原编按
本小节比较欢快，工会成立了货运公司，又大搞福利，食堂，澡堂，理发店，买打折烟卷，家属服务社，公司设在资本家的银行大楼，工人乐不可支，得着机会跑上跑下。
工会筛选会员，“脱离群众的干部被选下去了”，什么样的干部?跟着解放军来的，还是最初胡乱任用的一些人?吴同志含糊其辞。
把头的残党被“劝告转行”，退出去了。
工会鼓励一部分码头工人回乡生产，大概也包括了某些与把头比较密切的工人，他们难免怕穿小鞋，工会也乐得让他们走，送路费送车费。
公司的工作人员都要经过工人选举，似乎都是码头上的工人。
吴同志在最后有几点经验总结，很有趣：
首先是“人民政府必须支持”。当蒋党蒋军，也就是大把头心目中的“中央”完了蛋，工人推翻码头各老板的统治，还是比较容易的。
然后是工会办福利，才能跟工人建立联系。必须建立新的码头管理单位，做到工资公平，消灭陋习。再然后是要注意策略，要多做工人工作，等等。但1949-50年的吴同志没有谈到公司做码头生意，依然在资本主义市场环境里，码头的旧秩序倒了，但一个更大的秩序——市场秩序还在，怎么办?他无法回答，因为不符合“劳资两利”的政策。
吴同志也没有提到，庞大的把头势力，只是畏惧解放军和革命政权的巨大力量，一时之间分散隐藏在人群中了，点到为止的阶级斗争，哪怕在革命武力的撑腰下，注定让工人付出更多代价。当然，我们从21世纪20年代中后期回望1949年的蚌埠码头工人以及吴同志，有些大的趋势，是容易看得清的。
无论怎样，这是一个很不错的微型小册子，对无产者有启发。
(李星按)
吴锡昌 口述 赵融深 整理
蚌埠码头大翻身
(录入 萨马斯特)
五
当封建把头打垮以后，工人们的觉悟已经普遍提高，我们立刻抓住时机，进行整顿工会，补办手续，审查会员，整编劳动组织，作为建立运输公司的准备。
整顿工会审查会员是由下而上的进行，首先把斗争中经过训练教育的工人积极分子由工会介绍入会。编组他们为骨干去审查发展会员，重新改选组长代表，成立各分会。这次编组打破了旧的行会组织，按运输公司各部，编成了新的混合组。
审查会员，清洗了剥削分子，有业可转的也尽量让他们转业，这样码头上就减轻了人多事少问题的严重性。在审查过程中，发扬民主精神，改造领导，改造干部，那些脱离群众不好的干部都落选了或被换掉，提拔了新的积极分子，充实了工会。
同时又具体的解决了许多问题，对于临时替工，前面所说的“野鸡”，因为流动性太大，暂时不收为会员。如果已经成为固定的“替班”，就收进工会，因为他以搬运工作收入为主要生活资料的来源。双班的动员他们放弃一个名字，放弃一个名字以后才许入会，不放弃不许入会。其余封建把头及各阶层非参加劳动者所握有的名字，一概取消。
凡是可以回到农村去生产的，动员他们回原地去生产。开欢送会，送车票路费发回乡生产证明书。老弱工人及在码头上因公残废的，将他们编队，专干补包绞包发筹这一类轻活。不过这还不是好办法。我们还要纠正，务必要达到按劳付酬，各人取得按工作多少而应得的工资，根本不再有名字世袭的问题。不过大体说来，经过这样一整顿后，组织工作基本完成，会员共计三千五百多人，占全部搬运工人的百分之八十。发了会员证，完成了民主选举，讨论了工会纪律。
同时，福利工作也依靠着群众搞起来了。
