先说“社保”。1993年企业“去行政化”改革“剥夺”了企业高工的干部身份后，1995年的社保改革先拿企业开刀，原本机关、事业和企业同类人员基本相等的退休金，从此拉开差距。随后机关、事业单位的社保改革不仅没了下文，还让公务员的退休金毫无顾及地、肆无忌惮地、野蛮疯狂地增长，至今，同样的一个高工（处级）一个是1600（企业退休），一个是6100（机关退休），巨大的3倍以上的差距，政治上被边缘化了的企业高工，经济上被贫困化了！这就是被受诟病的“退休双轨制”！可对这个招致天怒人怨的“东西”，有关政府部门竟然装聋作哑，要求取消“双轨制”，要求公平的声浪再高，他们也冲耳不闻，把它定义为“拥权自肥”过分吗？使社保改革“到官为止”。
当下，面对中央要求深化收入分配改革，国人期盼改革，兼任《公务员局》头头的人社部的尹蔚民先生、胡晓义先生，不搞公务员必须参加的全社会统一的养老制度，却搞什么只有穷人参加的三种养老保险的”转移接续”和所谓“全覆盖”等面子工程，说什么“实现公平，第一位是解决“有无”的问题”，明眼人一看就知道人社部在转移焦点(公务员退休金高的离谱,已经成为当今社会矛盾的焦点),退休“双轨制”问题长时间不解决，已经招致天怒人怨，成了引发社会不稳的重大因素！几年来，他们用各种“歪理”、“邪说”，把这个本来简单的问题复杂化，故意把它和难以解决的许多问题绑在一起，制造“困难”假象，模糊“上听”，拖着不办。今年两会民意调查，社会保障问题占第一，其中9成以上是强烈要求取消退休“双轨制”，可他们仍然装聋作哑，顾左右而言他，掌管人社部和公务员局的尹蔚民先生、胡晓义先生，你们的表现不仅令人失望，更让人气愤！温总理还能对此说出个一二三来，可你们呢！？你们这种只顾自己小集团利益和自己的乌纱帽，下不考虑百姓的疾苦，上不顾及江山社稷的拙劣行径，还在那里不知脸红地谈“民生”，还标榜“为人民服务”！？还在那里高唱“维护稳定从我做起”，多么可笑！原来他的屁股已经坐歪了!先用权（拳）力把企业干部打下政治舞台（企业去行政化），再用拳（权）力把企业干部、技术人员和工人打下经济舞台（只拿企业开刀的社保和医保），打破了别人的铁饭碗，自己捧上金饭碗。胡晓义近日答记者问时，把国人废除公务员与企业退休人员的退休金(尤其是高职人员)差距太大的“双轨退休制度”的强烈要求，诬称“攀比”，要知道，今年“两会”期间收入差距甚至退休“双轨制”已成为热点话题，九成以上是强烈要求取消退休“双轨制”！要知道就是胡晓义这一类官员把持的人社部，炮制了公务员退休金远远高于同等学历，同样级别的企业退休高工的坏制度---“双轨制”，这种招致民怨沸腾，撕裂社会,以至天怒人怨的坏政策竟然延续几年至今，而把民众要求公平分配扣上“攀比”的大帽子，说什么“实现公平，第一位是解决“有无”的问题”，是顾左右而言它，这就把本来很容易解决的问题和许多老大难问题放在一起，使问题无限期拖延，坐视矛盾发展、激化。以至于使社会不满情绪不断蔓延，发酵！让政府的公心信力丧失殆尽！叫共产党颜面无光！
所以炒作养老金个人账户“空账”运行，是揣着明白装糊涂，是政府有关部门别有用心！是哭穷，装蒜（好几万亿美元的外汇储备、政府年终要突击花掉3.5万亿就是铁证）！是在为提高企业职工退休金上设置障碍，模糊上听，是居心不良！只为保住一己私利，却进一步激化了因“退休双轨制”引发的社会矛盾！请高层注意他们的所作所为（惩戒他们的不作为，乱作为）！
再说说医改，根据1998年12月国务院发布《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》，要求在全国范围内进行城镇职工医疗保险制度改革，所有用人单位（包括机关事业单位）及其职工全部参加城镇职工基本医疗保险制度。但改革进程却是令人失望：只拿企业开刀，而本该率先垂范的人民公仆却仍在安享公费医疗，广大普通公众在看病难、看病贵中煎熬，承受了医疗市场化的痛！
社保和医保改革的阻力来自人社部和特殊利益集团的联系！
建议1。尽快让其“歇菜”：---人社部要切割与利益集团的联系，撤销《公务员局》，可以成立《公务员工会》嘛，成建制把地转由全国总工会署理。2。不换思想就换人。几年来，尹蔚民先生、胡晓义先生把个人社部搞得一塌糊涂，由于他们（公务员）的立场问题，出台的政策，每每都是打着“改革”、“公平”的旗号，贩卖代表自己和小集团利益的私货！让人社部成了社会不稳，乱象丛生的发祥地。他们的表现已经不能适应进一步改革的需要，甚至成了改革阻力的代表，能人有的是，换换吧！3。暂停只有穷人参加的三种养老保险的”转移接续”等面子工程,尽快着手建立公务员必须参加的全社会统一的养老制度!尽快解决“退休双轨制”，化解影响和谐,防碍发展的这一尖锐矛盾!4。毫不犹豫地把机关事业单位纳入社医保！坚决彻底取消公务员的公费医疗！！（北京今年已经进行，但留了一个“补贴”尾巴，也应该尽快割掉！）共享“国民待遇”，这才能和谐！！
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