湖南的红色网友、年轻一代学习、宣传和捍卫毛泽东思想的楷模付欣宇同志，将1998年创作的《青州卷烟厂之歌》、2001年7月版和2005年1月版《青州卷烟厂厂介片》、《青州卷烟厂音乐宣传片》，凤凰卫视三个栏目对我采访中的两次栏目录像、山东卫视《财富对话》采访我的栏目录像、山东人民广播电台《财富人生对话》采访我的拦目录音等制作成链接发到了网上，青州市《青州故事》宣传平台也将其编成青州故事陆续播放，引起了广泛的关注和反响。
我看到后认为，虽然其中的人已增添了年纪，事情已过去多年，但其思想内容、特别是其精神实质不会过时，仍有普遍的现实意义和长远的历史意义。我和烟厂的同志们也把这些材料转发朋友交流，与大家回顾那段难忘的峥嵘岁月，分享以马列治厂兴企、成就“全国文明单位”的红色文化成果。广义的“马列”包含毛泽东思想。毛泽东思想继承捍卫和发展了马列主义，是马克思主义创立和发展史上的第三个里程碑。毛泽东思想是真正中国化、民族化、时代化的马列主义。该宣传资料和《人民日报》、《大众日报》、《东方烟草报》、《经理日报》、《潍坊日报》、《党建》、《中国市场》、《香港国际经贸道导》、《中国信息报》、《中国烟草》等报刊的报道一样，曾经是当年错误的上级领导者和厂内外奸佞小人污蔑攻击我“搞宣传个人”的“依据”。这般人就象阴暗角落里的生物厌恶和惧怕阳光一样厌恶和惧怕真理，焉知广大青烟厂的雄心壮志：用铁的事实证明马列主义、毛泽东思想的真理性，让更多的人知道和接受马列主义、毛泽东思想，把社会主义企业(“八喜”品牌)做大做强。
2008年5月，姜成康局长(前排左七)来济南烟草调研时与山东省烟草专卖局公司和山东省中烟公司领导班子及济南烟厂、将军烟草集团领导班子合影留念。前排左八、左九分别为省烟草专卖党组书记、局长、总经理孙公准、山东省中烟公司党组书记、总经理赵华民，前右一为山东省中烟公司副总经理蒲强，后排左八为山东省中烟副总经理韩林，后排左十为将军烟草集团总裁蒋海岩，后排右四为蔚严春。
我在任青州卷烟厂第一副厂长兼党委副书记(正处级)主持全面工作(1997年4—11月)和任党委书记兼厂长期间(1997年12月—2006年1月)，我和企业广大党员干部和职工群众是党的优良传统和作风的继承者和发扬者，坚持理论联系实际，把知与行即学的、想的、说的、写的与干的高度统一起来，不搞任何假大空的东西。历史不能忘记，1997年4月，正当省内外卷烟企业快速发展的时候(全国名强企业林立，省内同类型的济南、青岛两厂已成全国较强企业，各小型烟厂也过得很不错)，而青州卷烟厂却是一片惨状：管理混乱，质量极差，产品积压4.3万箱(5万支/箱)，生产停滞(日产量由1300多箱降至400箱且产一箱存一箱)，无一分工资基数，靠贷款发工资，偷烟成风，职工群众怨声载道，企业濒临倒闭，厂长兼书记李德臣以腰腿疼为由离厂回潍坊了。他从我手里(上届厂长兼书记崔爱信因不称职调走，之前我分管全厂24个车间部门中的18个，他走后我临时主持工作2个多月)接过去的青州卷烟厂已产销平衡并出现旺销的势头，仅来厂任职一年时间，就把青州卷烟厂毁掉了。我和同志们就是从这个烂摊子上干起来的。
上边讲的宣传资料，真实地反映了青州卷烟厂1997年4月至2006年1月青州卷烟厂起死回生、恢复元气、走出困境、创造辉煌的历史。那是一段将马列主义、毛泽东思想基本原理同社会主义企业实际相结合的历史;那是一段符合社会主义企业性质和发展规律、在专卖体制下适应市场需求、经得起实践检验的历史;那是一段党群一心、上下同欲、目标坚定、不畏艰难、发奋图强、激情创业的历史;那是一段社会主义物质文明和精神文明双丰收的历史。这些宣传资料全面展示了企业“过硬的产品质量，优质的售后服务，立体化广告宣传三位一体培育八喜品牌”的运作艺术和“背靠马列，面向群众，攻无不克，战无不胜”的壮丽画卷。
一
2003年3月27日，国家烟草专卖局局长姜成康来青州卷烟厂调研时，仔细地考察了厂区和生产经营现场，与多名职工亲切交谈。他在座谈会26分钟的讲话里，对厂容厂貌、企业管理、工艺技术、科技开发、产品培育、政治工作和经济效益等方方面面给予了9个“好”、7个“不错”的评价，并对创建名强企业提出了明确要求和殷切希望。这是对全厂干部职工奋斗成果的充分肯定和鼓励，也是对企业实现宏伟目标的激励和鞭策。
北京市烟草专卖局公司书记、局长、总经理周瑞增(前排中)带领两级局公司领导班子来青州卷烟厂参观考察
姜成康局长来视察时的青州卷烟厂确实是今非昔比。党委核心领导作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用、工会和共青团的党联系职工群众和青年群众桥梁和纽带作用充分发挥。广大干部职工同心同德、精神振奋、干劲冲天、众志成城。厂容厂貌净化、绿化、美化、亮化，是青州市一道亮丽的风景线。质量保证体系健全有效，产品质量十分过硬，客户放心。产品结构持续提升，单霜值(产品结构)全省第一。品牌(产品)集中度高，多牌号并入“八喜”顺利完成，实现了“一厂一品牌”(江北唯一)。“八喜”品牌誉满省内外，进入国家烟草专卖局公布的重点发展的“百牌号”。37.5万箱产销计划严重供不应求，要货量超过68万箱。烟草实行国家专卖制度，各卷烟企业都是按国家计划生产经营的，但卷烟企业之间是竞争的，质量劣经营差或一定时期不到一定规模，或被市场淘汰倒闭，或被国家局调控政策关停并转，全国卷烟厂由100多变成了70多家，其中，山东就由10家烟厂变成了4家。因卷烟生产能力远大于基于市场需求的产销计划，因此，关停并转的烟厂计划量由保留烟厂很乐意、很容易承担，但当烟厂销大于产时，想增加计划量就很难了，只有国家局在省际间调整，省级局公司在全省按既定计划在各烟厂间调整。因此，烟厂不是靠增加产量而主要靠提高产品结构和节约挖潜保证经济效益的不断提升。