让人倒吸冷气的“35岁现象”
据 2011年4月9日 新京报消息，北京西城检方首次披露，贪污腐败案件已出现了“35岁现象”。据介绍，最近6年，西城检察院反贪局受理35岁以下职务犯罪案超立案总数的12%，且呈涉案金额巨大，大案、特大案多等特点。 4月11日 北京晚报在《“35岁贪腐”现象的三大犯罪特点、心理、原因》一文中引用检察官的分析指出，社会大环境中的“腐败污染”是青年干部职务犯罪的外在诱因。而价值观念的错位，是他们产生犯罪的直接原因，而缺乏有效的监督制约机制，有的流于形式，使对单位“一把手”的监管处于失控状态，这种制度缺陷是产生犯罪的根本原因。
想起了过去甚至现在依然盛行的“58岁现象”或“59岁现象”，一些领导干部在即将离退休前夕，认为“有权不用，过期作废”，趁手中还握有权力，赶紧“捞一把”。相比今天的“35岁现象”而言，我倒是产生了对他们有一点可以理解的意思。他们毕竟都是老干部嘛，而老干部是国家和人民的财富啊，他们为国为民“操劳”了一辈子，仅仅是晚节不保，我私下心想：算啦！没啥！
然而，看到北京检方披露的腐败新生代——“35岁现象”，作为一个小小百姓，我倒是真的倒吸了几口冷气（至于其他非小小百姓们吸不吸冷气我不知道）。才35岁左右啊，到退休还有20到25年的光阴，正是年富力强、为国为民奉献的年龄，然而，他们已经在前腐后继的道路上悄然登场了。而且，据 4月11日 北京晚报报道说，这些人的腐败具有小官大贪、人小胆大、高技能高智商三大犯罪特点。由此可以看出，比起“58岁们”、“59岁们”来，这些“35岁们”在腐败上可谓长江后浪推前浪，腐败新人胜旧人！他们早熟得很呐！
在此我想，面对“35岁现象”，最令人深思的问题在于，从领导干部的年龄段来看，腐败何以大幅度地前移？笔者不才，斗胆认为其中的原因有二：一曰前腐没有根治，造成后来者们心理严重失衡。既然“和尚”动得，为何我动不得？二曰这些年来对腐败进行的所谓惩治和预防根本没有取得实效，整个官场已经形成了贪腐的价值取向，而清正廉洁倒成了不入流。还是 4月11日 北京晚报的文章所说，一些权力部门的少数青年干部，尤其是掌管一定权力的单位和部门的负责人，主观认为收受“红包”、“礼金”是一种“社会现象”，不算什么问题。
看看，看看，都到了已经“不算什么问题”的地步了，不令人倒吸冷气吗？
2011-4-12
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