8月7日，甘肃省一份硬核通知书引起了笔者的兴趣——甘肃省政府办近日发布的《关于认真贯彻落实<国务院办公厅关于进一步优化营商环境更好服务市场主体的实施意见>的通知》提出：
要以“谁跟企业过不去，我们就跟谁过不去”的鲜明态度，持续多维度、立体化、全方位推进营商环境优化，持续深化“放管服”改革优化营商环境，更好服务市场主体，更大激发市场活力。
这霸气的声明，不明真相的吃瓜群众还以为是尖沙咀陈姓男子所在帮会的对外公告。万万没想到，居然是地方政府办公厅的硬核通知。
唐代诗人王之涣有一名句：“羌笛何须怨杨柳，春风不度玉门关”。地处西北之地的甘肃省，几千年来，没能等来太平洋吹来的温暖湿润的春风。这是地理位置的锅，也是“吒儿的命”，陇人也就认了。然而，最令人意难平的是，转眼21世纪都过了1/5，改革的春风也吹了40年，为啥这春风就不来我玉门关瞅一眼呢?
陇地的父母官急啊!早些年西部大开发没有跟上趟，眼瞅着邻居新疆、内蒙日新月异的发展面貌，而甘肃的发展相对慢得多，如今留给全国人民的印象除了兰州拉面就是敦煌壁画了。
地理区位的劣势，是北方省份发展的通病，“投资不过山海关”也好，“春风不度玉门关”也罢，都是投资环境恶劣的真实写照。我们从这个角度看这番通知，貌似也情有可原，毕竟发展经济才是地方政绩的硬指标嘛——把宝贝企业家供起来，一路绿灯保证企业发展通畅，这对于以经济建设为中心的中国来说实属常规操作。
若是没有遭遇新冠肺炎疫情重创，这一切倒也合理，只是经济形势愈发严峻的今天，全国人民的生活都很艰难，企业发展固然很难，但是普通打工者的处境却更糟，普通打工者较企业家而言抵御生活风险的能力要小得多，由疫情引发的失业、降薪问题，以及压不住的物价，都成了悬在他们头上的一把利刃，随时可能摧毁一个家庭的基本保障。
然而，为何不见有政府像这样给劳动者撑腰呢?有人要说，保护了企业不就是保护了劳动者吗?只有企业发展的好，员工才有饭吃。这样的言论初看起来貌似有理，但是细想漏洞百出，因为员工从来都不具备与企业同舟共济的资格，在风险或是危机来临之时，员工总是第一批被赶下船的。等危机解除，企业照样扬帆起航，而劳动者失业已久了。如此看来，反倒是劳动者更需要被保护起来，我们是不是该说一句“谁跟劳工过不去，我们就跟谁过不去”。
然而，这样的口号当下的主流社会里，很难流行起来，试问谁会为了工人而和企业家过不去呢?
更何况，依靠救世主、企业家、父母官的施舍或保护，终归只能在“坐稳了奴隶”和“奴隶而不得”之间忐忑苟活，广大劳动者的权力，从来都是靠自己的双手和行动去争取的。世间总有不甘被“大局”牺牲掉的劳动者，他们就是和企业过不去的人，也是可能要被某些人民公仆过不去的人。
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