规范干部家属违规经商要强化“示范效应”
刘正猛
5月23日下午，新疆召开视频会议，对自治区规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为工作进行动员部署。至此，今年4月中央深改组第二十三次会议确定的北京、广东、重庆、新疆作为相关试点省份均已完成了部署。此前，上海市已经先行试点了一年时间。(5月25日人民网)
干部家属违规经商，已经是老谈不新的话题了。所谓“近水楼台先得月”，一些家属凭借干部手中的权力优势，在招投标中“走近道”，上演“官商勾结”的拿手好戏，甚至成立一些“空壳”公司套取国家专项资金，肥了个人却苦了公家。很明显，家属违规经商，是干部滑向腐败的“助推剂”，必须动真格加以规范，既可以保护好干部，也能保护好公款。
其实，近三十余年来，中央有关规范干部及家属违规经商的法规并不少，但始终未能取得长效。原因有很多，监督力量薄弱，查处不愿动真格，查处程序面临诸多困难等等，还有一个重要原因，就是干部之间的相互攀比，相互仿效。住建局官员的家属凭借承包楼盘致富了，交通局的官员看到了，必然会让家属参与道路修建，在“我的地盘我做主”的潜规则下，大家都会利用自己掌握着的资源，开起谋私的“后门”。在“别人违规经商都没事”的侥幸之下，上行下效，相互比拼，必然导致干部家属违规经商成为一股“流行风”，要彻底刹住还需动真格!
这次，中央深改组确定将北京、广东、重庆、新疆作为相关试点，是一个很好的开头。规范高干家属违规经商，说难也不难，说易也不易，除了需要相关配套制度的出台，设定党纪国法的“边界”，关键是要形成一股良好的正气，而干部自上而下的“示范效应”尤为重要。领导都能恪守规矩，不为家属经商“开后门”，下属还会利用家属违规经商吗?
所以，在规范干部家属的行动中，不能“眉毛胡子一把抓”，既要有每个时期的重点，还应按照范围由小到大，逐步扩展开来。比如，规范干部的范围，先可以在局级副职以上干部身上下猛药，加大抽查力度，取得实效后再一步步将更低级别的处级、科级未纳入限制范围。从上到下，一级级从严规范、率先规范、必然会形成以上率下的良好风气，彻底扭转干部家属违规经商不股不正之风。
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