经济效益连年攀升，年均增税利一亿元：在1996年2.7亿的基础上，1997年至2003年分别实现3.2亿元、4.2亿元、4.4亿元、4.6亿元、5.5亿元、6.6亿元、8.1亿元，到了2004年、2005年分别实现9.7亿元、11.4亿元，上缴税在潍坊(青州是所属县级市)占第1位，在山东省占第18位，在全国占136位。职工收入稳定提高：烟草行业实行工效挂钩政策即税利增长1%，工资增长0.73%，没有工资基数是无法提工资的，就是在1996年零工基数、职工年收入5600元的基础(省内外没有一家烟厂象青州烟厂这么穷的)上现挣现提，1997年至2003年使职工的年收分别达到8600元、12257元、15678元、21594元、28545元、30743元、32930元，到了后两年分别达到了35500元、38760元，而且总是按上限缴养老金(退休后收入可观)。职工福利丰厚，节日供应、住房、医疗、子女就业、幼儿入托等关心到位。其中，高质量地、全部地解决了职工住房问题，这是当时其他烟厂不可比的。党员无违纪，职工无违法，安全无事故，环境无污染，内外皆和谐。企业获得了二十多项荣誉称号。其中，于2022年10月被中央精神文明建设指导委员会命名为“全国社会主义精神文明先进单位”为2005年成为“全国文明单位”奠定了坚实基础。省市党委宣传和组织部门不断总结青州卷烟厂的经验，在机关刋物发表并上报中宣部和中组部。其中，青州市委组织部总结的经验材料《坚持正确方向，适应市场经济，实现可持续发展》经省委组织部报送中组部。中宣部依据青州市、潍坊市宣传部和省委宣传部报的先进材料力荐“全国文明单位”，中组部有批示，要求山东省委组织部总结其经验进行推广，引起了国家领导人的关注和高度评价(请参看真理的歌者 英雄的团队——山东青州卷烟厂创新思想政治工作实现持续健康发展)。由于当时省烟草专卖局公司权贵们的竭力污蔑和否定(好作用他们起不了，但大权在掌，坏作用是很大的)，阻止了经验的广泛宣传和推广。上级领导来青州视察，必来青州卷烟厂。其中，中共中央政治局委员、山东省委书记吴官正，省委副书记、省长韩寓，副省长王仁元，都兴致勃勃地视察过青州卷烟厂，并给予高度评价。各级媒体来厂采访者、行业内外来厂参观考察团队络绎不绝，听看之后，无不感慨万分、满载而归。青州武装部的同志们参观考察后，政委李世堂说：“青州烟厂不仅是出卷烟产品的地方，更是出先进思想的地方!”太原重型机械集团公司党委刘书记带队专程去青岛海尔集团考察学习完后，顺路来到青州卷烟厂参观考察。刘书记情不自禁地说：“我们在海尔考察学习先进经验，收获不小。今天来青州烟厂参观学习，最大的体会是，海尔有的青州烟厂都有，青州烟厂有的海尔没有。青州烟厂用马列主义、毛泽东思想武装干部职工，志存高远，富有理想，思路清晰，管理严谨，充满自信，激情创业，实在是太感人了!”这是两段有代表性的感言。此时的青州卷烟厂，从上到下、从里到外，开辟了一片崭新天地，经得起看，经得起查，欣欣向荣，如日中天。
姜成康局长是全国烟草行业最高首长，同时他又是烟叶和卷烟生产经营、烟草科技、烟草专卖管理等领域里的专家。以他为首的国家烟草专卖局党组，在全行业确立和推行“国家利益至上、消费者利益至上”的价值观，在十一年里(2002年9月—2013年5月)做出的巩固国家烟草专卖制度、完善烟草管理体制(省级公司工商分开、省级卷烟工业“四统一”具有决定性意义)、加强党的建设、培育职工队伍、规范内部管理、建设现代物流和营售网络、进行专卖体制下市场化趋向改革、推进科技进步等一系列重大决策都是正确的、落地开花的，从根本上改变了中国烟草的“假、私、非、超”的混乱局面和质量低劣的落后面貌，用中国烟草的高质量和强大实力将外烟请出去，成为与世界烟草强企抗衡的产业，为国家做出了突出的贡献，给职工、烟农、卷烟零售户和消费者都带来丰厚的利益，充分显示了按社会主义有计划、按比例发展国民经济的规律办事的优越性。在烟草专卖体制下，每生产销售一担烟叶、一箱卷烟都按国家计划执行，既满是了人民生活需要，又避免了生产过剩的浪费。铁的事实驳斥了“计划经济就是短缺经济”的胡言。姜成康局长把烟草行业现存的社会主义社会的三个经济特征——生产资料公有制(本质)、各尽所能按劳分配制，有计划按比例发展国民经济制和政治特征——人民民主专政及文化特征——共产主义道德风尚，在私有化浪潮里尽其所能地发挥到了理想境地。就大家所关心的烟草行业反腐倡廉问题也同样有说服力。在同样的专卖体制、权力集中条件下，姜成康局长在任期间，他以身作则、廉洁自律是行业内外公认的，我们听到他许多廉洁自律的事迹。其中，他不接受收任何人的送礼，不与任何单位和个人发生个人经济往来。实践结果已充分证明了其共产党人的真本色。他把行业廉政建设当作关系到国家专卖制度生死存亡和行业健康发展的头等大事紧抓不放，因此，在他任主要领导期间，国家烟草专卖局机关基本没有出现(发现)腐败问题，下边个别省份单位只是出现个别领导干部贪污受贿问题，而且及时将其变成全行业的前车之鉴，是中管部门和单位最廉洁清正的(可以一个个地具体分析和比较)。我们作为基层的同志时常关注、经常比较，为此而深感骄傲和自豪。行业内外群众的“烟草是个好行业”的广泛称赞就是该时期得来了。烟草行业从国家局到各省市区烟草系统接连不断地出现普遍的、严重的腐败是从凌成兴(原江西省委常委、副省长)2013年5月接姜成康局长的班之后开始的。凌成兴带头腐败造成全系统腐败。在凌成兴接任国家局局长不久，我出于对姜局长在任期间烟草事业无比辉煌的怀念和珍惜，给凌成兴写了一封信，基本观点是希望继承好姜局长主政时期的成功经验和优良传统作风，特别是要对巩固国家烟草专卖局制度和干部廉政建设当作关乎烟草业生死存亡的头等大事来抓，以使已进入辉煌时期的中国烟草延续下去。结果怎样呢?他是不听我这个小人物(人家是副部级，我才是个处级)的意见和建议的，走向反面，成为阶下囚。凌成兴是第一个、也是到目前唯一违法犯罪的国家局一把手。他带动了上下一批领导干部腐败，给全国烟草业带来无尽的耻辱。
国家烟草专卖局机关刊物《中国烟草》杂志和烟草行业的《东方烟草报》对青州卷烟厂的事迹进行了多次专题报道
