五不直管而能监督 – 推动中华文明普遍价值的政治体制改革
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当代中华文明的文化机制研究者 -- 苏伟老师关于”五不直管而能监督”的科学行政管理, 应是较适合中国国情的文化机制. 这种先进的文化机制体现在:
“一把手”不直接分管财务、人事、工程项目、行政审批和行政执法, 领导职能改为通过行使监督权与否决权, 促进廉洁文化建设. 这应是科学、务实的政治体制改革.
应从神圣化的高度重视”五不直管而能监督”的文化机制. 因为中华文明的普遍价值就是珍惜毛泽东思想--这一代表着公平正义的文化传统的基础上不断地促进公民的普遍价值得到不断的发展. ”五不直管而能监督”的文化机制, 必定能促进中华文明的普遍价值在体制内的干部群体中得到良性而积极的发展.
中华文明的普遍价值就是在以毛泽东思想为公平正义的基础上促进共和国公民的人权、言论自由权、发展权等内容丰富的普遍价值不断得到发展的文明进程.
建设中华文明的普遍价值, 第一步应从”五不直管而能监督”的政治体制改革做起.
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