“厌倦情绪”，认为从“三讲”到“三严三实”，从“党员先进性教育”到“群众路线教育”，三番五次，翻箱倒柜，该学的学了，该讲的讲了，该查的查了，该批评的批评了，该整改的整改了，再“挖地三尺”，也找不出什么名堂了。
认为，既然党内政治生活已经呈现新气象，就该歇歇脚、喘口气了。更有甚者认为，“不能轮番作战，当适时休养生息”。
这种思想情绪，对民主生活会将产生直接影响。有的同志以“老运动员”自居，老观念、老标尺、老套路，以不变应万变，不能认真学习党章党规、党的创新理论及有关文件，思想理论水平原地踏步，落后于时代要求。
不能严肃认真地撰写对照检查材料和个人发言提纲，“一个提纲管到底，换个帽子还照用”，说来说去老三样：学习不够，调研不够，创新不够。
凡此种种，不温不火，把握在“上不了纲线，抓不住把柄，装不了档案，影响不了前程”。
，交换思想、交换意见，“谈话”不“交心”，缺少坦诚相见，多是官话、套话、场面上的话，难见掏心掏肺、“打开窗户说亮话”，甚至暗里设防，留有余地。
开展批评和自我批评，虽然不太听到以表扬代替批评、以希望代替批评了，但以工作建议代替批评意见的现象仍然不同程度地存在。
即便提“意见”也是反复推敲、字斟句酌，那种见事见人，把问题摆到桌面上，开展积极健康思想斗争，为一件事“争得面红耳赤”的场景难以再现。以至于一些民主生活会有形式而无实质内容，达不到严肃认真提意见，满腔热情帮同志，统一思想、增进团结、共同提高的目的。
由此，必须进一步认识坚持民主生活会制度，对于新形势下加强和规范党内政治生活，引导党员领导干部增强“四个意识”，自觉践行“三严三实”要求所具有的重要作用。
自觉克服“民主生活会年年搞，搞来搞去老一套”的思想观念，紧跟时代步伐，不断适应环境变化，不能沉浸在过时的观念和经验中不能自拔。
民主生活会已走向了制度化、规范化、常态化。“民主生活会每年召开一次”是中共中央印发的《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》提出的明确要求，无论是否开展专题性学习教育，民主生活会都必不可少（为啥不能每个季度一次涅？），“因特殊情况需要”还会适时召开，每个党员领导干部都要做好常态参加的思想准备，自觉克服“不是刚搞过，怎么又来了”的意识。
把握民主生活会的政治性、时代性、原则性、战斗性，明确《若干规定》对民主生活会对照检查内容的补充完善，自觉“对照检查”，防止简单重复，从源头上解决“旧问题已改，新问题没来，已无事可找”的心理。
解决“厌倦情绪”，最终取决于民主生活会“怎么开”。
“君子协定”——各自检讨、把话讲透、不准记仇、不影响工作，成为开好民主生活会的典范。
民主生活会里的党员、领导、干部要“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。
看民主生活会，不是只看“有没有开”，关键是看“怎么开”
“有没有开好”。
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