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习近平内部讲话文稿公开发表

记者 · 2015-01-12 · 来源:中青在线
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  [摘要]中共中央文献研究室编辑的《十八大以来重要文献选编》上册,已由中央文献出版社出版,9月25日起在全国各地发行。其中有8篇习近平的讲话文稿,属于首次公开发表,里面有4篇涉及反腐和反四风。

  跟我们一起读习近平“内部讲话”

  请示报告制度存在问题

  当前,在请示报告制度方面存在不少问题。有的干部目无组织,干了什么、人跑到哪里去了,组织上都不知道,泥牛入海无消息。有事要找他们,众里寻他千百度,颇费周折。孔子说“游必有方”,我们的领导干部特别是高级干部要是连这一条都做不到,那就成问题了。对不请示报告的干部,党组织要格外注意,可能就是要出问题的前兆。有的领导干部不知哪来的神通,办了好几个身份证,违规办了因私护照甚至持有外国绿卡,有的有几本港澳通行证,有的把老婆孩子都送到国外去了,根本没给组织上说一声,没把组织当回事!这些都要查,查出来就要处理,不搞下不为例。领导干部独往独来、天马行空,迟早会出问题。这方面我们是有深刻教训的。

  摘自2014年1月习近平在十八届中央纪委三次全会上的讲话

  颜色革命怎么办

  事实一再表明,理想信念动摇是最危险的动摇。理想信念滑坡是最危险的滑坡。我一直在想,如果哪天在我们眼前发生“颜色革命”那样的复杂局面,我们的干部是不是都能毅然决然站出来捍卫党的领导、捍卫社会主义制度?我相信,绝大多数党员、干部是能够做到的。

  摘自2013年6月习近平在全国组织工作会议上的讲话

  任用干部不能简单以年龄划线

  40多岁为什么就不能当乡镇主要领导干部了?50多岁为什么就不能当县市区主要领导干部了?为什么不能让他们感到有干头、有奔头?没有道理嘛!德才表现好的、群众口碑好的还是应该用,不能简单以年龄划线,否则会造成多大的人才浪费啊!

  大批优秀年轻干部走上各级领导岗位,增强了领导班子生机活力,表现也是好的。同时,我们工作中存在的问题也不少,社会上对一些地方选拔出来的年轻干部议论较多,对年轻干部工作也有不少意见。

  究其原因,主要有:有的简单考虑班子年龄结构要求,不注意人选内在素质,忽视了必要的履职经历和岗位历练,把一些尚不成熟的干部放在领导岗位,甚至担任一把手。有的年轻干部没有把心思和精力放在工作上,功夫也没有下在练好内功上,热衷经营人脉、编织关系网。有的地方的干部中,给地方和部门领导当过秘书的干部比例太大,你安排了,我也要安排,成了“利益均沾”。这怎么了得!中央对此有明确规定啊,为什么执行不了?!

  加强和改进年轻干部工作,要下大力气抓好培养工作。年轻干部不经过千锤百炼、艰苦磨练,很难在关键时刻经受住考验,这方面的教训是有的。一些地方对要培养的“苗子”百般呵护,为他们设好“台阶”、铺好“路子”,恰恰忽略了把他们放到艰苦岗位上去磨练。现在形成了一种匪夷所思的怪圈,组织把谁放到艰苦岗位上、放到基层去锻炼,本人以及周围的人往往会认为是组织上不信任他了。这样的风气蔓延开来,我们培养年轻干部就会走弯路。一定要扭转过来。

  摘自2013年6月习近平在全国组织工作会议上的讲话

  共产党人决不能搞“封妻荫子”

  如果升学、考公务员、办企业、上项目、晋级、买房子、找工作、演出、出国等各种机会都要靠关系、搞门道,有背景的就能得到更多照顾,没有背景的再有本事也无法出头,就会严重影响社会公平正义。这种情况如不能更正,能形成人才辈出、人尽其才的生动局面吗?这个社会还能有发展活力吗?我们党和国家还能生机勃勃向前发展吗?我们共产党人决不能搞封建社会那种“封妻荫子”、“一人得道,鸡犬升天”的腐败之道!群众是要戳脊梁骨的!这个问题要作为一个大问题抓起来,请中央纪委进行研究,向中央提出工作意见。

  摘自2013年1月习近平在第十八届中央纪委二次全会上的讲话

  不能全盘否定毛泽东

  如果当时全盘否定了毛泽东同志,那我们党还能站得住吗?我们国家的社会主义制度还能站得住吗?那就站不住了,站不住就会天下大乱。所以,正确处理改革开放前后的社会主义实践探索的关系,不只是一个历史问题,更主要的是一个政治问题。建议大家把《关于建国以来党的若干历史问题的决议》找出来再看看。

  邓小平同志说,巩固和发展社会主义制度,还需要一个很长的历史阶段,需要我们几代人、十几代人、甚至几十代人坚持不懈地努力奋斗。几十代人,那是多么长啊!从孔老夫子到现在也不过七十几代人。这样看问题,充分说明了我们中国共产党人政治上的清醒。

  摘自2013年1月习近平在新进中央委员会的委员、候补委员学习贯彻党的十八大精神研讨班上的讲话

  “有的领导整天琢磨抱谁大腿”

  需要注意的是,不能把党组织等同于领导干部个人,对党尽忠不是对领导干部个人尽忠,党内不能搞人身依附关系。干部都是党的干部,不是哪个人的家臣。有的干部信奉拉帮结派的“圈子文化”,整天琢磨拉关系、找门路,分析某某是谁的人,某某是谁提拔的,该同谁搞搞关系、套套近乎,看看能抱上谁的大腿。有的领导干部喜欢当家长式的人物,希望别人都唯命是从,认为对自己百依百顺的就是好干部,而对别人、对群众怎么样可以不闻不问,弄得党内生活很不正常。

  犯个组织纪律、财经纪律算什么?打个哈哈就过去了!一到节假日甚至不是节假日,有些人就到处跑,还带着一大家子,吃好的,住好的,玩好的,大江南北,长城内外,哪儿好就往哪儿去。不少是公款消费,财政成了他们家的钱包,财政局长成了他们家的管账先生。

  摘自2014年1月习近平在十八届中央纪委三次全会上的讲话

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