开启人类为算力打工的时代
近日龙虾火了。
不是吃的龙虾，是一个叫OpenClaw的AI管理平台。
通过这个平台，你可以将各种市面上的各种AI，比如元宝、豆包、GPT、Claude等等，根据不同的应用场景、AI能力方向和语料训练特征等，分配不同的角色干活当牛马，比如一个善于制图的AI画图，善于共情沟通的当客服或者当家教，善于查找信息的收集整理信息，善于理性分析的写论文或报告……然后再由一个各方面能力均衡的AI当CEO来管理指挥这些干活的牛马AI，给它们制定优化标准，自动提高各种指标，比如任务完成度、点击率、准确度、客观性、用户满意度、好评率…等等。
这一切搭建完成，你只需要说一句话给CEO，剩下的各种牛马AI就帮你干了，结果还很好。
这本质上是，你当董事长，剩下的全是AI在帮你干活，你实现一人公司。
当然这个部署过程有一定技术门槛和难度。近日腾讯帮助免费部署龙虾，马化腾都没想到居然有这么火。
当然还有收费上门安装的，甚至全国可飞，但是怎么感觉怪怪的……
有AI全程协助，自己只需要说一句话，或者提一个想法，就能非常高质量实现，而且这些AI不知疲倦不会闹情绪，不需要安抚和管理，随时随地为你待命和服务，它们还能越来越懂你，你就是永远的董事长，不需要招聘、测试、培训、管理，不需要HR、员工、组长、总监……这些与人力资源和管理有关的都不需要，是不是感觉太兴奋了?
嗯，这当然非常好，唯一的缺点是贵。
当然，贵也不是人家的缺点，是使用者的缺点。
你作为董事长，对这些AI牛马每一次指挥、命令、调教、交互甚至辱骂，都是要消耗token的。
这些token都是算力，要花钱。
AI牛马是现代化高科技生产资料，是基于全人类自然语言训练基础上的智慧结晶，怎么可能免费给你用?
资本主义的特点就是要尽一切可能垄断生产资料和资源，甚至把人异化为资源。
国内主流AI免费给个人使用已经是社会主义优越性的体现了，国外那些AI不搭建管理平台、仅仅个人使用都要花钱的。
把员工换成AI，老板是听不到员工抱怨、是不需要费心费力事实施与人事相关的管理了，但是对人不需要花钱的东西，到AI这里，全都要折算成钱。
老板给员工画饼、规训、PUA，这些东西别管员工信不信，但是至少在岗的时候还是会服从，也就是说，老板不仅不需要向员工支付精神损失费，员工还无偿接受老板的训诫之后进行改变和服从，以及用各种大词和宏观叙事来规训自己、反思自己，这是免费的。
但是到AI这里可没那么便宜，你当然可以随时随意调教AI，但是，得加钱。
没钱，人家就不理你。AI并不会像人类这样，自我说服、自我化解，自我理解，发挥“主观能动性”。
抱歉，AI的主观能动性就是算力，就是要你花钱买。
AI可以随时待命，但AI不免费加班。
你要跟AI谈情怀、谈奉献、谈感恩、谈理想……都行，但是这些都要算钱。不给钱一切别谈，根本不鸟你。
这对于很多老板是不可接受——要是真的多花钱，有的是人干活，照样干得好还有人情味，还有人真实存在身边捧着他。
本来就是为了省钱，把钱牢牢攥自己手里，既要花钱少，又要员工付出多，所以才想办法搞各种办法考核员工嘛。
结果现在倒好，更花钱了，这能接受吗?
能接受倒也不失为一种好事，不仅仅是普通打工仔为算力打工，让老板也为掌握AI和算力的大资本打工，让老板的资产也向大资本流动。
关键是消耗多少token、算力定价权，这些完全掌握在大资本手上，以前老板还能掌握自己产品定价权和利润分配权，现在好了，AI员工甚至能把你的利润算清楚，让你创造的价值勉强支付token的消耗，剥夺老板分配权。
让老板也尝尝被这些大资本拿捏的味道。
到那个时候，我想老板们又会把牛马招回来。
啊，牛马们竞争过AI的另一个路径出现了，就是便宜。用token反推现在的人力成本，其实被严重低估。
而AI干活，真正实现了按劳分配。它的一切“劳”，都值钱。
所以看到这里你就很清楚了——如果你长期、反复做一类事消耗的时间，比AI做这件事消耗的算力更值钱，那么你就适合用龙虾部署。
也就是要有一条已经跑通了、非涉密和监管、而且利润不低的赚钱路径才行。
(当然这里说的是完全合法产业，如果是灰产另当别论)
其实对大多数人来说，时间是最不值钱的，浪费了很多，不产生价值，包括很多老板也是。
你看现在用AI赚钱的大多是什么?基本都是教你用AI的，帮你部署的。这就像当年美国淘金热，真淘到金子的没几个，卖铲子发财的倒是不少。
当然还有人用此部署投资交易策略的，比如炒股。但这个嘛……不好评价，反正炒股是风险自甘。
此外无锡动作很快，已经给出了“养龙虾”补贴政策。
补贴来自财政和发债。
当然从地方产业部局、招商引资、短期拉动经济增长、促进地方就业等方面是有积极意义。
但是将从底层吸纳来的资金进一步向大资本流动，形成聚集，长期来看，这对社会整体是好事吗?
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