“领导干部要更加亲民”等杂谈三则

　　(一)领导干部要更加亲民

领导干部也是百姓的一员，要充分认识到权力属于人民的深刻含义，得一官不荣失一官不辱，要时刻认清自己的身份、摆正自己的位置，才不会迷失人生的正确航向，

领导干部就要更加亲民，就要拉近与百姓的距离,社会风气的进一步好转需要党员干部做出表率，要传递出积极健康的社会正能量。唯有放下架子才是接好了地气，才能养了民气，不能以“官老爷”自居，要深知肩上扛着的那份沉甸甸的责任和信任，用好权力为人民服务才不会辜负人民的期望。

领导干部要更加亲民，就要对手中权力心存敬畏之心，以人民满意作为衡量工作的一把标尺，虚心向群众学习，学习更多做好工作的方式方法，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨理念，用心干事用心谋事，用工作实绩回报人民的养育之恩。

一切属于人民，一切依靠人民，人民群众才是历史的创造主体，老百姓不仅要听你怎么说，关键是要看你怎么做，必须要给人民以看得见的物质福利，要始终坚持从群众中来到群众中去，想问题办事情要从群众的角度出发，始终站在人民的立场上思考问题，处处要想到群众，为群众打算，把群众的利益放在第一位。只有这样，群众才会真心向着党和政府。

领导干部要更加亲民，就要讲奉献，说到底就是要树立积极健康向上的世界观、人生观、价值观，吃苦在前、享受在后，要时刻把百姓的冷暖安危记挂在心间，装在心里，坚持好党的群众路线，及时准确了解群众所思、所盼、所忧、所急，把群众工作做实、做深、做细、做透，始终把人民群众放在心中最高位置。(郭扬)

　　(二)党员干部要牢记权力属于人民

权力属于人民，权力产生于人民中，党员干部要牢记权力属于国家属于人民，让人民监督权力，让权力在阳光下运行，是把权力关进制度笼子的根本之策。构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，健全惩治和预防腐败体系，努力实现干部清正、政府清廉、政治清明。

要让腐败现象得到有效遏制，就要让权力运行置于人民监督之下，发挥好群众监督和专门机关监督的合力作用，对苗头现象要早发现早处理，以减少国家财产的损失。把权力关进制度的笼子里，就是要编织更加严密的制度，将制度设计地更完善，让每一个党员干部都要明白“切莫伸手，伸手必被捉”的道理，让每一个干部都不愿贪、不能贪、不想贪，以良好的风气促进干部清廉。

要使干部清廉，政府清廉，政治清明，就要坚持鲜明的用人导向，让那些人品正、想干事、能干成事的干部脱颖而出，要坚持注重以德为先，重用德才兼备的干部，选好群众的带头人，以干部的两袖清风带动党风政风。

权力属于人民，就是要充分发挥民主集中制的重要作用，不搞“一言堂”，要广开言路开门开放，要广泛听取各方面的意见，才能进一步促进决策科学，领导干部要注重个人素养的提升，多接地气，多到群众中去与民同乐，只有这样才不会脱离群众。

权力属于人民，就是要让权力运用体现人民意志，干部手中的权力是人民赋予的，党员干部要时刻懂得用权必有责，滥权必受追究的道理，用好权力为群众多办好事实事。(郭扬)

　　(三)官员会所里打架致人重伤闹的是哪出

记者18日晚从陕西宁强县官方获悉，针对该县住建局长闫某近日在会所内伤人一事，已决定免去其住建局党组书记、局长职务，县纪委已对该事件立案调查。(9月19日《中国新闻网》)

9月18日上午，有网友爆料称“9月10日晚，宁强县环城路海韵休闲会所内发生了一起醉酒致人重伤事件。伤者为杨某，醉酒打人者是当地住建局局长闫某。经医院治疗，杨某面部共缝合87针，至今还在住院治疗中。而住建局局长闫某目前仍在职主持工作。”