第一件，是把工人饭店办好了，在这里吃饭，约合市价七八折，饭店本身还累积了资金。第二件，工会向政府借了一间房子，和以前伪社会服务处的十张理发椅子，开了一个大理发店，设备漂亮，工人半价。第三件，办了工人合作社，专门采买工人需要的东西，并买了碾米机碾米，由十个码头工人转业去碾米，使他们得到固定工资。第四件，蚌埠有一家澡堂因为生意不好要关门，我们又因太贵洗不起澡，我们就和这家澡堂订个条约，他以半价优待，我们全体去洗，这样我们得到便利，澡堂有了几千固定客人，也可以不倒了。第五件，伪工会留下的工人子弟学校。过去老板儿子们都免费读书，真正工人子弟去读书的很少，现在真正为工人子弟在服务，学校本身已改进了。
为了便利运输，交流城乡物资，工资也进行了合理的调整，一般的是按照原定的打了一个八折。这样调整，是拿各地工资来参考的。高工资是不好，但是工资低了，也影响生活，怎样补救呢?我们采用开展业余生产，家属生产和节约三个办法。
工人袖章，拿到外面店里去做，一百元一个，七千七百个就要七十七万。再添二十三万，就可以买两架缝衣机器。我们当然是买机器，自己做了。这样，家属生产合作社就开创了。
搬运工人吸香烟的很多，东海烟公司正在愁销路不好，我们也订了一个合同，他专出一种没有装璜的烟卖给我们，价钱特别便宜，我们买他的烟，他也有销路。借着这次交易，又约定用我们搬运工人家属去包烟，解决了附带的问题。冬天结冰，许多事情不能干。天暖以后，搬运工人将大量的从事农业和其他生产工作。
关于运输公司的事，我想最后谈一谈：
我们创办了一个运输公司，按生产性质分为煤炭、食盐、食粮、五洋杂货、面粉等五部，平车马车两个转运部，一个信托转运部，由公司统一倾导。
公司干部都由工人选举，由懂得算账的担任会计。公司不收手续费，仅收单据工本费。客运用一种三联单，公司留存根，其他二联交给客商，东西运到，客商自己留下一联收据，在另一联回单上盖章给工人，工人凭回单到公司领款。在公司担任工作的人都是工人，与劳动的工人同样分钱。
公司是在发动群众打垮封建把头，取消封建剥削后成立的。工人情绪很高，开口闭口都是说：“嘿，咱们成立公司了。”房子是以前官僚资本的银行，以前工人进都进不去，现在成天从楼上跑到楼下，从楼下跑到楼上，一点小事也高高兴兴的干。在开幕那天，各分会都送礼，送的都是公司必需的用品，既表示了意思，又得了实用。公司成立后还请各方面的代表来开过一次座谈会。让大家提意见，出席的有公私企业、铁路、汽车公司等各方面的人，在会上解决了汽车马车等等纠纷。以后平车专在市内拉短趟;马车汽车拉长途，可以拉到仓库，但不拉短趟;机关部队拉自己物资，不替别人拉货，不抢工人活干。
这样，蚌埠整个码头算翻了一个身，一切陋规和不合理的现象，都随着封建剥削制度而消灭了，前面所说那些怪现象，你只能当历史看了。我们这一阶段的工作，得到几点经验，值得向大家介绍：
一、摧毁封建势力以发动群众为重心，但必需人民政府支持配合。码头搬运工作虽由工会来主持，一定要大家帮忙，共产党和人民政府支持，公私企业协助。
二、反把头，反行会反陋规，反各种不合理现象，必需政策明确、步调稳重，不能先后倒置，不能犯急性病，重点打击，要讲策略。
三、旧的机构必须摧毁，成立新的代替。码头上主要是管理，支配业务，使干活合理，工资公平合理。
四、工会应大力办福利工作。建立与群众的联系。如果脱离群众。连福利工作也做不起来。
五、摧毁封建势力是一场艰苦的斗争，必须做好思想准备与组织准备，然后动手发动。在斗争中要随时注意变化，不能麻木不警惕。
六、一切问题多与工人商量，弄不通再谈，力求弄通再执行，不能强迫命令。
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