目前不少领导干部在当地做了点事便开始变得浮躁，为自己立碑颂德 ，大张旗鼓的宣传、歌功颂德。更有甚者，有些领导干部甚至只是为了得到上级领导的认可，或者干脆就是为了几块奖牌，几张奖状而做面子工程。在实际工作中，只一味的求功绩，求功劳，而不站在老百姓的角度去考虑问题，把为人民服务的理念抛之脑后，敷衍了事，我行我素，长此以往，这样的领导干部必将受到老百姓的唾弃。所以，领导干部在给自己建碑的时候，也应该认识到老百姓的口碑这一无形之碑，才不至于在工作中迷失了方向。
古语云：“莫道铁石不铸名，路上行人口似碑”。这也充分说明了群众的口碑对领导干的重要性。只有得到老百姓的认可，和老百姓达成共识，才会在以后的工作中得到老百姓的支持和理解。一个领导干部的工作好坏，人民群众看得最清，心里也最明白。在我们党的干部中，象焦裕禄、孔繁森……等一大批优秀干部，鞠躬尽瘁为人民，从而永远被人民群众所记忆和怀念，“一身虽去，死犹未已”，为民之心可昭日月。足以可见，人民群众是欢迎这样的好干部的，只有得到人民认可的干部，才是真真正正意义上的好干部。
领导干部要建立无形之碑就要自觉接受民众的监督。民众对领导干部有批评意见，代表着民众对干部们寄予了着厚望，不但体现了民众对领导干部的信任，这也是群众对干部们一种的特殊的拥护，更是对干部们的最真诚的提醒和最响亮的警钟。所以，领导干部要发挥求真务实的精神，放低姿态，带头接受群众监督，虚心听取人民的意见，特别要敢于听取批评意见。对领导干部来说，听到群众批评感到高兴，心胸开阔，对百姓坦诚，是一种负责任、有自信的表现，更是自身修养提高的重要标志。另外，领导干部在听取意见时，一是要保证听到的要及时。二是要保证听进去。三是要根据意见整改并落实行动。四是要有强烈的责任心。作为领导干部管一方土地或一个系统，手中掌握着一定的权力，要有对人民负责，对组织负责的严谨态度，才能接受来自方方面面的监督和帮助。从另一个角度来说，领导干部接受了老百姓的支持，提高了老白姓的满意度，树立了政府的公信度，自然而然便会建立起一种无形之碑，更好的促进社会和谐。
俗话说：“有形之碑，固然可以广而告之，昭示天下，而弥足珍贵的的，真正能流芳百世的还老百姓的口碑。所以，领导干部在忙于功绩，忙于邀功的同时，也应该放下高姿态，自觉接受老百姓的监督，对百姓坦诚相待，让老百姓的口碑来替代原有的有形而浮躁的有形之碑。
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