在公共部门任职有两个岗位比较被关注，一个是文秘，一个是会计。因为这两个岗位经常和领导打交道，容易被很快提拔重用。
文秘工作是一个苦差，务实性的工作和务虚性工作都要干，特别是务虚性工作政绩关系到领导是否能快速升迁，需要文秘工作者昼夜拼命苦干。因为，领导考虑到，靠实干晋升之路比较漫长;务虚性工作政绩如同过去的“虚报浮夸、放卫星”，一年半载就能见到成效，实现升官发财两不误。
会计工作经常和钱打交道，数钱是一件非常快乐的事情。这项工作没有文秘工作苦，还比文秘提拔快。没有特殊关系，一般人是当不上会计的。
只要细心观察，就会发现，这些年，会计官运亨通已经成为一种社会现象。为什么呢?
公共部门特别是乡镇地方，国家的各种项目款、单位的小金库都要经过会计之手，实现其财务运作上的收支平衡。所以说，会计是这些部门经济运作的关键人物。再说，有贪念的领导如果和会计搭不好戏，他们的贪念只能落空。
那么，一般情况下，有贪念的领导和会计是怎么搭戏的呢?
如果说公款是一块唐僧肉要分吃，自然会计要处处让着领导，让领导多拿多占，先让领导满意。因为，领导掌有公权利。
但领导也不能只顾自己吃唐僧肉，让会计在旁边垂涎陪他咽唾沫星，领导得让会计也有满足感。不然，领导贪占后财务上出现的大坑洞，会计能尽心尽力帮他做假账捣平吗?
有贪念的领导和会计搭戏成功后，你好我也好：领导升迁，会计提干!
干几年会计工作，99%的人就有官职、有贤妻、有房子、有车子、有存款，成为“五有人才”。其他的干部，辛辛苦苦干上一辈子，到头来并不见得有官职、有贤妻、有房子、有车子、有存款。
这就是会计官运亨通现象。
会计官运亨通现象的形成原因大概有两个方面：
一是治吏不严。
官员不作为、乱作为，还很任性。为什么呢?上级对下级缺乏规范管理，下级不能严格监督上级，其他的如人民监督、媒体监督等等，都因涉及官方而被作为敏感话题被禁言。谁当了一把手领导，谁就东西南北中任我行。人事任免、财务管理都由一把手领导说了算。
加之，在跑官要官买官卖官暗流涌动的腐败风气成为时尚的时候，领导不找会计搭戏，再哪里还有更合适的角色呢?于是，会计成了领导的香饽饽。那么，会计能不官运亨通吗?
二是财务管理松懈。
财务公开、任前审计、离任审计等等的财务管理监督只在口上喊，虽然喊得唾沫四溅，但不见得在行动上去落实。财务管理仍然是灯下黑，仍然是暗箱操作，任由人家拿取。
特别是一些乡镇部门，年年还账，债务不少反长。为什么呢?
原来，这些乡镇一把手这样花钱：先把政府公共现金挖空，再赊欠一大笔给政府，最后在政府账上弄一大笔贷款。领导自己升官发财了，政府债务却成了越滚越大的雪球。
公共财务如同无底黑洞，而一把手领导、会计自然而然的成为这个黑洞的主演和助演。
在新的一年里，反腐切入口应该从会计入手。一是因为贪官污吏大都以贪财为主，要贪财就得和会计合作。二是因为作为助演的会计一旦劣迹败露，顺藤摸瓜找下去，主演也就会被牵扯出来，腐败窝案也就不攻自破。
可见，在反腐倡廉工作中，除了从严治吏之外，我们还有另一个抓手，那就是严格财务管理制度。蛇打七寸。只要把公共小金库管好管严实了，贪官污吏想贪占公款，也只能是“老虎吃天爷，无从下爪”。
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