我在青州卷烟厂负责时，我们认真制定和严格遵循的“以`两条方针’为主线、`12334’为模式的发展思路”是完全符合姜局长的品格、思路和以他为首的国家局党组战略部署的。“两条方针”是：企业总体方针——以人为本，重在教育;苦练内功，强化管理;遵纪守法，安全第一;提质(档)降耗，增加效益。质量方针——全心全意为客户，支支包包创一流。“12334”模式是：一加大——加大提质降耗和提档增效力度;两开发——开发原料市场和销售市场;三零工程——产品质量零缺陷，材料备品零库存，与客户保持零距离;三个创新——科技创新、管理创新、营销创新;四命论——品牌是企业的命根子，质量是企业的生命，市场是企业的命运，政治工作是企业的生命线。因此，青州卷烟厂是全面、协调、可持续发展的，是经得住任何考验的。因此而得到姜成康局长的充分肯定和高度评价是自然而然的。
这是《东方烟草报》刋登的祝贺青州卷烟厂荣荣“全国文明单位”称号的专版
在山东省中烟公司权贵们抓住我写的2006年《新年献辞》中的一句过激性大实话(既不违纪，更不违法)，采用邪恶的、反动的封建文字狱伎俩免去我的厂长职务、剥夺了我生产经营指挥权并在八个月之后调任将军烟草集团监事会主席兼纪检组组长的几年里，姜成康局长时常挂念着我，不断地在山东省烟草专卖局和山东省中烟公司领导者面前公正地评价我。其中有三次代表性的评价。
蔚严春同志在厂年终总结表彰大会上讲话
2008年5月，姜局长来济南烟厂新厂调研结束后，在与两个省级公司领导班子和济南烟厂、将军集团领导班子合影前，握着我的手对大家说：“老蔚有才气，是个创新型干部、研究型干部。”2009年10月，山东省烟草专卖局党组书记、局长、总经理孙公准到国家汇报工作回来，在一个聚会上见到我说：“小蔚，姜局长很关心你。他说：`老蔚有弱点，但他是个干事业的人，能干成事的人。’”2009年11月，山东省中烟公司主要负责人调整，即将卸任的党组书记兼总经理赵华民和即将接任者韩林到国家烟草专卖局谈话后，国家局人事部门负责人在山东省中烟公司领导干部会上宣布了任免决定。一散会，赵华民碰见我，很激动地说：“小蔚，姜成康局长很关心你。这次去国家局，姜局长同我和韩林谈了二十来分钟话，讲了你足足十分钟。姜局长说：`有人说老蔚宣传多了，实际上人家老蔚的工作很扎实。’以后我再给你说说。’”赵华民从此退休回家了，我们不再来往，也就没机会听他说了。几分钟后，韩林碰到我说：“蔚书记，姜局长特别关心你，讲了你好多。我抽空给你说说。”韩林一直到2022年6月被抓进去也没再找我说说。他上任一年后，在干部调整中，从对我的任用上就很清楚地表明其不再说的原因了。以韩林为党组书记的山东省中烟公司党组任命我为营销中心党委书记兼副总经理后，韩林曾对我说：“蔚书记，要不是你的性格，部门长(指部门行政负责人)应是你的而不是XXX的。”因为当时是厂长经理负责制，行政负责人是一把手，而书记排在第二，但往往又是摆设(由于我和总经理蒋海岩同志个人关系好，再加上我原有的素质，干书记还是发挥了一点作用的)。韩林话里有话——因为我的性格问题，干山东省中烟部门负责人也不够格!当然，我对他也一样，就他那套见人说人话、见鬼说鬼话的德性和没点真本事的样，若在我手下连个中层干部也干不了。对于我，从来都是抱着叫干什么就心无旁骛地干好什么的态度。我要说的是，一个堂堂的正厅级单位党组织不是按照党的任人唯贤路线和德才兼备标准选人用人，而是以性格为标准。真是岂有此理!况且，调整干部之初就有老同志给韩林发了这样的信息：“这次干部调整，怎样使用蔚严春是用人上的风向标。”(这是省中烟公司机关的一位同志告诉我的)当然，对于我，干什么都完全无所谓。我的性格也很明显，凡是稍了解我的人都清楚：旗帜鲜明，爱憎分明，刚直不阿，绝不叫好人说我坏，绝不叫坏人说我好。这样的性格，适应了群众的意愿和要求，而在那些错误的领导者(俗称坏领导)眼里不仅是傻瓜，而且是异己，非打入“另册”不可。但我绝不会向错误的领导者屈服来改变自己。
近几十年来，投门子拉关系才能保乌纱往上爬是官场上公开的秘密，似乎成了中国的“国情”!上个世纪80年代下期，我干厂党委副书记时，党内外就有了这样的顺口溜：“年龄是个宝，学历不可少，关系最重要，能力算个X。”进入90年代后，又有了新内容：“不跑不送降级使用;只跑不送，原地不动;又跑又送，提拔重用。”再往后，乌纱帽经营店遍地开花，各类各级官职在世人心里都明码标价了。好心的同志和朋友曾劝我注意“拉关系”。我看得很清楚，不少领导干部把本职工作当作跳板，把职权和主要精力用于拉上级和同级的个人关系上，因此，才出现了我后边讲到的情形：不管干多少年，职位怎样提升，永远都是本业的外行。真正的共青团员和共产党员一定是服从党和人民事业的需要，干一行爱一行、专一行、成一行的人。“一心不可二用”是常理。当然，只有整体路线对、党风正才能形成这样的普遍意识。在路线错、党风邪的氛围里，谋取升官发财成了普遍意识和生活目标，必定引导选择拉私人关系之道。拉上边关系是争取提拔重用自己的决定权，这很好理解。拉同级的关系争取推荐票，成为考察对象。不知什么时候规定的，提拔干部时，上级机关不是在日常了解下属干部的基础上重点考察干部所在单位及岗位的思想表现和工作业绩，而是要在选拨范围投推荐票，达到一定比例才能入围。否则，再好的思想表现和工作业绩也成不了考察选拔的对象。但同级的干部绝大多数不在一个单位，不可能真实全面地了解别的干部说啥干啥的，投票只能凭个人印象和感情，拉关系成为必然选择。这些年来在干部使用上出现了突出的“逆淘汰”——德才兼备、真抓实干的干部常常被边缘化，不得提升，而那些偷尖抹猾、无真才实学、无实在业绩的干部却不断被提拨重用，不能不说该做法是原因之一。我所亲历的事实是，在山东省烟草系统处级干部推荐副厅级和正厅级干部中，韩林的票总是名列前茅，难道这不令人回味和深思吗?该办法对上级机关有一大好处，提拔的干部出事后，这是最好的责任推脱理由：大家推荐的!
