十说“退休金双轨制”
一是，这个政策显失公平。由于差距过大，使贫穷的国企人员（垄断行业除外），特别是退休与下岗人员更为贫穷，富有的机关与事业单位人员以及退休人员更为富有，使分配政策更加不公平、不合理、不协调、不公正。
二是，破坏和谐。由于差距过大，涣散了人们的思想，使各方面矛盾增多，使得这个社会越来越不安宁，而且由于严重超过两极分化的警戒线，也极容易造成社会秩序的混乱与动荡。
三是，严重的伤害了弱势群体的感情。由于差距过大，必然使曾经为四个现代化做出重大贡献的国企退休与下岗职工，有一种被冷落、被歧视、被贬损、被欺侮、被剥夺的感觉。同时，也严重挫伤了在岗的企业职工、干部与科技人员的积极性。
四是，阻碍了经济的快速发展。由于差距过大，只能使少数人掌握资金而使绝大多数人的生活不能富裕，这就很不利于刺激消费，使经济发展的速度得不到提升。
五是，影响了党的形象与政府威信。差距悬殊的分配政策，严重的违背了“三个代表”的重要思想，践踏了“执政为民”的执政理念，使党与政府的政策在威信上大打折扣、使“权为民所用”，“利为民所谋”成为一句空话。
六是，搅乱了就业秩序。由于差距过大，而且公务人员的工作既稳定、收入又很可观，可谓权、利具佳，这就极易造成千军万马都挤独木桥的态势（每次报考公务员都会出现挤破头的局面，这已成为事实），弄的别的行业人员工作很不安心，特别是年轻人恐怕更是这样。
七是，不利于机关与事业单位人员的思想建设。差距过大的结果，很容易造成公务员与事业单位职工队伍，养尊处优、工作涣散、相互推委、人浮于事、优越感很强的、工作效率低下的、严重脱离群众的、不怎么样的特殊人群。
八是，影响社会治安秩序。由于悬殊差距的存在，容易导致穷人受气、富有者神气、互相伤和气的怪毛病，出现人与人之间的不团结，甚至一切以金钱摆平、不顾一切的大案、血案，威胁和影响了社会治安。
九是，违背了小平同志的愿望与教诲。小平同志曾说“社会主义的目的就是要全国人民共同富裕，不是两极分化。如果我们的政策导致两极分化，我们就失败了”。那么，在事实面前，我们的政策到底是正确呢还是错误呢？这不很清楚了吗！
十是，有虐待衣食父母之嫌。人人都知道，社会的财富是企业创造的。企业 职工与退休人员可以说是社会的衣食父母。如果没有企业所作出的卓越贡献，这个社会就不能生存，更谈不到什么发展。可是竟然把社会上低的可怜的待遇给了衣食父母，这不是虐待吗？
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