2021年8月23日，星期二，在确定塞尔维亚2022年最低工资标准的社会经济委员会（Social-Economic Council，SES）工作组会议上，塞尔维亚分支工会联合会（独立）（UGS Nezavisnost，United Branch TradeUnions "Independence"）、塞尔维亚独立工会联合会（Federation of Independent Trade Unions in Serbia）等工会的代表重申每月最低工资至少应为39,000第纳尔（390.61美元）的要求。虽然财政部代表在会议上确认，政府可以接受最低工资从32,000第纳尔（320.50美元）提高到35,000第纳尔（350.55美元），但工会仍坚持自己的要求，称每月39,000第纳尔是工人维持过得去的生活所必需的。关于最低工资的另一轮谈判定于周五（8月27日）举行。政府必须在9月15日之前就最低工资做出决定。
马西纳（Masina）报告说，政府提出的数额不足以支付人均消费的一半，今年5月塞尔维亚的人均消费为76184.63塞尔维亚第纳尔（763.04美元）。根据共和国统计局的数据，5月塞尔维亚的平均工资为65025塞尔维亚第纳尔（650.27美元），这也不足以支付人均消费。根据Istinomer.rs的一份报告，塞尔维亚80%以上雇员的工资低于全国平均水平，该国23.2%人口的生活水平处于贫困风险区间内。
塞尔维亚激进左翼党（Party of the Radical Left，PRL）表示，支持和声援该国工会对最低工资的要求。激进左翼党指出：“政府通过提出各种借口，再次试图阻止适当提高最低工资，从而向雇主靠拢，以牺牲塞尔维亚工人的利益为代价捍卫雇主的利益。如果出现这种情况，最低工资仍将低于最低消费水平。而由于基本消费品和其他消费品的价格不断上涨，最低消费水平也在不断上涨。”
激进左翼党补充说：“在塞尔维亚，资本家没有受到价格上涨的影响，但是工人的生计却再次因为资本家的利润而被牺牲。”
其他资料：
据驻塞尔维亚共和国大使馆经济商务处9月16日消息：
塞尔维亚政府已作出决定并在《官方公报》上公布，将最低劳动力价格从每小时 183.93 第纳尔提高到 201.22 第纳尔（不含税和强制性社会保险），这意味着新的最低劳动力价格相对于目前水平提高了9.4%。今年12月31日前，每小时最低工资将继续以每人183.93第纳尔净额计算。
根据政府决定，2022年支付的月最低净工资为32,195.20第纳尔，工作时间每月为160小时。如果一个月工作168小时，最低工资将达到33,804.96第纳尔，工作176小时的最低工资为35,414.72第纳尔，工作184小时的最低工资为37,024.48 第纳尔。而根据政府宣布的19,300第纳尔的工资税起征点和PIO 缴费率的降低后，从2022 年1月1日起支付的月最低工资总额将达到43,174.32第纳尔，每月工作时间160小时，如每月工作时间184个小时则最低工资为 50,063.45 第纳尔。
http://yu.mofcom.gov.cn/article/jmxw/202109/20210903199708.shtml
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