩效工资分配办法发放。
27日当晚，六安警方通报：驱离原因为聚集教师严重扰乱公共秩序，拒不听从工作人员劝导。“民警在多次劝离无效情况下，公安机关对少数行为违法人员依法带离现场。”根据通报内容，当天下午三点前已由当事教师所在学校负责人带回。
5月29日通报内容截图
政府5月29日通报中称，金安区、裕安区没有出台“一次性奖励”政策;金安区、裕安区并未出现拖欠教师工资情况。
NGOCN在六安市政府官网查询“教师一次性奖励金”事宜，发现在互动区中相关提问的帖子均已显示“帖子不存在或者已经被删除”。根据尚能显示的搜索结果摘要，5月24日，政府对于“教师一次性奖励金”提问回复：“金安区没有接到上级文件要求发放一次性工作奖励的通知。如果接到上级文件有明确的发放要求，我区将按有关程序，尽快落实到位。”
人民网地方领导留言板截图
但早在4月12日，中共六安市金安区委办公室曾通过人民网“留言板”上回应“教师一次性奖励金”事宜：“我区目前正在按照省、市有关规定摸底、测算，积极推进中。”
NGOCN从一名当地教师处获得的安徽《各地一次性工作奖励发放情况统计表》中数据显示，安徽合肥、淮北等市均有向教师发放“一次性奖励金”，但六安与马鞍山等市均无。《中国新闻周刊》报道，多位参与维权教师表示，六安市已分别于2017年年底和2018年5月发放市直和经济开发区教师的“一次性奖励金”，但其他区县的奖励金均未方法。
据《中国新闻周刊》报道，去年11月，安徽巢湖四中等学校约80名教师到巢湖市政府集体上访，要求与当地公务员同等享受“一次性工作奖励”。最终，巢湖市市长张生表示会充分吸纳教师的合理建议，给予妥善处理。
安徽省时任副省长谢广祥后在《安徽省教育厅关于中小学教师一次性工作奖励有关情况的报告》中批示：请教育厅高度重视，指导各地稳妥处置。会同人社等相关部门，研究类似情况关于教师奖励的区别指导意见，依法依规处理。
《安徽省教育厅关于中小学教师一次性工作奖励有关情况的报告》还提到，1994年颁布实施的《教师法》明确规定，教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。
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