我想请教柳传志，你们侵吞国企时候说认为“给高管和领导高薪、让他们侵吞企业，高管才能有积极性”，为什么对你们高管就要“高薪养廉”、给好处有积极性，而对普通人要靠取消福利逼迫，才有积极性？难道你们不是人？
“柳传志们靠给好处才能有积极性；普通工人要靠取消福利导致看不起病等死、卖儿卖女才有积极性”，这就是柳传志们极右改制的逻辑！
柳传志认为百姓有福利就会懒惰，那他为什么不怕高福利导致高管懒惰呢？柳传志等于告诉我们：极右高管不是人。为啥这么说？柳传志认为“高福利使人变懒是人性”，而他们改制的逻辑又认为“高待遇不仅不会让高管变懒，反而会使他们更有积极性”，这不等于告诉我们高管极右高管不是人？柳大人不要自责过份！
柳传志说出了新自由主义的本质-改革的资本主义必须逼迫劳动。柳传志的体制为啥要靠逼迫普通人劳动？柳传志们认为“人是自私的，只有分给高管企业，他们才有积极性”，按照这理论，柳传志的私有制下，他们自己分了企业，但多数员工没分到企业，所以没积极性，只能靠取消福利逼迫劳动。如果有人问，不给你柳传志好处，你就不好好干，那你不给工人好处，工人罢工闹事咋办？柳传志就会哈哈大笑的告诉你：我新自由主义市场化改革禁止罢工！柳传志的谈话揭示了资本主义、中国极右改制的本质—百姓不能有好福利，要不资本主义就会崩溃；资本主义下，柳传志们靠高薪提高积极性，而普通百姓靠被逼迫的活不下去才有积极性；资本主义是反普通百姓的。(美国金融危机高管拿高薪，而普通百姓破产就是最好的证明！)欧美高管拿高薪，柳传志不骂，普通百姓有点福利他就骂，这就是阶级！柳传志现身说法给我们上课了！
请问柳大人，欧洲取得成绩的时候，你们说是资本主义制度、高管能力好造成的，出问题说是工人造成的，这还要脸？好处是资本主义制度的，问题是百姓懒惰造成的，这就是他们的无耻之处！好处是自己的，问题是别人的，这不跟中国极右改革精英的“成绩是我改革的，问题由毛泽东负责”的无耻逻辑一样吗？
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