《挪窝不下蛋，言而无信，遭世界人民蔑视！》
社会保障部刘永富副部长于2007年3月18日，代表该部，也就是代表政府答中外记者问的补充意见中说：
“1993年7月由我部办公厅出面向全国推广深圳市取消企业干部编制，实行全员劳动合同制，当时没有将企业中建国创业的一批已退休的老干部和老科技人员区分开来，而是全部按一般工人待遇处理，……导致当今这类人员的养老待遇差额达到三倍以上，这是我们工作中的一大失误。”并承诺：“用一年时间，使这部份老同志的养老金收入水平达到当地机关事业同类人员的平均标准。”还诚恳地说：“我们所以要作为逐步解决分配不公的重中之重，因为这一群人员，年龄己逾七旬，等待的时间有限了，我们不能让他们带着终生遗憾离开。”人社部是两部合并后担任全民劳动保险责任的，责无旁贷应实现刘副部长的诺言。可是四年过去了，该部未有任何实践诺言的行动，失信于民，失信于世界。使80岁的第一颗原子弹核心部件研制发明人、兵器工业部劳动模范、国务院特殊津贴专家，企退高工张泽田于2011年8月2日在痛苦和悲愤中死去！幽灵在共和国上空游荡！陕西省西安制药厂 “ 利 君沙”名药研制功臣教授级总工程师李裴文，2009年10月在贫病交加中含恨悲惨地离开人世！悲惨的幽灵在共和国上空已游荡2年。杭州孙根志因病医治无效于2011年9月28日16时与世长辞。多少人和灵魂在丧失？！这样的政务诚信能“光荣”？！一年“解决”，挪了四个窝，仍在调研，还声称几年解决，这样的忽悠能建立怎样的公信力？！
机关与企业的同类专家干部在退休待遇上的差距，2001年为2.34倍，经过十年，特别是七年连续“倾斜”后，2011年差距却迅猛扩大到了3.02倍。年年给点倾斜敲锣打鼓，正如一只母鸡不过下了一个蛋，却每每要咯咯地叫一阵，好象它生下了一颗小行星似的。
看江苏省对企业高工连续七年“倾斜”数额一览表
年
职称 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011年1月 2011年
7月 累计
倾斜数额
正高 0 50元 70元 70元 70元 70元 70元 230元 560元
副高 0 50元 60元 60元 60元 60元 60元 170元 460元
同等资历的南通市机关退休干部，2008～2009年这一年度，新增的“退休金”（阳光工资加补贴）就高达4030元 。而该年度所普加的养老金平均为132元，另外再加上正高70元，副高60元的所谓“倾斜”，合计平均还不足200元厂这个年度，本地机关同等专家干部新增的退休养老金却是企退退高工的20倍！
实际跟机关事业单位差距越拉越大。跟机关事业单位差距越拉越大。
善待企业退休高级职称人员，完全可以避免对中华人民共和国第一颗原子弹核心部件研发人张泽田的悲剧！
善待企业退休人员，是实施《宪法》的按劳分配的体现。
善待企业退休高级职称人员，是贯彻“国发【1983】141号”文件，还企业退休高级专家应有的退休待遇，取得政府公信力的需要。
善待企业退休专家，是贯彻《科技进步法》、科技是第一生产力、发展我国科技事业的需要。
杀了“现在”，也便杀了“将来”。……将来是子孙的时代。——鲁迅
党的十七届六中全会提出，“把诚信建设摆在突出位置，大力推进政务诚信、商务诚信、社会诚信和司法公信建设，抓紧建立健全覆盖全社会的征信系统，加大对失信行为惩戒力度，在全社会广泛形成守信光荣、失信可耻的氛围”。关键是政务诚信，没有政府的诚信全社会不可能有真正的诚信，没有政务诚信的光荣所有的诚信不可能光荣！提高政府信誉这是提高全民信誉的关键！是兴国之魂！挪窝不下蛋，言而无信，遭世界人民蔑视！
建议：真正按照【国发（1983）141号文件】《高级专家离休退休的待遇的暂行规定》，统一就职于机关、企业、事业单位的高级专家的退休养老待遇，体现养老待遇的公正、公平及社会正义。
1、必须尽快将企业退休高级专家的养老待遇提高至机关事业单位同等水平。
2、必须尽快将企业退休高级专家的医疗保险、住房补贴、取暖费、死亡待遇的福利提高至机关、事业单位同等水平。
3、必须尽快对现行的错误政策造成十七年企业退休高级专家的严重经济损失，进行经济上赔偿。还他们公平！！尊严！！
4、必须尽快对去世企业退休高级专家给予补偿。
玉米白菜10。22
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