GDP和低工资中的学问

GDP和低工资中的学问

 中国人已经习惯了低工资状况，以至于许多人以为：只要能够有一份稳定的工作，一份比别人(同学、朋友)工资高点的工作，就是万幸了。

 低工资的背后是什么？是不公平! 低工资，意味在国民收入初次分配中，劳动者所得份额过小，留给老板份额和交给政府的份额却过多。这种不公平是整体性的，对社会、对经济的危害是致命。中国现在对外贸的过度依赖，就是一个明证。

 在经济学中，有一个指标叫分配率。它是指劳动者的工资总额占GDP的比重，是衡量国民收入初次分配公平与否的重要指标。分配率中劳动者的报酬总额占GDP的比重越高，表示劳动者的工资性收入在国民收入的初次分配所得份额越大，社会分配越均等、公平。

 市场经济成熟国家，分配率普遍都在54%－65%之间，如日本1999年分配率为54.18%，美国2000年分配率为58.31%，德国2000年分配率为53.84%，英国2000年分配率为55.27% 。而我国职工工资总额占GDP比重一直偏低，全国平均在12-16%之间，如果再加上工资额30%的福利，则在15-20%之间。自1978年以来，最高的年份1980年为17.09%，最低的年份为1998年的11.91。

年份 工资/GDP  (工资+福利)/GDP

1978 15.70% 20.41%
1980 17.10% 22.23%
1985 15.43% 20.06%
1989 15.49% 20.13%
1990 15.91% 20.68%
1991 15.38% 19.99%
1992 14.79% 19.22%
1993 14.19% 18.45%
1994 14.24% 18.51%
1995 13.85% 18.01%
1996 13.38% 17.39%
1997 12.63% 16.42%
1998 11.87% 15.43%
1999 12.03% 15.64%
2000 11.91% 15.48%
2001 12.16% 15.80%
2002 12.51% 16.27%
2003 12.57% 16.35%

 从地区上看，各地差别也很大，2003年，工资总占GDP比重最高的北京为30%，最低的是江苏，只占7.36%，二者相差4.07倍，而与江苏的人均GDP之比是1：0.52，而分配率却是1：0.24。北京的人均GDP并不是全国最高的，人均GDP最高的上海，分配率也只达到12.3%，北京的人均GDP相当于上海人均GDP的69%，而分配率却是上海的1.91倍。

地区 工资/GDP  (工资+福利)/GDP
北 京 30.00% 39.00%
西 藏 21.03% 27.34%
宁 夏 20.61% 26.79%
甘 肃 17.70% 23.01%
新 疆 17.66% 22.95%
青 海 16.27% 21.16%
贵 州 15.43% 20.06%
陕 西 15.27% 19.85%
山 西 15.12% 19.66%
天 津 13.29% 17.28%
云 南 12.78% 16.61%
吉 林 12.75% 16.57%
内蒙古 12.66% 16.46%
上 海 12.30% 15.99%
黑龙江 12.09% 15.71%
重 庆 11.29% 14.67%
海 南 11.24% 14.61%
广 西 11.16% 14.51%
广 东 11.12% 14.46%
四 川 11.08% 14.40%
辽 宁 10.80% 14.04%
河 南 10.22% 13.29%
湖 南 10.02% 13.03%
湖 北 9.63% 12.52%
江 西 9.58% 12.45%
安 徽 9.09% 11.81%
福 建 8.96% 11.65%
浙 江 8.35% 10.86%
河 北 7.72% 10.04%
山 东 7.68% 9.98%
江 苏 7.36% 9.57%

 分配率除表示社会分配是否公平之外，还反映出社会谈判能力在地区间的差异，遗憾的是这种分配差异并不能真实反映要素提供者对经济与社会生活的贡献情况。
 说明：本数据依据国家统计局《中国统计年鉴》(2004)有关数字计算而得

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