打破996，不仅要旗帜鲜明地反对剥削，更应该警惕那些利用民族情绪，煽动、分化所有被剥削者的权威者。
甲骨文中国将裁撤中国区研发中心（CDC），整个CDC约1600人，首批确认裁员约900余人，赔偿方案为N+6（N为入职年限）。部分员工拉横幅表示不满：“加班时我们全力以赴，裁员时请真情相对”。
5月9日，新浪财经发文称：甲骨文被裁员工不值得同情。“他们安于享受外企的高薪资、高福利、低压力的工作，最终活成了那只被温水里煮的青蛙。”同日，微博出现了#甲骨文被裁员工不值得同情#的话题，阅读量已有539万，讨论1288次。有程序员调侃说：北京最大的一个养老院倒了。
激评
福利制度是人类社会文明发展的重要标志，但是现在“高福利，高薪资，低压力”却成了很多人口中“温水煮青蛙”、“养懒汉”的代名词。不禁让人想起来咚咚锵所说的那句，混日子的人不是我兄弟。中国各行各业都存在普遍的低薪低福利现象，前段时间网上火爆的996话题只不过是冰山一角。相比之下西方的“养老式”工作制度自然更为大众所称道与向往。当刘强东马云吹嘘996为福报时，我们能够清醒地认识到这是一剂明晃晃的毒药。为什么在谈及“西方高福利”时，却在冷嘲热讽？打破996，不仅要旗帜鲜明地反对剥削，更应该警惕那些利用民族情绪，煽动、分化所有被剥削者的权威者。
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