我哪能不知关系的重要性!马克思主义哲学是最伟大的“关系学”。我是懂点马克思主义哲学的，但在马克思主义哲学里绝无为个人私利处理人情关系的论述。人际关系是需要处理的，特别是上下级关系，是不可回避的重要关系。我十分注重情谊。我知道，真正的情谊是凝聚人心、团结奋斗、推动社会进步的正能量，也是人类幸福生活的应有之义。我又是一个感恩的人，我懂得感恩是做好人的应有品质。凡是帮助过我的人总是念念不忘。但我们真正的共产党员讲的情谊和感恩都是建立在无限热爱人民、永远不忘人民养育之恩基础上的，是纯洁、真挚的、为人类崇高理想而团结奋斗的情谊，是不能掺和私心杂念的，更不能搞投机钻营、蝇营狗苟、卖官鬻爵、江湖义气、人身依附等资本主义、封建主义、奴隶主义那一套歪门邪道。毫无疑义，凡是买官卖官的人个个都是侵犯人民利益、阻碍社会进步的祸害。
蔚严春同志作为特邀代表参加第十届全国政协会议
毛主席教导的“我们共产党人不是要做官，而是要革命”，在我心里是深深地扎了根的。我还懂得，天底下只有猫和猫交朋友、老鼠和老鼠交朋友，而没有猫与老鼠交朋友的道理。一心为公的人与一心为私的人，无论在何时何处，都是处于对立的地位，不可调和，只有在双方力量的对比和斗争中解决其矛盾。我只屈服于真理，我不是给哪个人干的，更不是给哪个人活的。只要我认准对的事，我就会坚持到底，雷打不动，谁也别想扭转我。例如，当我知道了毛主席无比正确和伟大、毛泽东思想战无不胜时，就下定决心一辈子听毛主席的话、用毛泽东思想武器头脑。当我知道学马列和毛主席著作好时，一学就是57年，将继续学下去。当我知道了长跑锻炼好时，一跑就是51年，仍要跑下去。我上小学开始直至今天铭记着毛主席的教导：“世界上怕就怕`认真’二字，共产党就最讲`认真’。”我几十年人生经历结果表明，在坚持自我、义无反顾的条件下，我所遇到的上级领导者，有水平、有本事、有业绩的都对我很好，我并没有特别去拉他们的关系;缺德无才的、搞腐败的都对我不好、甚至把我视为眼中钉肉中刺，我不仅没有损伤过他们，而且开始是很尊重他们的。我对这两种领导人的姓名和事迹都记得清清楚楚。“物以类聚，人以群分。”“鱼找鱼，虾找吓，乌龟找王八。”“志不同道不合不相为谋。”这些老话一点也不假。
蔚严春同志成为山东省第九届和第十届人大代表
我永远坚信：唯有实事求是靠得住，唯有为人民服务有前途。所谓“实事求是”，就是从事实出发研究和弄清规律并按规律办事。这是马克思主义的思想方法和思想路线即无产阶级的思想方法和思想路线。只有实事求是才能得到正确认识即真理，只有以真理为指导才能办成有利于人民、推动社会发展进步的事。人在日常表现的实事求是就是“老实”二字——说老实话、办老实事、做老实人。要做到实事求是，既有能力的局限、思想的障碍，又有社会影响、人生风险，确实不易。只有大公无私的政党和个人才能时时处处做到实事求是。剥削阶级政党，自私自利的人，特别是损人利己、损公肥私的人与实事求是无缘，总是死抱着弄虚作假、投机取巧的思想方法和思想路线，永远在自欺欺人、害人害己、祸国殃民的路径上过活。历史和现实告诉人们，人生的价值在于奉献而不是索取。人生是否有价值归根结底体现在是否为人民服务上。人民是以劳动阶级为主体的社会成员，是相对于敌人即剥削和压迫人民的阶级及其附庸而言的。没有敌人也就无所谓人民;没有人民，也就无所谓敌人。对人民的爱与对敌人的恨是对等的。那些把“人民”叫得震天响而从不讲怎么对待敌人的党员领导干部，不可能做出对人民有利的决策和事业，因为他们不承认甚至否定了一个重大的客观事实——阶级和阶级斗争的存在，他们讲的“人民”是超阶级的人。其中包含了敌人，而不是真正的人民。他们心目中没有要痛恨、打击和消灭的敌人。这就是不可能真正为人民服务的症结所在一方面，不痛恨、打击和消灭敌人，人民永远没有好，另一方面，谁也办不出既让人民满意又让敌人高兴的事。因而，他们对人民所做的一切承诺都是自欺欺人的，结果只能是竹篮打水一场空。无论在全球、各国，还是在各地，都占人口的大多数。因此，为人民服务就是为大多数人服务。群众是对少数人而言的，就是指大多数人，广义的群众就是指人民。所谓群众路线就是相信和依靠人民的路线。是为人民服务，还是为少数人服务是区别无产阶级政党和剥削阶级政党的最本质的特征。当然也是区别好人与坏人的本质特征。“人民，只有人民，才是创造世界历史的动力。”(毛泽东)。人民是社会物质财富和精神财富的创造者，是社会变革和发展进步的决定性力量。因此，“共产党人的一切言论行动，必须以合手最广大人民群众的最大利益、为最广大人民群众所拥护为最高标准。”(毛泽东)“我们的责任，是向人民负责。每句话，每个行动，每项政策，都要这合人民的利益，如果有了错误，定要改正，这就叫向人民负责。”(毛泽东)为人民服务，是无产阶级人生观和价值观的集中体现，是共产党的唯一宗旨，理所当然地也是社会主义社会的人生观和价值观。所谓“有前途”，就是能体现人生价值的行进路程和光明前景——实现社会主义发展进步。这就是全心全意为人民服务的必然结果，这是由唯物主义世界观决定的。我对此是一贯地、坚决地拥护、宣传和践行的。马克思主义的经典作家、全世界无产阶级的革命导师马克思、恩格斯、列宁、斯大林、毛泽东倾其所有造福世界人民和解放全人类，是引导和践行全心全意为人民服务的伟大领袖和最光辉的典范。以雷锋为代表的共产党人是全心全意为人民服务的榜样——“人的生命是有限的，可是，为人民服务是无限的，我要把有限的生命投入到无限的为人民服务之中去。”把“前途”视为升官发财的“仕途”和“财路”，“前途前途有钱就图”，是剥削阶级及其政党的人生观和价值观，是腐朽的、没落的、邪恶的人生观和价值观。这是唯心主义世界观决定的。我对此是一贯地、坚决地反对、批判和抵制的。
