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从联想“贸工技”模式看中国资改派的前途

江山多娇 · 2009-10-23 · 来源:乌有之乡
联想之路 收藏( 评论() 字体: / /
突然从乌有之乡见到了自己极为敬佩的倪光南,见到他还在讲述联想,还在心系国家的核心知识产权,真是太让人激动了。这勾起了我10年前关于联想没有前途的一个判断。这个判断现在成为现实了。
1999年末,网上流传一片文章《柳传志永远的痛》(本人已经收藏,见附件),讲述了倪柳之争。我看了很感兴趣,随即在网上进行检索,发现了真实的原委,并为倪光南感到不平。
原来,在1995年的时候,联想有个程控交换机事业部,倪光南是负责人,并带领一群人全力开发万门交换机。但是,倪光南的这种技术流和柳传志“贸工技”思维严重相左,并遭到了柳的极力反对,甚至到了整个事业部被全公司孤立的局面。最后的结果是,联想的交换机开发被柳传志强行下马,倪光南也被迫走人。有意思的是,1995年,中兴、华为还是小不点,就已经开发出了万门交换机。何以联想不能呢?假设联想当时按照倪的思路开发出交换机来并致力于通讯技术研发,试想今日联想将是何等威风?怎会让华为、中兴纵横天下?
我当时了解到问题原委后非常替倪光南报不平,并预言联想的战略错了,倪光南的出走,预告着联想今后将没有前途了。我当时也为联想着急,就专门把自己看法写下来,投递到联想网站的邮箱,期望联想认识到这个错误)。只可惜没有下文了。
我当时甚至产生一个奇异的想法,就是把倪光南推荐给中兴通讯(我当时在中兴通讯工作)。甚至我几次差点给侯为贵总裁写信了,可惜当时认为自己人微言轻而没有写。今日颇有些后悔。
好了,言归正传,我就把自己1999年投给联想的信奉献给各位吧。
 
附件1:给联想的邮件(约写于1999年末)
刚才看到《柳传志永远的痛》一文,颇为倪光南不平。道理很简单:
1、连华为、中兴通讯这样技术上原来一穷二白的民营企业,现在的科研实力都比联想强。可联想一直拥有中国最具有科研实力的中科院计算所做后盾,怎么能讲联想在技术上成功了呢?
2、84-95年,计算机是多么的赚钱,深圳有的私人通过贸易就成了亿万富翁,何况联想还有汉卡呢?还有,国家在政策上的支持有多大?怎么讲联想在规模上成功了?
3、联想人太短视了!当我们听说联想将定位于OEM以后,就知道真正的联想完了,这就是“贸工技”战略的结果。今天当联想人听到中兴通讯出口2亿多美圆的GSM移动设备,听到华为在一步步占据中国通讯市场高层网络时会有何联想?怎么讲联想的未来会成功呢?
柳传志的确有他的优势,他是一个优秀的人,但我们不能漠视倪光南的意见,也许当技术的竞争更为残酷的时候,务实的联想人才可以给他一个客观的评价。
刚才又读了全文,我认为,倪光南的襟怀要比柳总广阔,志向比柳总高远。
1、在志向上,他是以担负中国计算机产业振兴为己任,而柳总是以联想赚钱为目标,倪高过柳;
2、在襟怀上,他胸怀祖国,坚持原则,而联想给他一个诬告的结论后他还是没有丝毫退让,无私无畏!
3、从战略方向上看,倪更关注与中国的软件事业发展,这个方向是非常正确的,而柳将联想办成加工厂,要OEM,战略方向是不对的。
 
