神州十二号顺利升空，三位航天员将入驻空间站，这在我国航天发展史上还是头一次，值得庆贺。
中国的航天事业从一穷二白起步，到如今的辉煌和繁荣，离不开几代航天人的拼搏，更离不开集中力量办大事的体制。
航天是技术密集型产业，在毛时代资源有限的情况下，必须进行最科学的管理，将好钢用在刀刃上，才能多快好省的发展起来。那就必须得坚持集中统一的领导和科学的分工合作，将人力物力等做最合理的调度，最大化地发挥其作用。如果各自为战，相互竞争，那很可能事倍功半，甚至功败垂成。
可以说，中国航天事业的发展，是社会主义体制的胜利，是毛泽东思想的胜利。
但是，这样集中力量办大事的体制正在遭受瓦解，这不能不是中国航天事业发展的隐忧。
本人并不在航天系统工作，但本科专业是航天类的，所以对航天也略知一二。几年前我们到某航天院所实习，了解到一些情况。其中最令人担忧的就是计划体制瓦解，变成了各自为战，甚至恶性竞争。
1999年，航天系统分割为两大集团，航天科技和航天科工。该院也一分为二，一部分部分归属航天科工集团，另一部分归属航天科技集团。他们都是研究火箭发动机的，某一分部还是当年另一分部援建的，本来同属一家单位，互助合作其乐融融。但分划之后，二者成了竞争关系，技术相互保密，为了客户的订单争得你死我活。
为什么要相互竞争呢，因为客户想要性价比更高的产品，而企业很大程度上也要依赖产品出售生存。卖得货多了，企业自然挣得多，员工福利也好。
所以二者由互助合作的兄弟伙伴关系变成了竞争对手关系，和整个体制的变化有很大关系。原来的计划体制变成了市场体制，科研院所之间变成了相互竞争的关系，而客户和乙方（科研院所）一定程度上也由合作关系变成了竞争关系。
不光不同的集团下面的院所相互竞争，就是同一研究院下面的不同研究所也在相互竞争。该院旗下有不同的研究所，有的负责研发，有的负责生产。但是搞着搞着，科研的也搞起了生产，生产的也玩起了研发。大概率是因为各个研究所在一定程度上也要自负盈亏。
两种体制各有千秋，计划体制容易集中力量办大事，但如果组织不力或由于其他的原因，则会出现人们工作积极性不高的问题。
中国有一段时间，流传过“造原子弹的不如卖茶叶蛋的”就是人们在计划体制逐步瓦解时的反映。但毛泽东时代“两弹一星”的成功也雄辩地证明了计划体制的高效。可以说，计划道路如果走好了，可以创造出惊人的奇迹。
现在的市场体制主要和利益挂钩，也就是物质刺激，搞好了就有饭吃。所以为了订单、为了利润各个院所乃至各个团队都需要相互竞争，每个企业都有自留地。这在一定程度上也可以刺激人们的积极性。但市场体制的弊病也随之而来，那就是无序发展，资源浪费，恶性竞争。
比如说根据客户要求，要研制一款新型的发动机，除了基础设计，还得做大量的试车实验获取数据。这样的试车实验花费不菲，但不同的竞争对手都得重复实验，而不是做一次实验然后共享数据。这就会造成资源、人力和时间的浪费。
（大山深处的火箭发动机试车，看这架势，应该挺烧钱的）
如今市场体制还在继续发展，民营航天也发展了起来。这必然会从原有的国企带走大量的人员和技术，同时加强技术壁垒。这大概就是市场化出现的问题通过进一步市场化来解决吧，因为重走计划体制的道路明显不可能了。大大小小的山头已经形成，要铲平必然得伤筋动骨。
这样的措施有优势，也有不足。它能否最大程度克服其弊端，再创“两弹一星”的辉煌呢？我们拭目以待。
红色卫士
2021年6月17日
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