二
2012年9月，以孙公准同志为首的山东省烟草专卖局公司党组，把我从山东省中烟公司营销中心党委书记岗位调入到山东省烟草专卖局公司物流处长(网建办主任)岗位上，充分发挥我的作用。同月，我参加了国家烟草专卖局在上海召开的全国网建工作会仪。我在会上见到了姜成康局长。我们进行了亲切交谈。我首先汇报了从山东省中烟调到山东省专卖局的情况，十分感谢姜局长在百忙中还时常挂念着我这个基层干部，并表示不辜负领导的期望，加强思想修养，把工作做得更好，为烟草事业发展做出更大的贡献。姜局长说：“老孙做的对。我以往对你的评价都是实事求是的。你没有错。要再接再厉，发挥好你的能力，做出新的贡献。……”我在物流处长岗位两个半月里，按省局公司总体部署结合实际情况制定了周密的工作计划，逐步落实，开局很顺利。12月1日，省局公司党组又将我调任青岛烟草专卖局公司副书记、副局长、副总经理(正处级)。孙公准局长亲自谈话，而且是直接带着人事、销售、计划、物流等分工上任的。不久，分管专卖的副局长内退，又加上了分管专卖工作。以上安排是史无前例的。领导的良苦用心可想而知(省会城市和单列市烟草专卖局主要领导享受副厅级待遇)。但我出于深入学习研究的需要和整个党风状况的考虑，还是确定了按时内退(山东烟草处级干部55岁内退)的目标和办法，对省局公司领导的关心和器重只是永存感激之心。
我在之后的日子里，先是积极配合书记、局长、总经理韩志忠(不久调到省局公司机关先因违纪由副厅级降为副处级，后又因严重违纪违法被抓)工作，圆满地完成了各项任务。之后又在青岛市局公司负责人徐立国同志的带动和支持下，尽心竭力，完成了新的任务，为市局公司实现“全国一流、山东旗帜”的目标做出了新的贡献。其中，我解决了困扰四届领导班子的多人越级上访问题;我代表青岛市局公司在全国烟草行业会议上介绍了市场化取向改革和精益管理的经验，并以论文的形式作了概括和闸述，在《东方烟草报》上全文刊登，在全行业引起了积极反响，省内外许多单位来青岛市局公司学习考察;我根据市局公司党委安排，以“加强素养，提升能力，优化作风，为实现‘全国一流、山东旗帜’目标而奋斗”为题目、分8次为全体职工授课，收到了理想效果。我被评为“山东省企业管理先进个人”。在内退年龄来临之际，我又多次谢绝领导们对我的特别关心，还是想法实现了内退的目的(我是2月份生人，拖了四个月后，于2015年6月办理)。可谓心想事成。
“良好的开端是成功的一半。”我很怀念16岁在大型国营企业青州卷烟厂参加工作后干卷烟工的美好时光，在以刘兴美为书记的党支部教育培养下、在王素青带班长和工人师傅们的关心帮助下，使我以一年多的努力和成绩成为厂破格选定的“厂级先进标兵”(即厂劳模，全厂21名)，为我今后社会生活和全面进步奠定了坚实的基础。“编筐织篓重在收口。”我又很怀念在青岛市局公司工作的美好时光。我在此圆满完成了岗位“收囗”工程。我不仅在这里人生价值得到实现、创造了新的业绩，而且与“班长”徐立国同志和班子成员及全体干部职工建立了深厚的友情，收获了人生的无穷乐趣，成为一生中的幸福回忆。当两年后徐立国同志晋升省局公司党组成员、副总经理时，在岗和内退休干部职工无不自豪和光荣，都为省局公司增添一位好领导而欢欣鼓舞。我代表大家的心意召集在岗、内退和退休等方面的代表，回顾奋斗历程，交流思想认识，增进真挚友情，表达祝愿和欢送之情。我将书写的《栋梁颂》予以赠送并同大家合影，成为永久的纪念——“沂蒙老区好儿郎，革命传统记心上。勤学苦干多历练，德才兼备成栋梁。重情重义重人才，样样典型旗帜扬。磅礴大气贯长虹，前程似锦尽荣光。——写在徐立国同志即将去省局公司履新之际。2017年7月。”
蔚严春同志在中央党校等党政军民学一百多个单位授课
由我坚定的共产主义信仰所决定，我从未有贪图个人名利之心、更无升官发财之念，确信人生价值的高低不在于有无官位、官位高低，更不在于个人占有物质财富的多少，而在于对人民乃至全人类无私奉献的物质文化成果。马克思、恩格斯是什么官?什么官也不是。他们有多少钱?马克思生活在贫困线上，常有恩格斯帮助维持生活。恩格斯出身于资产阶级家庭，但他自己并没有多少钱，只能保证正常生活和对马克思的生活支持。他背叛了自己的家庭，毕生走上无产阶级革命的道路，与马克思一起成为马克思主义的创始人和世界无产阶级的革命导师。他们太伟大了!列宁、斯大林、毛主席，他们革命初期什么官也不是，身无半文钱。革命成功后，无论任什么职务，从本质上体现的就是人民勤务员的排头兵，但他们继承、捍卫和发展的马克思主义理论、创立的造福于人民及全人类的伟业与日月同辉。他们太伟大了!雷锋是什么官、有多少钱?牺牲前是部队的班长，还不算干部，属不上官也只有微薄的津贴。但他真信真学真用马列主义、毛泽东思想，在平凡的岗位上时时处处体现了共产主义品德和全心全意为人民服务的宗旨，成为全党全军全国人民学习的榜样。他太伟大了!以毛主席为领袖的中国共产党领导下的官是干部，无论职务高低都是人民的勤务员，正所谓“干部干部先干一步。”“吃苦在前，享受在后。”没有个人私产和特权，都是伟大的!在毛主席为领袖的中国共产党领导下的工人、农民、部队指战员、知识分子，更不是什么官，更没有多余的社会财富，但都为中华民族的独立、中国人民的解放、国家的富强、全人类的和平与幸福，舍已为公、无私奉献、奋斗牺牲，同样是伟大的!