现在看来,我10年前的即兴之作还是那么有些生命力。这就是“全胜经营学”的魅力所在。“全胜经营学”以中国古代的“道”而不是西方的“逻辑”为哲学基础,以毛泽东思想、孙子军事思想为理论源泉,从来不是从经营活动本身去研究经营活动,而是从更大的范围,从历史角度去动态地分析经营活动本身,即去探究经营活动的本质和内在规律,所以能始终处于“全胜”的境地。就拿联想的柳倪之争来说吧,其本质就是“贸工技”和“技工贸”模式的争论。看透了这个本质,就知道了联想未来了,想都不用想。
柳传志信奉的“贸工技”模式,其实就是个甘做二流的思维模式,采取这种思维模式的人,只配当学生,不能也不敢当老师和领袖,所以联想总是学习别人。80年代学习倪光南的汉卡技术,90年代学习东芝的笔记本产品和销售,21世纪,学习IBM的产品设计和企业管理,学了20多年了。可以说,联想永远在学习别人,更准确地说在模仿别人。
10多年了,联想还没醒过来,悲哀啊!现在柳传志再次出山,而思维模式不做本质概念,照样没有前途。
有意思的是,甘愿当学生的人,却恰恰被我们奉为“企业教父”,这是对中国企业的莫大嘲讽。这不是柳的错,实际是中国人崇洋媚外的错:总觉得自己不行,总是要学习别人的东西,反倒失去了自己。
我们今天为什么这样关注联想,为什么乌有之乡把倪光南请过来做报告?因为联想的道路就是中国资改派的道路,联想的模式就是中国资改派所奉行的模式——总觉得自己不行,总是崇洋媚外,“以市场换技术”“用衬衣换飞机”,等等。这种甘当二流、甘当学生,甚至甘当“儿子”的模式,是中国经济社会发展的悲哀,值得全体中国人反思。
感谢倪光南,你还是这么的执着,让我看到了中国的希望。
 
 
附件2:柳传志心中永远的痛(1999年末网上的一篇旧文)
 
将两个人之间的矛盾置于整个公司利益之上,无论如何都是不对的。很遗憾,柳传志与倪光南之间旷日持久、至今未息的"战争"恰恰可以左右联想这辆"战车"的方向。
失去倪光南的联想,就在大家眼前;失去柳传志的联想,无从想象。历史不可能回到1995年再按照倪光南的意愿重新走过,而柳传志今天的联想似乎比1995年能够想象的还要辉煌。正是在这个意义上,联想的员工坚决站在柳传志这一边,其实,他们是站在联想的利益一边,站在自己的利益一边。太需要富足的中国人今天终于明白了社会财富至上、企业利益至上、集体利益至上的道理,这是一个进步。无论如何,企业向前发展是众望所归。
中国太缺乏好的企业,联想是中国难得的优秀企业;中国太缺乏好的企业家,柳传志是中国难得的优秀企业家。正是在这个意义上,国家会站在柳传志一边,国家一定会站在现实地为国家创造财富的企业和企业家一边。这是一个现实的问题,不能感情用事,也不可能感情用事。
中国企业中的"告状"现象屡见不鲜,被"告倒"的人物屡见不鲜,"告状有理"的外在环境依然存在,企业在经济转轨时期,不规范的行为随处可见。因此,从历史经验看,倪光南"告倒"柳传志的可能性不是没有,否则,聪明至院士的倪光南不会"屡败屡告"。但是,有没有想过,"告倒"柳传志,联想将会怎样?没"告倒"柳传志,倪光南又损失了什么?
倪光南曾经是柳传志最真心相待的人,柳传志被倪光南誉为"十年难得的一知己",这样的两个人,如何落到了"仇人"的地步?从柳传志方面检讨,是柳传志自己在联想中造了"倪光南这尊神",后来,当他发现"倪光南这尊神"阻碍了联想发展时,他又不得不将"这尊神"拉下"神坛","神"当然要愤怒。从倪光南方面检讨,原因又是什么呢?
在柳传志、倪光南这场"战争"中,倪光南没有"告赢"。倪光南没"告赢",难道柳传志就胜了吗?没有。这场"战争"没有胜者,不仅两个人的心都在"交战"中被扎得鲜血淋漓,而且还影响到了联想的发展速度。中国的高科技企业最大极限地向前跑,还不一定能追赶上世界的潮流,哪能还有人为的"内耗"。让一切都尽早结束,此为本文一次性将一切能公开的内容都公开的目的。

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