发扬我党“有错必纠”的优良传统，揭露和批判行政违法行为！

我国经过三十多年大刀阔斧摸着石头过河的改革开放，确实城乡建设，经济发展，医疗卫生，人民生活水平等都有了不同程度的提高，但同时由于是摸着石头过河且十分仓足，免不了会因考虑不周而出现这样或那样的问题，对出现的问题甚至失误如能及时纠正本是很正常的事，但如不能及时纠正错误的后果是及其严重的，就拿我们从部队转业回地方被分配在企业工作的军转干部（以下简称为军转干部）为例：

   众所周知，从部队转业退役的军转干部，除少数自谋职业外，大部分都是由国家统一分配的，而且文件都是经中共中央、国务院、中央军委联合下发，对他们的政治、生活待遇都有明确规定，同时国家有国防法、兵役法、军官法的配套保障措施，然尔都没能保护他们，究其原因：是1993年7月5日劳动部下发“转发深圳市[关于企业取消干部工人身份界限实行全员劳动合同制若干问题的意见]的通知”劳办发（1993）78号文件，在往下贯彻执行过程中就存在不少问题，特别是军转干部问题尤为严重，以他的特殊身份、人员之多（近百万）、范围之广、蒙冤之深是全国甚至世界罕见，从下面几个方面就可看出问题所在：

   一、这个文件是劳动部的一个部门文件，就将军转干部堂堂正正的国家干部身份无辜地剥夺了，不明不白地把他们从干部队伍中扫地出门，很明显是错误的，是与国家顶级文件的法律法规相抵触，按党的组织原则和法律法规，其下位法应绝对服从上位法；

   二、在没有犯任何错误的情况下，把近百万军转干部国家干部的身份取消掉是既不符合组织原则，也不符合法律程序的，党员如犯错需处理也要开支部大会通过，何况军转干部既没犯错也没违法就以改革的名义取消干部身份是及其错误的，其理由是站不住脚的，荒唐的；

   三、对这么重大的事项出台，起码要评估，要在不同省分不同层面调研认证，广泛征求意见，不能以事实和法律法规而不顾的一刀切；

   四、无辜剥夺军转干部的干部身份，就是对他们一个不是处分的处分，因为他们只有犯严重错误或判刑了才会被剥夺干部身份，更何况他们都是各行各业的积极分子和重要骨干力量，为企业发展和创利作出了重大贡献，怎能恩将仇报；

   五、为了不承认他们是失误，还专门成立了一个临时机构（企转组）来对付，并下发了一些违法违规文件，并为各级政府搞了一个所谓的统一口径和宣传提纲（往军转干部伤口上撒盐），接访中大都只有忽悠，没有诚信可言，说什么“对你们的问题领导很重视啦、我们一定把你们反映的问题原原本本一字不漏的向领导汇报啦、大家回去后等我们的消息啦”等等，其结果都是石沉大海。

   当劳办发（1993）78号文件出笼后，遭到了广大军转干部的严厉批驳，而人社部本该站在公正的立场上发扬我党有错必纠的优良传统，并且及时纠正对国家没有损失，对改革没有影响，对党的形象不会受损，但可惜的是没有这么做，而是采取了一错再错的办法，即：一方面在广大军转干部的强烈要求和谴责下，才出台临时补救的解困办法，放着政策不落实，而是变相的、长期的、用小恩小惠的、恩施的方法来忽悠来搪塞，一方面利用手中的权力不惜动用公安，对积极维权的老兵严厉打压，采取了围、追、堵、截、监控、监听、监视居住等等，用对付敌人的方法来对付老兵，这都是我们亲身经历的事实，广大军转干部都很清楚解困是替代不了落实政策，打压是压不垮革命老兵、老共产党员的正义斗志（正能量）的。另一方面采取了极不光彩手段，收买个别人，他们所谓的个案解决，等等，一切的一切都是为了他们所谓的烧饼不能翻而不择手段，为掩盖他们的失误而不惜一切代价，死保周永康之类为代表的既得利益集团的既得利益。他们根本不顾权力维稳与国与民都是不利的严重后果，国家已付出了巨大的财力和精力，甚至维稳费大大超出了落实政策的费用，事实就是如此。

   经过我们二十多年与各级政府官员的对话、交流、勾通，搞清了军转干部的权益被剥夺完全是人社部失职、渎职以不作为、不担当和乱作为形式拒不履行法定职责，非法剥夺造成，而不是改革造成的。人社部还针对军转干部提出有理有据的种种事实质疑，先后编造了“当前，企业已经按照现代企业制度的要求进行了改制，不再套用党政机关的行政级别，企业经营管理者不再实行党政机关干部的管理办法，不再比照党政机关干部的行政级别确定待遇，在这种情况下，在企业工作的军队转业干部要求比照行政机关享受相应待遇，既不符合实际，也不符合企业改革和发展的要求。在企业工作的军队转业干部的工资、医疗、退休及其它生活待遇，应和企业其它职工一样，执行国家和所在企业的有关规定。”等，种种借口，但是这些借口都是与国家几部法律和几代领导人的承若，历年按置的文件相悖的，是没有说服力的，也是不成立的，只能说明是强词夺理，事实是：企业改制也好，国家干部分类管理也好，都不能作为各级政府逃避法定义务的理由和借口。

我们的要求并不过分，就是要求国家兑现承诺落实政策，还我们干部身份和政治生活待遇及政治荣誉，得到社会应有的尊重，活得有尊严。

所以我们强烈要求国家人社部要履行法定义务，而不是千方百计找借口逃避法定义务。以诚信务实为本，实事求是的、彻底的、不执不扣的落实军转政策。

   浙江省在企军转干部：                           2015年7 月15日

 

 

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