建议将公务员队伍扩大到四亿人并改善公务员待遇
[ 数学 ]
我的这个观点和右派川流网友的观点一致，就是在人类的生产力发展到今天，真正生产人们吃穿住用的队伍或者生产力量不需要有多少人了。中国还有大量的农民并没有加入到产品生产的队伍之中，就已经导致了中国成为世界工厂，大量的产品自己用不着还远输到世界各国，包括美国，这些生产通常都在加剧对碳的排放。
另一方面，就是中国要进行社会的维稳，而且要解决人们的就业问题，这些都需要加强管理，因此管理队伍的人手是不够的，需要扩编的。
从这个角度讲，对于公务员进行大规模地扩编，使之增加到四亿人，是一个可行的办法。一旦管理人员增加到四亿，则人多势众，任何不稳定因素都可以做到防患之未然。这件事情当然只有在今天的生产力的情况下才可以做到。而且公务员的管理并不排放许多碳。比如说，警察队伍扩大十倍原来街上有一个巡警的地方统统变成十个巡警，人多势众，没有谁敢炸刺。
在大规模扩编之后，基本上做到中国社会的平均每一个家庭都有一个公务员，甚至强行规定，任何夫妻双方只要愿意，就可以有一个公务员的名额。
在这种情况下，可以大幅度给公务员加薪，其实也就等于给全体人民加薪，可以大规模改善公务员的住房，其实也就是改善全体人民的住房，对公务员的任何好处，其实就是给全体人民的好处。
在这种情况下，我还是支持市场经济的。就是说，全国的八亿劳动力，四亿是公务员，从事稳定的管理工作，另外四个亿则加入市场竞争。要知道，四亿人的市场竞争，这个力量要比美国的大，要比日本的大，竞争力已经足够地强了，从劳动力人口的角度看，就是这样。
那么，四亿从事市场竞争和生产财富的人，在市场上打拼，当然最后会有胜有负，不可能都胜，就算成功到美国的雷曼兄弟那样成功，照样可能最后败得一文不名。但是，家里面有一口子人是公务员，就保证了家庭的最基本的生活，最基本的住房和吃穿住用。
也就是说，中国家庭中的夫妻两个，有一个当公务员，就保证了家庭的基本开支，基本的生活，基本的住房和教育条件。另一个人在市场上打拼，也就是尝试挣更多的钱，过更好的生活。这个努力即使失败了，办公司破产了，被解聘了，失业了，但是家里仍然有另一个人撑着，过着基本的生活。
另一方面，四亿人当公务员，导致了对市场经济的严厉的管理，能够对任何最微小的违规进行惩罚，有效防止黑社会的产生，这就建立起了一个良好的市场经济的环境。
其实，中国古代的社会，长期以来是男主外，女主内，男的负责到外面搞生产，而女的则在家里做家务事，相夫教子，做各种维护家庭的杂事，这些事情做好了，则男的回到家里有一个温暖的家，就有更好的精力投入到外面的挣钱中去。
而现在中华是一个大家庭，因此公务员具有“母性”的性质，在市场经济中活动的各种人具有“公性”的性质，因此也是男主外女主内，这样构成的社会才能够和谐。
改革开放以来有一件事情其实我是有不同意见的，就是公务员的这个考试，把公务员弄成一种好工作，让极少的人进入，这是不象话的，会加剧社会的矛盾。真正的做法，是任何人有加入公务员队伍的权利。如果一个人不合格，但是他又愿意干公务员，那么就对他进行培训，一直培训到合格为止，这就象军队里的新兵连的培训一样的。
既然现在提到要转变市场经济的增加方式，那么就要更注重科技含量，但是越注重科技含量，加入到生产队伍中的人就会越少，更多的劳动力怎么办？根据我提了的造币机制理论，那就是当公务员，所有从市场经济中淘汰下来的人，都当公务员就对了。
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