文革,已开始革等级制度的命
假日里浏览了一些网帖,发觉为等级制度说话的帖主居然不少.不知是想说等级制度由来已久应该坚持呢,还是想对不同观点的人各打五十大板呢,实在不好判断.主观印象上,似乎要说明存在就是合理的可能性大一些.因为他们是在反诘"毛左"们对贫富分化的抨击."知道等级什么时候最厉害吗?毛时代一级工资五百多元,最低工资二十多元,是多少倍?意思很明显__别对现在说三道四了,你毛搞的最不平等了!
作为过来人,我可以作证那时确有这个工资制度.但毛泽东和他的政府不是给哪个人制定的,是"不可避免地带着旧社会痕迹的"工资制度.毛泽东自己并没有享受最高级别,享受最高级别的人是钱学森梅兰芳这些名人.我所知道的工资确定原则是要考虑生存需要工作需要和发展需要(包括子女)在内,用现在的话说即是责权利的综合评估,"杠子"很严格,想随便比套很难.
作批评的朋友一定要明白:一,当时的工资制度不是共产党的发明,是"从旧社会脱胎而来带有旧社会痕迹"的工资制度.二,毛泽东并不满意这个工资制度.在文革中他说:"我国现在实行的是商品制度,工资制度也不平等,有八级工资制等等.这只能在无产阶级专政下加以限制.所以,林彪一类如上台,搞资本主义很容易.因此,要多读点马列主义的书."文革中,限制资产阶级法权,取消军衔,统一差旅费,招待费报销标准等,都是对等级制度革命的尝试举措.
还应知道,我们今天防止贫富分化,主张共同富裕是为了社会稳定和健康发展,决不是搞绝对平均主义,搞不兼顾需求的等同主义.把批评两极分化混淆于工资级差辨析,本身就有居心不良之嫌.
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