周森锋再获提拔公示了什么
周森锋，男，汉族，河南禹州人，1980年7月生，硕士研究生学历，管理学硕士学位，2004年7月参加工作，2000年11月加入中国共产党。曾任襄樊市建设委员会副主任、党委委员，襄樊市城市规划管理局党组副书记、副局长，宜城市委常委、常务副市长。现任宜城市委副书记、市长。拟交流提拔任职。
公示时间：2011年4月5日至2011年4月14日。公示期间，广大干部群众可以通过电话、信函、网上举报等方式向省委组织部反映公示对象德、能、勤、绩、廉等方面的问题，反映情况要实事求是，客观公正。提倡实名举报，以便调查核实。
举报电话：027-12380；公示信箱设在省委组织部门口；来信请寄中共湖北省委组织部干部监督处，邮政编码：430071；举报网站：http：//www.hb12380.gov.cn。
这是中共湖北省委组织部4月2日发布的一则提拔干部公示，一口气读下来什么毛病也没有。但是有网站在刊登这一消息时，“别有用心”地加了一个核心提示：仅29岁就担任湖北宜城市委副书记、市长的周森锋，时隔两年后再有新变动，据湖北省委组织部4月2日发布的干部任前公示公告，周森锋“拟提拔交流任职”。两年前，一则全票当选宜城新一届市长的消息，让周森锋成为当时湖北省年龄最小的市长，备受网民关注。
其实这个“别有用心”是昭然若揭的。尽管公众常抱怨组织部门工作不咋地，但仅就提拔公示这一项，也足以体现我国政务公开的一大明显成就。公众能发现“问题官员”复出，能发现一些官员“带病”提拔，皆得益于提拔公示。这次周森锋的提任公示，果然又激活了公众的记忆硬盘。
凤凰网首页在“湖北最年轻市长周森锋将升职”题边，加上了“评：解决抄袭悬案再说”，点击进去一看，是《新京报：提拔周森锋，解决抄袭悬案再说》，栏目叫“马上就评”。
这篇文章提到了至今仍无下文的周森锋论文涉嫌抄袭悬案。文章责问，现在周森锋将提拔交流任职，地方组织部门对这种民意迫切关注的问题，也可以安之若素吗？文章指出，对涉嫌论文抄袭周森锋进行提拔，尽管不能直接说成是带病提拔，但既然周森锋被怀疑“有病”，在问题没被“确诊”之前，这种提拔总是不合适的吧。文章最后强调，遗憾的是，周森锋的提拔公示却绕开其论文涉嫌抄袭的这桩悬案，而论文是否抄袭原本不是什么难以查证的事，这样的结果实在令人匪夷所思。毕竟，如果一个连论文都是靠作伪手段完成的人，难免会让人担心其权力运行中会不会夹杂伪饰。”
在新浪网博客看到一篇题为《周森锋再获提拔，湖北视民意为儿戏》的博文，表达类似的疑问和质疑。博文说，非常奇怪，核对周森锋论文是否抄袭，是个十分简单的问题，而对干部任用却有至关重要，可湖北省委组织部，在社会的一片质疑声中，仍义无反顾地“带病提拔”周森锋，最大的可能就是周森锋论文确实是抄袭，如果认真核查，周森锋不仅不具备被提拔的条件，连现任职务也将难保，甚至应该被退回社会，另找工作。也就是说，湖北省委组织部刻意回避一个“拟提拔交流任职”官员的论文抄袭问题，说明这个问题对周森锋很重要，组织部门一旦认真，将不好收场。博文最后说，湖北省如此提拔周森锋，明显是无视民意。这样的“带病提拔”，不禁令人产生无限遐想：周森锋究竟有啥背景？
这两篇文章的作者从中共湖北省委组织部提拔干部公示中读出了共同的问题。一是对周森锋“病”视而不见，并坚持“带病提拔”；二是在提拔周森锋问题上无视民意的“迫切关注”。
这两篇文章可以看作应中共湖北省委组织部“请求”，对周森锋德、能、勤、绩、廉等方面问题的再反映。不过，可以相信，湖北省委既然敢公开提拔周森锋，想必是对周森锋论文涉嫌抄袭问题，已经有一个结论或一个“阶段性”的说法，并可以公开说出来，足以一解公众的疑问和质疑。如果不是，这个提拔公示能公示出来了的问题，就不仅仅是周森锋个人毛病了，可能连同湖北省委组织部的毛病也可带出来了。
2011年4月11日
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