老李是一家小型国企职工，转眼已近60岁的人了，年内刚办完女儿的婚事，也算了此一桩心愿。再过一年他就可以退休，按老百姓的话该享点清福了。在单位他长期做保卫工作，再早点当过经警的副指导员，算个中层。后来一切市场化，这些业务包给了保安公司，他也成了一名普通的职员。不巧的是，工资制度改革后老李的收入降了许多，收入分配三六九等，有高管、中层、职工三大块。高管的年薪可到近百万，中层的十或二十多万，到了底层职工人均年收入也就4万左右。即便如此职工还要分出ABC三类，按上头的精神就是要体现多劳多得，不搞平均主义。因老李平凡普通，岁数又大，社会交往全是底层无助之人，有些绩效指标完成的不很好，年底常常被评为B或C类，收入又比人家少了几百，加起来每月不足3000元，这么些年省吃俭用，日子过的算将就。因为大家生活都好不哪里，有门道的可以搞点额外收入，老李没外捞，只能靠死工资度日，家庭矛盾也因经济拮据逐渐显露，迫于压力老婆只好随人去国外抓点收入，夫妻俩不常在一起，感情便日渐疏远。其实老李为人挺好的，孩子结婚操办的很简单，怕给周围同事带来麻烦和负担。大家遇有什么难办的事只要能帮的他绝不推辞。突然有一天，老李的噩耗传来，令周围的人震惊，说老李在工作中突发心脑血管病身亡，单位的监控录像抓拍到了全部过程。每逢提到老李的时候，同事们无不为他惋惜，再过半年就退休了，上天为什么就饶不过他？很长一段时间老李的死一直是人们的谈资。时间渐远，大家又谈起了老李，看法却完全发生了改变，都觉得老李死的很值，而且羡慕他的死法，这确实是一个奇迹。原来老李死的干脆，没拖垮家人，倘若真的久病卧床，非搞个倾家荡产不可。重要的是老李死在岗位上，有一笔60万的意外补助，亦可偿还所有的家庭债务。难怪老李死的令一些人羡慕，也改变了部分底层人的生死观。
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