我常常这样认为，真正的党组织和群众对于我的认可，就是对我最大的奖赏和回报。我干了一辈子烟草，我在任何单位和岗位都是以马列主义、毛泽东思想为指导，靠党的群众路线想问题办事情的。与群众心心相印、得到群众即大多数人的赞同和拥护是我不变的闪光点。我在领导层，尽管近二十年在那几个视我为眼中钉肉中刺的共产党的败类和不学无术的混子掌管下，受到百般排斥和无情打压，但终究他们以失败和耻辱而告结束，我却在青州卷烟厂书记兼厂长岗位上及调离其岗位之后能得到带领全国烟草行业创造中国烟草最辉煌历史的最高首长姜成康局长的肯定和表扬。当然，我没什么才气，只是笨鸟先飞而已。我是把别人喝茶打牌的时间都用上了。姜成康局长的评价就是代表组织上和行业内外群众对我的公正看法和高度认可，我确实得到了最好的回报和最大褒奖，再加上在青岛市局公司有个圆满的结局，我内心充满着成就感、荣誉感和自豪感，当然心满意足、无比幸福。
三
我作为一名有四十多年党的处级领导干部(其中副处级7年多，正处级28年多)经历的人，体会最深的有以下两点。
(一)党员领导干部必须带头树立共产主义即马克思主义信仰。共青团是共产主义青年团，共产党是共产主义党，共产主义是共青团员、共产党员唯一正确的信仰。领导干部是党的骨干，理应是坚定共产主义信仰者的楷模。具有共产主义信仰是共产党人正确的世界观——辩证唯物主义和历史唯物主义在人生观上的集中表现，是共产主义理想信念的本质内涵。没有信仰的人犹如枯萎的草木，行尸走肉。精神空虚、百无聊赖是无正确信仰的显著特征。没有坚定的共产主义信仰的党员干部，不可能有坚定的共产主义理想信念，不可能是合格的党员干部。
共产主义信仰是共产党人的心灵魂魄、精神支柱和力量源泉，是干好人民事业、为实现共产主义理想奋斗的前提保证，是经得住一切威逼利诱和艰难困苦考验的根本。只有树立共产主义信仰的人，心目中才有人民、国家、民族和全人类的利益并把诸方面高度统一起来，才能有大公无私品质，才能坚持全心全意为人民服务的宗旨。为推翻了帝国主义、封建主义和官僚资本主义、取得新民主主义革命的彻底胜利而不屈不挠、顽强斗争、流血牺牲的革命先烈先辈们，在社会主义革命和建设中为巩固社会主义制度、反对内外敌人的侵略和颠覆、成就社会主义强国、支持国际共产主义运动而艰苦奋斗、无私奉献的广大党员和人民群众，都是在以毛主席为代表和领袖的中国共产党领导下树立共产主义信仰的光辉榜样。我生在新中国，长在红旗下，特别引以自豪和快慰的是，通过认真学习马列著作、毛主席著作和革命老一辈英雄模范事迹，在小学时代就向往和立志的“一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人”;在中学时代，初步确定了共产主义信仰，在以后的几十年风云变幻和风雨里程中，不仅没有动摇过，而且在社会实践中更加坚定了。
我在各个岗位上以共产主义信仰作为定力、引领和推动的力量干事创业，凡是我主导或起重要作用的岗位和单位无论原来怎么差、怎样烂，工作的结果一定是先进。我总是在各级各类聚会、会议、论坛上和广播电视台采访中充分表明自己的切身体会：马列主义、毛泽东思想为每个人及全人类指明了全面而自由发展的理想、道路和办法，无论是谁，只要用马列主义、毛泽东思想武装起来，自身及所进行的事业都会得到全面而自由发展，都会有光明美妙的前途;我之所以具有了大公无私品德，获得了一点知识、掌握了一定的分析和解决问题的能力，固化了求真务实的作风，在起主导作用的岗位和单位上都能实现预期的先进目标，根本原因就是我一贯地真信真学真用马列主义、毛泽东思想。我还利用一切机会宣传马列主义、毛泽东思想基本原理，为人们树立正确信仰作出不懈努力。主要采取三种主要方式。一是行使党章赋予党员的权利，向上头写信反映问题、提出建议。其中的建议之一就是：“要在党内和人民群众中努力造就真信、真学、真用马克思主义的浓厚氛围，树立共产主义信仰”。这是篇幅最长的一项。无论是否采纳、采纳多少，我的意见和建议的正确性都被以后的实践证明了。二是讲课。我不断地在单位内外讲课，宣传马列主义、毛泽东思想。在我所讲的五个课题中首要的是《坚持马克思主义立场、观点和方法，树立正确的世界观》。这堂课我在工作过的单位——青州卷烟厂、将军烟草集团、山东省中烟公司营销中心、青岛烟草专卖局公司都讲过，在中央党校、中国企业联合会、山东省委党校、山东大学、济南大学、潍坊学院、潍坊市委党校、日照日报社、青州市委党校、二炮训练团、尧王山大功团、湖北中烟公司、河南中烟公司、呼市烟草专卖局、莱芜铁厂、济南老屯村等一百多个单位讲过。山东省省委宣传部还把该课录像偏入全省示范党课教材，发放全省各级党组织。目的只有一个，就是让大家通过学习理解马列主义、毛泽东思想基本原理，树立正确的世界观，从内心有一个正确的信仰——共产主义。我在青岛烟草专卖局工作期间，在徐立国同志安排和主持下，我给各部门、单位负责人讲《如何当好“一把手”》，第一个要求就是“要有坚定正确的信仰——马克思主义即共产主义。”我特别指出：“没有坚定正确的信仰，就不能保证自身素质的不断提高和工作决策的正确方向，对班子、对下属和群众就没有应有的影响力，不可能树起应有的领导威信、获得实在的领导效果。三是发表文章，出版著作。我不间断地写作。我发表的文章、出版的著作都体现和传播了共产主义信仰。我在各级各类媒体上发表文章一百多篇;我的著作《思想政治工作与企业管理》(上下卷)由中共中央党校出版社出版发行，我的著作《政治工作与企业管理》(1~4卷》由山东省人民出版社出版、全国新华书店发行。我写的《耳顺之年有感》充分表达了我的心境和志向：“人生历程六十载，信仰如磐志不改。为党为民尽奉献，无怨无悔心自在。生活本来分阶段，精神不老似松柏。终身崇拜马列毛，只为共产花盛开。”
蔚严春同志荣获“山东烟草成立30年先模人物”称号后发表感言：金色事业，大有作为
这是蔚严春同志在青岛烟草专卖局公司工作时获得的荣誉称号
近几十年来的问题是，相当多的共产党员入党动机不纯，口是心非、言行不一，《入党志愿书》不过是写写而已，学党章不过是背背条条而已，入党宣誓不过跟着喊喊而已，并没有打算实行之，不去改造世界观，不去树立共产主义信仰，写的、说的是一套，干的是另一套。没有共产主义信仰的共产党员，不可能是合格的共产党员——共产党人，不可能“是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士”，不可能践行全心全意为人民服务的宗旨，更不可能恪守自己的誓言——为共产主义事业奋斗终身，是经不起任何风浪考验的。要么是徒有虚名而成党和人民事业的挡头;要么是追名逐利而成为党和人民的事业的败类。权力在握的领导干部之所以贪污受贿、祸国殃民，其个人的根本原因就在于没有共产主义信仰，只有资本主义信仰(个人主义、利己主义、拜金主义、享乐主义都是表现)。
