今日，河南女子白雪(化名)称，其丈夫季锋为郑州大学第一附属医院放射介入科在职医生，于2012年被该院作为“人才”引进，其间有收受医药代表回扣的行为。白雪称，2016年，一次偶然的机会，她在家中发现了丈夫收受回扣的清单，得知了其长期收受医药代表回扣的情况。“每月下旬，医药代表统计好金额，把现金及药品回扣清单装进信封交给季锋，一个月能达到一万多元至两万多元。”(5月23日《新京报》)
以前评论妻子举报丈夫贪腐的新闻，我一般会很含蓄地称“相信真实性大于51%”，再大胆一点最多也就只敢说“相信真实性99%”，毕竟这个社会还有“栽赃”二字。但今天，对于妻子举报身为医生的丈夫“收药品回扣”，我可以毫无顾忌地评论“百分百没骗人”。
即使没有白雪“有图有真相”的举报材料，我也不担心季锋敢与我对簿公堂。我之所以底气十足地这么写，就因为中国医生“收药品回扣”属于普遍现象，甚至可以说就是规矩。
虽然不敢说开药的医生百分百收取过“回扣”，但收取过药品“回扣”的开药医生占比肯定大于九成。那么，对于这个群体中被妻子举报的季锋，绝对不可能被“栽赃”了。
不过，白雪举报丈夫“收药品回扣”，也并非出于义举，而仅仅因为其丈夫“出轨并要求自己与其离婚，已将她诉致法院”，这才通过举报来出气。
笔者虽然一直反对“告密文化”，但却非常支持夫妻反目成仇后，受害一方奋起反击，举报对方的不法行为，尤其是其丈夫季锋“收药品回扣”的行为，更是导致很多患者因看不起病而“等死”;医生为了多拿“回扣”，还会不惜开“大处方”，都是极为缺德的。
笔者一直认为，医生“收药品回扣”行为，是“既谋财，又害命”，绝对丧德。仅就这一点看，白雪举报具有天然的正义性。
几天前，“海南一医生举报自己吃回扣”劲爆网络。该新闻说的是，海南万宁市和乐中心卫生院的医生华生(化名)反映，包括他自己在内，该院很多医生存在收受药商回扣的情况，卫生院管理层却对此视而不见，甚至有可能也参与其中。“我开药少，平均每月拿到的回扣在1000元左右。”除了实名举报信，华生称还留下了自己此前收受回扣的清单作为“证据”。
笔者曾就此评论：这位医生应该是良心未泯，我相信这样的医生还有一些。他们在收取“回扣”的时候，其实心理是挣扎的。不仅仅因为心灵深处觉得这么干太缺德，更是担心法律的“扔砖头”，担心一旦“东窗事发”，纪检监察部门找上门来，扣上一个受贿罪，那就不但大学白读了，还会身陷囹圄，让子女在同学、同事面前抬不起头来。
这位医生在举报材料中称“包括他自己在内，该院很多医生存在收受药商回扣的情况，卫生院管理层却对这种情况视而不见，甚至有可能也参与其中。”差点把我给逗乐了。哪有举报材料还写得那么温柔的？我可以武断地告诉你，卫生院管理层绝对不是“有可能也参与其中”，应该是“肯定参与其中”了，因为这是医疗行业的铁规矩。
毕竟是基层卫生院，回扣率仅为10%-15%，每月回扣也只能拿到1000来块钱。如果是在三甲医院，回扣率达到30%-40%，而且病源络绎不绝，每个月回扣就有好几万了。我相信反腐机构不会忘了这个行当。这或许是等经济下滑，财政捉襟见肘时，再对这一块“动刀子”，然后财政也就有钱花了。
有不少或许是医生的网友，也有一些医学院的学生，有个非常不好的思维，他们认为目前医生待遇太低，必须通过收取“红包”和药品“回扣”，让自己的收入高起来，才能体现医生的价值。
网友(@闫-圆眼)就给我留言：某种程度上，回扣是对医生劳动价值的补偿。倘若没有回扣，医生现有工资真对不住他们的劳动。如果痛恨回扣，就要推动医生工资改革，接受医生工资高于社平收入，并且是远远高于。改潜规则为明规则。
推动医生薪酬改革确实非常需要。医生确实是非常辛苦的职业，五年本科、三甲医院研究生起步的医生，理应得到远高于社会平均收入待遇。但实际情况是，目前医生的待遇也并不是很差。
拿城镇职工人均年收入约5万左右的本地来说，几家三甲医院医生的人均年收入早就超过20万了，即使一般有编制的护士，收入恐怕也差不多这个数字。当然，一些专家级的医生、护士，这个收入并不高，但对于那些整天“混日子”的大多数庸医来说，根本就不应该拿这么多钱。
妻子举报丈夫“收药品回扣”一事，希望不仅仅是医院展开调查，当地监察部门更应该主动介入。“一个月能达到一万多元至两万多元”不是一个小数字，几个月就够受贿罪立案标准了。对于这种公开的举报，郑州市监察部门不应该视而不见。
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