随后，该县组成联合调查组进行调查。经调查组初步调查，闫某存在进入会所打架事件，造成恶劣影响。经宁强县委常委会研究，免去闫某住建局党组书记、局长职务，县纪委已对该事件立案调查。

笔者认为，中央八项规定出台后，为何还有领导干部出入会所，而且在会所里饮酒醉酒以至于发生打架事件，还闹出致人重伤的结果。这样的领导干部置中央禁令于何地，规定岂不成了废纸一张。

因此，这样的事件必须要严肃调查，严肃处理，并且将调查结果向社会及时公开。通过这样的事件也告诉我们，领导干部要对自己的要求更严格，要注意自己的一言一行，切实提高思想认识，老百姓不仅要看你怎么说，关键是要看你怎么做。

要注意分散和制约“一把手”的权力，发挥好民主集中制的重要作用，防止权力滥用，要让权力在阳光下运行，就要有效发挥好监督的作用，尤其是专门机关的监督和群众监督相结合的作用，才能防止类似事件的再次上演。(郭扬)

　　(四)考核要杜绝“唯GDP”至上的现象

改革完善干部考核制度，杜绝“唯GDP”的政绩观;打造规范行权的制度“笼子”，深化“三权改革”;深入实施“成都人才计划”，让优秀人才引得进、留得住、用得好;深化基层组织制度改革，全面深化“三视三问”群众工作法……9月18日，记者从成都市委组织部获悉，按照中央、省委深化改革的全面部署，该市确定了党的建设制度改革任务书、时间表、路线图，《党的建设制度改革专项小组2014年度重点改革任务》已由市委全面深化改革领导小组印发。(9月19日《四川日报》)

过去,考核领导干部单纯的着眼于GDP指标，唯GDP至上的现象屡见不鲜，各地都大兴工程大兴土木，因为这些都是贡献GDP指标很重要的支撑，然而经济规模是上去了，从指标上看形势是喜人的，可经济发展的质量却并没有得到相应的提高，反而我们看到因为片面追求GDP的增长，经济、生态的发展并不十分和谐，高耗能、高污染企业给一些地方的生态环境带来了极大的负面影响。

因此，大家都围着GDP的指挥棒并不是真正的意义上的全面发展、可持续发展，笔者认为，应该建立一套科学的考核评价体系，解决好唯GDP至上的片面考核。

关键是要突出发展质量考核，加强政府债务、资源消耗、环境污染等约束性指标考核，更加重视科技创新、教育文化、社会和谐稳定等民生指标考核，建立完善全面的科学的可持续的考核评价体系。(郭扬)

　　(五)不良倾向应被诫勉及时纠正

昨日，成都商报记者从市委组织部获悉，《关于对成都市市管领导干部进行提醒谈话、函询和诫勉谈话的实施办法(试行)》已正式出台，其中提出市管干部出现26种情形，将可能被提醒谈话、函询和诫勉谈话，促进干部队伍持续加强作风建设。提醒谈话由市委组织部分管部领导或委托所在班子主要负责同志与干部本人进行“一对一”谈话。函询是将通知书密封后送达干部本人，由其限期作出书面回复。诫勉谈话，对市管正职，由市委组织部部长会同分管市领导，或由市委组织部部长委托分管部领导进行诫勉谈话;对市管副职，由市委组织部分管部领导会同诫勉谈话对象所在班子主要负责同志进行诫勉谈话。(9月19日《成都商报》)

笔者认为，存在不良倾向会被诫勉谈话是将反腐的关口前移，是突出重在预防，防止小毛病拖成大问题，以至于最后滑向犯罪的深渊，要建立完善全面的预防腐败的惩防体系。

用好制度管人管权管事，制度措施出台后，只有认真落实才能彰显其效果，要建立预防腐败的惩防体系，党委负主体责任，纪委负监督责任。只有把党风廉政建设作为一项重要政治责任履行好，才能将反腐的关口前移，把住“进口”关，再者要加强对党员干部的日常管理，多管齐下抓好干部教育，才能构筑起一道坚实的反腐防线。(郭扬)

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