无论是正确信仰还是错误信仰，一旦树立，其正反威力是巨大的，影响着整个人生价值价值取向和得失成败，都会把智商、情商和能力发挥到极致，甚至常常达到视死如归的程度，最终会产生着服务人民利益、推动社会进步或者损害人民利益、阻碍社会进步的突出效应。当然，坚持错误信仰的人，终究会身败名裂，被钉在历史的耻辱柱上。
(二)人民事业的最大阻碍者和破坏者是错误的领导者。
真正的共产党人除了人民的利益没有自己的特殊利益、除了人民的事业没有自己的特殊事业。人民利益的获得和维护、人民事业的一切胜利都是在英明领袖带领的共产党正确领导下，人民群众团结奋斗、战胜敌人和困难的结果，这是毫无疑义的。以列宁、斯大林和毛泽东为领袖的苏联共产党和中国共产党是正确领导人民事业战胜强大敌人和艰难困苦取得伟大胜利的最崇高典范，永远在国际共产主义运动史和人类进步史上闪耀着灿烂光芒。历史事实不断表明，对于真正的共产党人来说，干好党和人民事业没有什么真正的、不可克服的困难，真正的、最大的困难、难以克服的困难是遇上错误的领导者。换句话说，在干党和人民事业中真正的、难以克服的困难都是错误的领导者造成的。这也是“只有落后的领导，没有落后的群众”、“堡垒最容易从内部攻破”的应有之意。领导机关只要重用一个不称职的人或坏人主管一个单位，该单位的衰败、垮掉是必然的。经验告诉人们：搞好一个单位，靠一个人是不行的，但搞垮一个单位，一个坏一把手就足够了。
因为上下级不是外部并列的战争、竞争、竞赛的关系，而是组织内部掌控与被掌控、下级服从上级的关系，错误的领导者打击报复下级正确力量是轻而易举的，是心狠手辣、不择手段的。例如，他们免了我厂长职务后，就下定了“非把蔚严春送到监狱去不可”的决心，违背任用干部审计规则、利用特定关系户，组织了8人次对我进行113天的审计(实际是借机审查)，并且上级以往每年审计结果都不算，而是从我1997年4月主持全面工作开始审，最终以未审出我一分钱经济问题、一个管理问题而不了了之。因时间太久，连签订手续都免了。这可能是全行业在厂长离任审计中唯一没签字的审计报告。假出审出我存在的一万元以上的经济问题会怎样?肯定立案处理。我本来是廉洁出了名的，他们这样翻箱倒柜地久审，进一步证明了我的廉洁自律、两袖清风的真实性。若自己不干净，确实会“官大一级压死人”。上级领导者又掌握着评价下级是与非、荣与辱的权力，有强烈的导向作用。正确的上级领导者与错误的上级领导者只有正确导向和错误导向的区别。错误的领导者对下级评价的依据，绝不看学习和工作成绩的大小，因为这些与他们没有关系，他们看的是与他们的私情关系，给他们好处多少。例如，当山东中烟公司的权贵们打击报复式地免去我的厂长职务时，除了十分了解我的厂内正义职工和青州、潍坊市领导外，立马在厂内外产生这样的副效应：蔚严春不识时务，按马列主义、毛泽东思想办，成绩再大也吃不开，上级不认可，白干了;上级说你对你就对，上级说你错你就错。似乎我以往都错了。厂内那些自私小人、因犯厂规和懒惰被处理和调整过的人，特别因我管理太严而不敢、没条件以权谋私、总感吃亏的个别厂级干部，拿着高职务工资和承包奖、住着厂里新建的比一般职工好许多、烟草业其他领导人不可比的房子，仍嫌收入低。在我被免职后眉飞色舞，快活地上了天，从此恣意妄为(我离开烟厂之后就暴露无遗了，只一年多时间，在省中烟公司成立后对各烟厂实行“四统一”、烟厂变成了生产加工点的条件下仍差点出大事，可想而知)。我本来干得没错并天天出成绩，因为上级错误领导者处理结果的引导，谁还敢像我那样坚持马列主义、毛泽东思想?谁还能像我那样心无旁骛、专心致志地干事业?只能给那些与马列主义、毛泽东思想背道而驰，私欲熏心、看风使舵、投机钻营之徒大开方便之门、提供获取个人名利的舞台。同时，把本来老实的干部都变成奸滑之人。当我2006年9月离开青州卷烟厂后，个别从我干团委书记到党委副书记、再到书记兼厂长一直是服服帖帖跟我干过来、知根知底(各人那两下子都心知肚明，除了年龄、个头比我大，别的没有可比性)的厂级领导者，本来是有点良知的，在我被贬的背景下开始趋炎附势、埋没良心。为巴结讨好免我厂长的上级领者，把我在厂迎门墙上题写的代表着青州卷烟厂起死回生、走向辉煌的重要理念和标志的、而且在企业有永恒现实意义的“企业的形象在品牌，品牌的形象在质量”宣传牌清除掉，换上毫无实际意义的“我们就是泰山”(省中烟的权贵编的不伦不类的广告词)。更有甚者，他们利用修厂志、办宣传栏、制作建党90周年纪念册等机会，把青州卷烟厂极其重要的大转折历史阶段——1997年4月企业濒临倒闭之际，身为第一副厂长(不是排序而是任命文件规定)兼副书记的我受东方烟草集团公司党组(当时青州烟厂隶属该集团，但处级干部仍属省局公司管理)之命全面主持烟厂工作，和广大干部职工一起知耻发奋、千方百计、千辛万苦，使企业起死回生、走向光明的事实彻底抹掉。在过去我领导他们的日子里，我不仅不干一件以权谋私的事，而且没有一件求他们办的事，也从没有强迫过他们顺应自己什么，总是竭力往“志同道合”上引导，我无比信任他们，让他们都有职有权，只要是为事业不是为个人，我完全放手和支持。我只是以无私无畏、对人民事业负责的品德和正确决策的实践结果来证明该走的正确道路以感召他们。他们都是1997年4月21日在厂党委班子里亲耳听到东方烟草集团党组副书记郭银明宣布我全面主持工作的决定(会议记录仍在档)的，他们深知企业倒闭人员分流的后果，他们都是之后8个月烟厂翻天覆地变化的亲历者，他们都知道没有那难忘的8个月，青州烟厂就在地球消失了!对于跟着厂长兼书记李德臣干时出力常挨训且只有失败的结果与跟着我干不费大劲而天天出成绩的比较心里再清楚不过了。他们抹杀那段真实历史是要告诉别人和后人，该段历史是一年就把烟厂搞垮、而后病休在家再也没回厂的厂长兼书记李德臣创造的。蔚严春仍然干他的副厂长兼副书记的工作，企业起死回生、向光明转折与蔚严春无关!原本普通工人出身、平时还算老实的人能干出这种胆大妄为、自欺欺人的事，除了自身由错误的世界观指导这一主观因素外，从外因上讲难道不是错误的上级领导者造成的?试想，假如我遇上正确的上级领导者，对我本来正确的思想、行为和结果予以肯定，或者我晋升了，他们会吗?不但不会，而且还会借机称颂——因为那段不平凡的历史阶段有你蔚严春的主要功劳，也有我的次要功劳，我们都是青州烟厂的功臣!列宁有句至理名言：“忘记过去就意味着背叛。”有意否定过去又意味着什么呢?可想而知!
