加强惩治力度，谨防“四风”反弹
四风问题一直是党员干部队伍形象中久治不愈的“疑难杂症”。在中央下决心治理官场风气和整治官员四风问题以来，特别是出台“八项规定”、“六项禁令”、开展群教活动以后，因违规被处理的干部不计其数，成效明显。干部四风问题有所好转，不良风气得到了有效的遏制。
但是，仍有些干部对各项禁令不以为然，时常顶风作案。近日，中纪委发布违反八项规定问题“月报”，通报今年4月，全国查处违反八项规定问题2508起，处理3238人。其中，“违规配备使用公车”系“发案率”最高的类型，达802起，占比高达31.98%。
对待四风问题，不能有任何的松懈，一旦发现违反规定必须严肃处理。部分干部抱有侥幸心理，认为自己手段高超，做的“天衣无缝”，把中央的各项规定抛之脑后，造成了四风问题目前有所反弹趋势。因此，必须加大整治力度以及加强惩治手段，谨防“四风”反弹。
治理“四风”顽疾，需要长久实效的“良药”慢慢治愈。笔者认为，既然中央针对“四风”出台了一系列规定，那么各地政府部门必须要严格按要求执行，而且要把各项规定落实到位，保证长久性。作风建设本就是持久战，各地纪委要坚持不懈的狠抓“四风”问题，建立长久的机制，让“四风”问题纳入日常工作中，从思想上根除“四风”问题，不给不良之风任何反弹机会。
三木
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