十八大以来，落马的国家级官员和省部级官员有50多位，厅、处、科级官员落马数以万计，并让他们锒铛入狱，有的在狱中读过残生，说明新一届党中央反腐力度之大。
要想巩固反腐效果，还需要另一方面，就是选贤。
我们知道，一个坏人影响一大片周围的人;同样一个好人，也会影响一大片周围的人。
新中国建设历史上，涌现出一大批贤德之士，如铁人王进喜、我们的好榜样雷锋、焦裕禄、孔繁森等等，都是我们耳熟能详的贤德之士。他们不仅自己能干好自己的工作，还深深地影响着周边的人，这就是贤德之士的作用。
有人说，过去有贤德之士，现在没有了，这是真的吗?
这不是真的。因为，在一些贪官或者心存私利，以权谋私的领导，当政之时压制这些贤德之士，把他们压制在工作基层，压制住不起眼的工作岗位上，使人们看不到贤德之士。为什么压制贤德之士呢?因为贤德之士有一个共性，不会拍马溜须，不会所谓的“社会潜规则”，如提“钱”来见等，并且还看不惯领导的一些贪污受贿、摆官谱的作风，你说领导能喜欢这样的人吗?所以说，一直不提拔，不给你施展才华的机会。
历史上，不是有这样一个典故吗?廉颇老矣，尚能饭否?葬送了赵国，改写了历史。因为廉颇没有给皇上身边的人好处，没有使用潜规则，所以他们污蔑廉颇对此去了厕所，无法胜任将军之职。历史上这样的事情还少吗?我不在一一列举了。
历史上，不是还有这句话吗?千里马常有，伯乐不常有。我想大家都知道这句话的含义。
汉朝有一个举孝廉的制度，就是把辖区内的贤德之士举荐给朝廷，奠定两汉500年的历史。
历史上有很多君王礼贤下士的故事。如刘备三顾茅庐，未出茅庐，而知天下三分;如萧何千里追韩信，为汉朝的建立做出了不可磨灭的功勋;如齐桓公重用反对派贤士管仲，奠定霸业基础;如李世民重用反对派魏征，实现面批圣君，书写了贞观之治，这样的故事还有很多很多。
那么，现在的贤士标准是什么呢?
经得起诱惑，受得起挫折，不摆谱，不摆阔，胜不骄，败不燥，始终坚持社会正义和公平，始终把工作放在第一位，有一个爱国、爱党、爱民的赤诚心，具有“两个务必”良好作风，爱憎分明，周边同志们对其评价高，不会阿谀奉承，有“居庙堂之高则忧其民 处江湖之远则忧其君”的思想，始终关心“国家、民族和人民”的命运，抱有坚定共产主义信念，有正确的人生观、价值观，有远大的理想和抱负，能够正确认识历史发展规律，能够正确认识金钱和财富的作用和意义。
把这样的贤德之士放在任何一个工作岗位，都能影响到一大片人的思想和观念，震慑具有贪腐心理的人，挽救想贪腐的人，起到净化社会风气的作用，巩固反腐效果。
如果党中央，想真的这样做。可以让各地领导们在自己的辖区内，俯下身子，公开选拔，并给他们一定的任务，并对选拔出来的人负责，经得起党中央的考核。因为千里马有，伯乐不常有。
不知，这个建议如何，希望广大网友给予评价和指正，我们共同努力，向党中央提出更加合理、更加科学的建议，全力推进党中央的反腐，全面推进新中国的改革和发展，加速实现中华民族的伟大复兴，把我们的祖国建成世界和平基石，实现“世界人民大团结”，造福全人类。
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