习近平“三心论”点出领导干部“为官之要”

习近平“三心论”点出领导干部“为官之要”

胡军

干越白丁2011-4-11 08:09  发表于中国共产党新闻网七·一社区

弱水之畔 于 2011-4-11 16:51 采用稿件

   4月8日至10日，习近平围绕“十二五”规划贯彻实施和党的建设，深入阜阳市、合肥市的农村、企业、社区、大学和科研机构进行调研。他强调，各级党员干部要深入学习杨善洲同志、沈浩同志的先进事迹和崇高精神，在对待党和国家事业上始终保持进取之心，在对待人民赋予权力上始终保持敬畏之心，在对待个人名利地位上始终保持平常之心，在改革发展稳定中充分发挥先锋模范作用。（4月11日人民网—《人民日报》）

   政治路线确定以后，干部是决定因素。前不久，全国两会审议通过“十二五”规划纲要。宏伟蓝图已绘制，关键在抓落实，关键在于建设一支想干事、敢干事、会干事、干成事的干部队伍。在这次调研中，习近平提出“三心论”，为加强领导干部队伍建设作出要求、指明方向、明确目标，具有很强的时代性和针对性。

   进取心是干事创业“发动机”。干部的权力说到底就是干事的责任。职位越高，干事创业的平台就越大，责任就越重。作为一名领导干部，如果不树立为官一任、造福一方的信念，不把心思、精力和智慧持续投入到工作中去是不行的；悲观等待、无所作为、不想做事更是不对的；在任多年，山河不改，面貌依旧，更是愧对百姓的。为此，每一个领导干部，要在对待党和国家事业上始终保持进取之心，时刻牢记自己的使命，增强一日不为、三日不安的使命感和责任感，在其位、谋其政、负其责、尽其力，把自己的工作岗位当作施展才华、干事创业、服务群众、奉献社会的平台，同强的比，与快的赛，向高的攀，力争上游，勇创一流。实践证明，有了进取心，才会有万折必东不回头的志气、有赴百仞之谷而不惧的勇气、有滴水石穿而不悔的韧劲，不管困难再大、任务再重、矛盾再多，都能保持一种敢闯敢试敢冒的激情和锐气，做到勇于探索不怕失败、敢于攻坚不怕风险、善于突破不怕挫折。唯有如此，才能把应承担的任务承担好，把应完成的使命完成好，做到不负党心、不违民心、不愧良心，让生命在不断进取的工作中发热和闪光。

   敬畏心是安身立命“护身符”。心有敬畏，行有所止。敬畏体现的是一种为官态度与为人境界。领导干部只有对自己岗位的权力有一种敬畏，才能常思贪欲之害，常除非份之想，常怀律己之心，做到警钟长鸣，防微杜渐，严守党纪国法，自觉做到秉公用权、依法用权、廉洁用权。如果一个干部总是得意忘形、忘乎所以，不把群众放在眼里、置党纪国法于不顾、没有敬畏之心，徇私枉法，为所欲为，最终结果只能是被党和人民收回权力，受到法纪的严惩。为此，领导干部对待人民赋予权力上要始终保持敬畏之心，保持一种如临深渊、如履薄冰的紧张感，一种在位一天、赶考一天的危机感，充分认识到权力是人民托付的沉甸甸的责任，恭恭敬敬当公仆，努力为人民掌好权、用好权，遵守为官底线，严守法纪红线，筑牢拒腐防变的思想防线，做到堂堂正正做人，干干净净办事，清清白白当官。

   平常心是修身养性“镇定剂”。小平同志有句名言：“正确对待自己不是一件容易的事”。在市场经济条件下，各级领导干部就要始终保持一颗平常心，就象一个撑船人，风动心不动，船动身不动。毋庸讳言，一些领导干部缺少这种平常之心，他们把金钱和权力作为人生追求的终极目标，利欲熏心、弄虚作假、不择手段、上蹿下跳，甚至有的还堕入犯罪的泥沼。其结果，既危害党的事业，又损害群众的利益，到头来也毁了自己。大量事实证明，党员干部特别是领导干部一旦失去了平常心，必然会被物欲所困，被名利所累，陷入极端个人主义的泥坑不能自拔，最终走上腐化堕落的邪路。可见，作为一名领导干部，不管是什么职务，在任何时候、任何情况下，都要在对待个人名利地位上始终保持平常之心，不以物喜，不以己悲，不好高骛远，不眼高手低，不心浮气躁，知足常乐，助人为乐，自得其乐。领导干部对待名利要看淡、看透，做到遇到好事不失态，得意淡然；遇到挫折不沮丧，失意泰然；遇到委屈不动怒，从容超然，真正做到任劳任怨、无私奉献。

   言为心声，行随心动。领导干部有什么样的心，就会有什么样的执政理念，就会秉持什么样的政绩观，这是领导干部党性修养的重要体现，是衡量领导干部能否正确对待事业、正确对待权力、正确对待名利的“试金石”。领导干部始终保持进取心、敬畏心和平常心，方能化压力为动力，视职务这职责，为实现“十二五”时期良好开局作出应有贡献。

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