社会主义股份制

资本主义社会建立在生产资料私有制的基础上.

它的规则是谁拥有资本,谁就有特权占有一切-占有大多数劳动者所创造的财富.在一个公司里, 拥有资本的人,或拥有大于50%股份的人就有公司财富的分配权,有对职工的雇佣权和开除权,这就是为甚么资本家可以为所欲为, 为甚么资本家可以攫取千倍万倍,甚至亿倍于工人工资的财富. 资本家的这种特权受资本主义制度的保护, 受国家,法律,军队,警察的保护.

要消灭这种极端的不公正,不人道,我们必须夺得国家的政权,打倒资本主义.废除它的反动的资本主义规则. 而且要以生产资料公有制代替生产资料私有制.

世界上不少国家做到过这两条, 打倒了资本主义, 废除了资本主义规则. 生产资料公有制代替了生产资料私有制. 实行了社会主义, 共产主义. 但是他们的生产资料并没有真正掌握在劳动者手里,而是掌握在代表劳动者的少数代表手里.那就是共产党. 当这些代表是真正的共产主义者, 真正无私地代表广大劳动者的利益, 真正地追求社会主义, 共产主义时,我们的政府和国家是公正的,是人民的.

但是人都是有私利的,当这少数代表追求私利,背叛广大劳动者时,他们就摇身一变,把公有财产放入自己口袋之中,剥削人民,压迫人民,利用人民给他们权力对人民实行法西斯统治. 这就是共产党的走资派. 现在世界上大部分社会主义国家都已经变成了资本主义, 法西斯国家了. 所谓的党内监督,纪律检查不过是骗人而已.

只有让生产资料真正直接掌握在广大劳动者手里,只有广大劳动者真正直接掌握了公司,企业的利益分配权,人事决定权. 这才从根本上解决了生产资料的所有制问题.

下面是笔者对解决这个问题的设想 – “社会主义股份制”.

建设一个公司,资本很重要,但是劳动者更重要.为什么公司的股份只计资本,不计劳动者? 为什么劳动者不享有股权?

资本是死的,它不会自己增值. 一百万资本放一年还是一百万, 放两年仍是一百万.是劳动,只有劳动者的劳动,创造才能使公司的财富增加. 劳动者的能力,贡献也应计为股份 (加权的股份).

譬如, 一百万资本计为1000股, 那么第一年的学徒工可计为1股, 一个普通工人可计为3股, 一个技术工人可计为5 - 10股, 一个工程师可计为20股, 一个会计师可计为20股, 一个推销员可计为25股, 一个总经理可计为50股等等.

到了第二年, 根据每人的能力,贡献,犯错误造成的损失等,他们的股份被调正为2, 7, 18, 22, 24, 52等等, 而一百万资本仍为1000股. 随着公司财富的增加, 一百万资本在总股份中的百分比会下降. 所有股权必须定期调整.

所有重要方针政策都必须由所有股权所有者投票决定.不设董事会. 董事会是又一个少数代表掌握大多数人的权利和利益的漏洞,必须消除.只有这样,所有劳动者,股权所有者的利益才能得到保證.

至于非重要方针则可由拥有一定股权的股权拥有人投票决定. 具体细节应能解决,不会成为问题.

这样,佔公司股份大多数的股权拥有人(劳动者)就掌握了公司的所有权, 企业的利益分配权,人事决定权. 就再也不受资本的剥削,压迫了.我把这叫做社会主义股份制.

社会主义公有制在其基础单位得到了巩固, 社会主义国家制度才能巩固.

国家机器, 社会制度也可以同样方式全民投票决定.人民的权利,利益就能由广大人民直接掌握,不被少数人篡夺. 在现代社会, 全民投票是完全可行的,办得到的.

最紧要的是在我们国家的政权(武装力量)还没有被资本主义,汉奸,卖国贼完全篡夺去时,马上夺回生产资料,保证它的公有性质. 马上确保国家制度的社会主义性质.这样我们国家, 我们民族才能生存, 才能有前途.

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