来自国家统计局的数据表明，截至2008年12月31日，全国农民工总量为22542万人。到了现在应该更多。农民工队伍在短短的一二十年内壮大到超过两亿人。这不能不说是个奇迹，也是个奇观。http://wenwen.soso.com/z/q168691869.htm
农民工队伍如此迅速的壮大，除了其他原因之外，最主要的原因是农民工便宜，人力资源的成本低。新中国成立以后，国有企业里面的职工多数人也是来自农村，他们却没有被称为农民工，也没有被当成农民工，而是直接成为了企业职工。这说明农民工和国有企业职工是有差别的。他们存在身份上的差别和待遇上的差别。新中国成立之后很多来自农村的青年成了国有企业职工，他们享受免费的医疗、免费的住房、免费的养老，他们的子女患病还可以报销一半的医疗费。企业里为这些职工兴建了职工宿舍，职工俱乐部，子弟学校，职工医院，职工幼儿园，尽最大可能解除他们的后顾之忧。而现在的农民工是没有这些待遇的。现在有人为农民工子女上学而呼吁，有人为农民工的“性福”而呼吁。其实，如果按照原先国有企业职工的待遇，这些都不成为问题。因为职工结婚之后可以获得福利房，即使妻子是家庭妇女，也可以“随厂”。他们的子女上学直接进本厂子弟学校就是了。何需政府操心？何需社会操心？
两相比较，就可以看出农民工的便宜了。这便宜不仅表现在工资收入上，还表现在招收农民工不必考虑职工宿舍、职工俱乐部、职工子弟校、职工幼儿园和职工医院，厂方“节约”的成本不是一般的多。农民工的便宜还表现在农民工普遍不能享受探亲假、婚假和丧假，更谈不上报销往返路费。所以，非公经济非常愿意招收农民工。即使是国有企业，甚至是大型国有企业，也喜欢招收农民工，他们常用的手法是“换员增效”。他们一方面把为本企业的创业和发展做出历史贡献的中老年职工下岗分流，一方面招收便宜的、不必考虑宿舍等等的农民工。本是职工宿舍和职工子弟校等等的地盘还可以把土地高价卖给开发商获得巨额收益。一进一出，在人力资源上节约的成本非常可观。因此，农民工队伍的迅速发展壮大也就顺理成章了。
现在的问题是，大量招收农民工，大量使用农民工，所“节约”的成本都进入国库了吗？当然没有。巨大的收益或者肥了新生的资本家，或者流入了某些原本是国有企业高管的那些人的口袋里了。甚至，暗中流入了各级国资委的某些官员的口袋里了。
农民工，多达两亿多人，队伍还在继续扩大，他们的劳动和付出不但在为中国的经济做贡献，而且也在为中国的和美国的资本家们“做贡献”。他们的血汗流到什么地方去了呢？经济学和社会学早晚要面对这个问题。早晚要对此做出回答。这是不可回避的。
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