为“一把手”述职述廉点赞
俗话说：“无规矩不成方圆”，而党员干部更是如此。近日，在宜宾县召开的“下一级党政主要负责人述职述廉”大会上，与会人员直逼“廉政账”对下一级党政主要负责人进行质询，提出问题21个，让前来述职述廉的“一把手”现场出汗。
党政主要负责人述职述廉是宜宾县优化政务环境、促进改革发展的重要措施之一。为转变干部作风，该县由26个副县级以上领导带队深入全县26个乡镇57个县级部门，专项督查党务、政务、村(居)务公开情况。目前共查处20人，给予党纪政纪处分17人;纠正有令不行、有禁不止现象20余起，整肃假公济私、与民争利行为11件(次)，诫勉谈话9名科级干部。宜宾此举措成效明显，深受好评，多人为其“点赞”，值得其他政府借鉴、学习。
十八大以来，中央下决心整顿干部作风问题，经过群众路线活动“洗礼”，党员干部“四风问题”得到了有效的治理、清除，官场风气明显改善。但是群教活动结束后，部分地区出现了党风政风反弹问题，这必须引起高度重视。
那么如何治理党风问题?笔者认为，首先要做到从严治党;其次要设立明确的规定、政策来规范党员干部;再者要做好监察、监督工作，杜绝党员干部庸懒散浮拖现象频;最后要严格执法，问责到底，一旦发现，严惩不贷。这样才能推动党风政风持续好转。
三木
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