“待遇维权”事件折射出公务员津贴规范问题
公务员一直被认为是“铁饭碗”，是个稳定拿钱的职业，而且可能还有特殊收入。而国税局更是很多人眼中是“金饭碗”，也是每年公务员考试竞争最激烈的热门岗位。可是，江苏连云港市灌云县国税局不少干部职工，心里却窝了一团火，觉得“收入低”。11月21日上午，一些干部职工集结在灌云县国税局大院内，拉起横幅，要求“公开公正”，“反对愚弄”。国税局82人签名，不满“津贴规范”后收入减少。
该事件之所以发生，是因为国税局在“津贴规范”之后，多名干部职工不满待遇减少在国税局大院内拉横幅“讨薪”。而看了这事件的原由，确实哭笑不得。“维权”干部职工认为：10月规范津补贴后，“一些奖金、津贴就不发了，算了一下，一年可能要少发三四万元。去年拿了十万，今年可能就五六万、六七万元了。而市局那边，可能没减少，或减少地没这么多，这就让大家流汗又流泪，都是干一样的活。要求不高，希望能同工同酬。”表面上看如此“维权”是有道理，但实质却是问题颇多。在中央要求规范津补贴以后，严控随意乱发放，而审计部分也加大了审核力度。不是待遇少了，而是一起本就领取多了。那么如此拉横幅“讨薪”，要求“公开公正”，“反对愚昧”无疑是在打当地部门的脸。该国税局规范津贴后每年有5、6万元于基层公务员相比明显高出了一大截，如果说这都要“讨薪”，基层公务员情何以堪?
公务员待遇问题一直是个大难题，部分地区明显高于其他地区太多，特别是基层公务员。在规范公务员津贴以后，公务员队伍抱怨无数，但这样集体拉横幅“维权讨薪”还是头一回。公务员队伍的本质就是为人民服务，待遇是该规范。只拿钱不做事或者不好好做事，那让公众怎么看。公务员队伍形象早就被本贪腐人员败的一干二净，待遇是该改善，但是必须规范。该有的津补贴一分不少，严禁乱发放任何津贴福利。在此笔者也呼吁相关部分，规范津补贴的同时，也合理的规范下基层公务员待遇问题。
燕子
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