现在社会上，对国企高管高收入意见很大，可对私有民营和外资企业老板和投资者的暴富却鲜有人不平。这显然是不公道的。他们多劳多得同样应该，但暴富都要下调。
现在人们通常认为私营企业和私人股份是个人的，由此产生的财富归所有者个人，他们多得理所应当。而国企是全体国民的，产生了财富要全民平均分配，高管多收入不合情理。这看起来合乎情理，其实是十分错误的。须知，私营企业和私人股份所有者，没有把劳动者创造的价值，全部作为工资给劳动者，不仅留下了扩大再生产资金，而且剥削了劳动者的剩余劳动价值，所以才暴富了起来。当然，这其中也可能有企业经营者能力和勤奋超群的因素。对于这部分多得是应当的。，但其它必须由国家通过高收税二次分配，返还给劳动者。同理，国企在创造利润后，也没有把劳动价值作为工资全部给劳动者，一部分留在企业作为扩大再生产资金，还有的剩余劳动价值纳税上缴国家，用于二次分配，使其没有剥削性质。不应被企业高管私分或多分。当然，企业高管由于经营者能力和勤奋超过职工，多劳多得也是应该的，只要不过份高，理所应当。否则，就回到了过去平均主义和大锅饭的状态，既不符合按劳按能分配，又影响高管的经营积极性，不利于国民经济提高。
因此，在调节国企高管过高收入的同时，对私企和资本所有者也要理直气壮增加税收，改变其中剥削暴富现象。然后，再用他们身上减少的收入，提高广大劳动人民的收入，推进共同富裕。
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