本帖就来简评一下“勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动”这三个新提法。
关于这三个提法，社论是这样引入的：“以勤奋劳动成为科学发展的实践者和主力军”，“以诚实劳动引领社会风尚、促进社会和谐”，“以创新劳动加快转变经济发展方式、建设创新型国家”。
很显然，“勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动”，其实是针对三个不同的劳动阶层提出的三个要求。
1）“勤奋劳动”的主体是“科学发展的实践者和主力军”，他们是谁？当然是农业、工业和第三产业的一线劳动者，也就是我们通常说的“工农大众”。
具体说来，农业里的一线劳动者，就是直接工作在田间地头的粮农、瓜农、菜农等等；工业里的一线劳动者，就是直接工作在车床、机械面前的工人（例如富士康里的那些负责贴牌的年轻小伙子）；第三产业的一线劳动者，就是直接服务于顾客的服务员（例如餐馆里的服务员等等）。
这些工作在第一线的人，就好比战场上冲在第一线的先锋战士。冲在第一线的战士，那是不可能“不诚实”的，也不可能去搞“创新”的，否则就会立刻送命。工作在第一线的人也是如此，稍有一点“不诚实”，首先就会自己遭殃。他们应该做的，就是按照操作规程勤勤恳恳地做事。“以勤奋劳动成为科学发展的实践者和主力军”，就是对这些一线劳动者提出的要求：你们一定要勤奋啊！这样，劳动生产率提高了，劳动成本下降了，我们的国家综合国力才能得到进一步的提高，才能进口更多的国家建设必须的矿产资源、科学技术和美国债券。
2）“诚实劳动”的主体，是“引领社会风尚、促进社会和谐”的那部分劳动者。他们是谁呢？应该是农业、工业和第三产业的技术人员、管理人员和政府公务员。
技术人员和管理人员，基本上不存在“勤奋”的问题，因为他们主要进行的是“脑力”劳动。这种劳动的特点就是：诚实特别重要。如果技术检测人员不诚实，管理人员不诚实，那就会导致不合格甚至有害的产品流入社会，三聚氰胺奶粉等各种有毒有害食品就是例子。如果统计部门的技术人员乱编统计数据，管理人员也不诚实，就会导致虚假统计数据泛滥。如果财务人员不诚实，大做假账，就会为偷税漏税、私吞公款等行为大开绿灯。如果政府公务员不诚实，面对媒体胡说八道，散布虚假不实的信息，危害就更大了。这样的事情发生得多了，当然会破坏社会风气，影响社会和谐。因此，“以诚实劳动引领社会风尚、促进社会和谐”，就是对这些劳动者提出的要求：你们一定要诚实啊！你们能够达到一线劳动者的诚实水平，我们国家的各种困难就会大大减少了！
3）“创新劳动”的主体，则是“加快转变经济发展方式、建设创新型国家”的那部分劳动者。他们是谁呢？应该是各行各业的企业家、各级党政领导干部、人大代表、政协委员等等。
企业家、领导干部和代表委员，基本上就不存在“勤奋”和“诚实”的问题了，因为他们主要进行的是“指挥型劳动”，也就是作出决策然后让前面两类劳动者去付诸实施。如今是改革开放的时代，无论企业家、领导干部、代表委员，最重要的不是勤奋，也不是诚实，而是能否“创新”。如果不能创新，那么就会陷入“僵化”，逐渐就会思想僵化，最终使得整个国家又回到“贫穷僵化”的“死路”上去了。因此，“以勤奋劳动成为科学发展的实践者和主力军”，就是对这些从事“指挥型劳动”的劳动者提出的要求：你们一定要多多创新啊！你们提出的创新越多越快，就越有助于继续深入改革和更加彻底开放，“贫穷僵化”年代的遗毒也就能被清除得更加彻底。
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