最近，有条消息传的很快，说某专家预测我国要出现第二次下岗潮。所谓潮也即规模很大，非少数人下岗受影响，且来势汹汹，破坏力极大，影响极坏。不仅危害在岗职工，也危害经济的正常持续发展，造成社会的不稳定。所谓下岗潮就是大规模的职工将被迫下岗。问题是，这位专家的话准不准、可信否?有什么根据?如果这位专家的话真的应验了，我国该如何应对这第二次下岗潮?职工们该如何应对这第二次下岗潮?如果不准，什么意思?煽乎什么呢?
大家都知道，我国在改革开放后曾在所谓的国企改革的大潮中把国家的职工相当大的一部分下了岗，也许是大部分国企职工被下岗。说好听点，当时叫双向选择，也叫自由选择。这种说法的理由是，所有的国企职工终于摆脱了国企不能流动，不能自由选择职业、工种的束缚，可以按照自己的意愿找工作，找职业，找喜欢的事业。要说嘛也是很美妙的。但事实却是，那让几乎所有的国企职工心惊肉跳，食不安味，夜不能寐了很长一段时间。国企职工大部分不得不自己找饭吃，艰难糊口养家，过了一段相当长的困难时期。如今他们基本上都已退休，好像能安稳下来颐养天年了。可当听到有专家说又要有第二次下岗潮时，不免又惊恐起来。他们有儿子、孙子辈啊。他们担心自己的下一代也要经历那种他们自己曾经历的磨难，他们的担心多余吗?
不过，人们对这位专家的预测不仅有很大的疑问，还有些怪怪的感觉。预测第二次下岗潮的专家的说法怎么好像与国家的大政方针不大合拍?与中国梦的想法背道而驰?未雨绸缪自然是必要的，也是专家们的责任，但耸人听闻也许更不妥吧?其实，早在前些年我国一些地方已经出现过很多的私企倒闭的现象，而也出现过很多的职工到处找新工作的现象，但并不存在什么下岗潮。相反，更多的企业难以找到合适的劳动力却是普遍现象。
况且，国企改革开放初的那个年代的经济环境与今天的经济环境是不能相提并论的。当时所有的国企职工原本捧的都是铁饭碗，是给国家干活。突然大部分人铁饭碗没了，不只是铁饭碗没了，实际上是饭碗没了，都要自己找工作。相当多的职工对此一时是难以适应的。这对当时社会是一个新现象，故曰下岗，也就出现一个新词-下岗潮!如今却不同了。在经济领域的绝大部分行业中的各类企业的性质都是私营的，企业主都是私营老板，或者叫资本家。在这些企业工作的职工们本来就无所谓铁饭碗，他们端的是不同的碗，不同老板的碗。从不会只在一个老板、一个企业固定不动的端一种碗。他们不仅是在为自己的饭碗工作，这饭碗也总是在不停地换，换碗并不能算下岗。因他们总是在不停地换岗位、不停地找新工作、不停地换职业、不停地奔波在祖国各地，动态工作环境那是常态，上千万的职工大概都是在动态中工作，包括农民工更是如此，根本无所谓下岗一说，更无潮势。因此，预测第二次下岗潮要来临是不是不靠谱?是不是很不靠谱? 在下怀疑，这位专家的预测大概不止是只想预测下岗一事吧?他是不是还想预测私营企业的大规模倒闭?还是没有敢说出来这种预测?那样的话人们担心的就不是什么下岗潮的问题了，而是经济萧条或经济衰退的事。只有出现这种企业倒闭且大规模倒闭的现象，才会造成大批的职工找不到新工作，或者是在较长的时间内无法找到新工作的现象，也就是出现这位专家预测的所谓下岗潮。这位专家内心是有这个想法吗?如果有请说出来，让相关机构、国家有关部门早点定出对策。如果没有，光是哄哄什么下岗潮，那有为资本家呐喊的嫌疑，或者是忽悠百姓的嫌疑!不必要吧?
真的想说，不能一听是专家说的就信啊!
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