我们作为普通老百姓，与徐工往日无仇、近日无冤，与向文波既不沾亲也不带故，为什么就偏偏与徐工过不去呢？理性、感性的原因似乎很多，但归结起来无外乎三点：
一、徐工是什么？
徐工就是地方政府在经济指标指挥棒的驱使下，举全市之力“垒”起来的一个政绩工程！
为了类似的政绩工程，老百姓付出的代价实在太大了，矿难的频繁发生、环境的急剧恶化、劳民伤财市政工程的不断上马，哪一个背后不是凸现出地方政府的身影？政府的主要职能本来是维护社会和谐稳定、保护弱势群体和子孙后代的利益，现在却利用人民赋予的公权力直接操纵经济，政府参与经济了，那么谁来为经济竞争中的弱势群体说话呢？在这种情况下，我们的声音虽然微弱，但却不能不说！
二、徐工管理团队是什么？
徐工管理团队就是“阿斗”，守不住江山只能一卖了之！
要经营好一个企业必须有德才兼备的企业家，而徐工的管理团队将企业经营不好的原因归结为体制问题。什么是体制问题？无非是激励机制不到位！为什么激励机制不到位就做不好企业？用直白的话来说就是：“企业做好了我个人又得不到多少好处，我为什么要把企业做好？”所以，从徐工管理层纠缠于体制问题可知他们在“德”上面存在欠缺。
当然，还有一种可能是他们根本就没有经营好企业的能力，所有的一切都只是在寻找借口，如果这样那么说明他们的“才”也不足。
总之一句话，徐工沦落到今天被卖的地步，证明徐工管理层不是缺“德”就是少“才”，或者两者皆失。这样的丑事悄悄地也就算了，竟然还要“响云霄”，不仅要让地球人都知道，而且要让“宇宙人”都知道，真是丢中国人的脸都丢到外星球去了，对此每一个还要面子的中国人不站出来说几句行吗？
三、我们需要企业家！
一个没有企业家的企业不是完整意义上的企业，也没有能力在激烈的市场竞争中赢得最后胜利。我们并不反对开放，也不害怕外资的进入，但是我们需要大批德才兼备、富有责任心的企业家带领我们与狼共舞！
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