2003年8月拍摄的青州卷烟厂壮美景色。迎门仓库东墙写着蔚严春同志的题词：“企业的形象在产品，产品的形象在质量。”
无论什么地方，下边的普遍的好思想、好作风、好结果都是由上级正确的领导者带出来的;下边的普遍的坏思想、坏作风、坏结果也是由上级错误的领导者带出来的。天经地义!这是那句“领导是关锻”科学定论的真正体现。
一般来说，下级按正常的条件、办法和能力是不好直接对抗和改变上级错误的。像毛主席这样无人能比的伟人当被王明、博古、李德那样的错误领导者领导时，也是无能为力的，只能靠边站，变成“闲人”，不等到那些错误领导者垮台是不得翻身的。面对遇到的错误领导者，我经常想，如果我与那错误领导者都是带兵打仗的，两军对垒，我带的军队一定会杀他们片甲不留;如果我与错误领导者干同行企业平等竞争，我定会用三五年时间将他们的企业清出市场。当然，错误的领导者终究是不得人心的、以失败告终的，这个总趋势是不会变的，但他们给党和人民带来的危害和损失是客观存在的、无法弥补的。像我任书记兼厂长的青州卷烟厂，如果不是遇到错误的领导者，企业发展还要快得多，经济效益和社会效益还要好得多、大得多。几乎每个人都有这样的体会：遇到好领导拼命大干不觉累;遇到坏领导不干活都很累。人生价值的实现是人类最大最高的需求;失去自由、遭受精神压迫才是人类最难以承受的痛苦。
错误的领导者都是共产党的败类和不学无术的混子，表现在缺德无才上：没有共产主义信仰，因而没有共产党的气味，大搞封建性人身依附，不讲科学、抗拒规律，自私自利、妄自尊大，目空一切、专横跋扈，混淆是非、昏庸无道。我遇到过的一个省局公司党组书记兼总经理曾在一个多人聚会上公然叫嚣：“什么叫马克思主义?我告诉你们，马克思主义就是把马克思留在德国了，把主义给了中国了!”可见他这样的正厅级领导干部心灵深处都是些什么烂货!他要是能做一个称职的正厅级领导干部除非公鸡下蛋、日出西山!
错误的领导者断事物、作决策绝不从客观实际和人民事业出发，而是从主观想象、私人关系、个人好恶出发，全是假大空，所以无论如何是不会取得实效的，浪费了天量的人财物力和宝贵的时间。在山东烟草专卖局、山东中烟公司历史上，有三届领导班子经历二十多年，其中，经过中国烟草十年辉煌期，就没见过他们作过一个正确的决策。仅举三个典型例子就够了。其一，借改革的名堂，将青州卷烟厂“四统一”(品牌、财务、采购、销售)于颐中集团，实质上是把青州卷烟厂变成颐中集团核心企业——青岛卷烟厂的一个生产车间，把“八喜”牌灭掉，将先进设备拉到青岛卷烟厂，只加工青岛卷烟厂的低档烟“哈德门”(已经被“四统一”滕州卷烟厂就是这个样子)。但此时的青岛卷烟厂除产量计划大是历史形成的以外，无论是品牌集中度、知名度、美誉度、信誉度和产品质量，中高档烟动销率(低档烟全国都不够卖的，但效益低下)、平均单箱值，还是企业管理水平和企业文化，与青州卷烟厂都无法比拟，而且按国家局的政策，30万箱以上的企业根本不在关停并的调整范围。错误的领导者的决策，是典型的落后的兼并先进的、又是保护和扩大落后的，对于这种倒行逆施，理所当然遭到我和广大干部职工的坚决反对和抵制。他们耍尽了花招和诡计也没如愿，直到最后，保住了青州卷烟厂的应有地位，与济南、青岛卷烟厂一样“四统一”于省级公司分开之后成立的山东中烟公司。没有这次抵制错误决策的胜利，就没有后来以全省单纯箱值最高而得到省公司从各厂生产计划抽出的预留数，使产量增加到43万箱，更不可得到国家局投资16多亿的技改资金又进行一次大规模技改。其二，灭“八喜”。我干书记兼厂长时，省中烟贵们就对“八喜”的快速生长恨之入骨，百般阻挠，以“做死八喜”为目的，但只是叫花子咬牙——穷发恨。免掉我了，全省“四统一”了，可以得手了(他们竟然不知道“八喜”是国家的、山东烟草的，是职工群众心血和汗水的凝结，与我个人无直接利害关系)。在山东卷烟市场上，每年每条70元的产品(在当时属较高价位、较好效益的)销售九万箱左右，鲁产烟在该位的只有一个硬盒“八喜”，与老“红塔山”和“红双喜”平分市场。而省公司的权贵们却先灭掉硬“八喜”再设计生产同价位的“哈德门”。结果是，每70元的“哈德门”投放市场无人买，立马死掉，该市场完全丧失。山东烟草只有一个低焦油、高质量、谁吸谁爱、销量与日俱增、供不应求、效益可观的高档产品——精品八喜(俗称蓝八喜，180元/条，当时属于高档烟)，非搞一个同价位的泰山(望岳)替代之，而且用的是蓝八喜配方(真没脸)，并且在2009年济宁订贺会上向烟草公司宣布不再生产蓝八喜。但由于省局公司孙公准局长和总经理王彦亭坚决反对：“这么好的产品凭什么不生产了!不准停!”中烟公司的权贵们不敢不听，蓝八喜才幸免一死。时至今日，虽价位(已提到240元/条)并不高，但仍然是中高层次消费者的抢手货(凡是吸几条的都离不了，再高价位的也不放在眼里)。他们那神经错乱的脑子，正常人是无法想象和理解的。其三，当国家局决定省级公司工商分开后，要求各省上报统一发展品牌时，他们无视国家局公布的山东进入重点发展的“百牌号”(济南烟厂：将军、大鸡，青岛烟厂：哈德门、一枝笔，青州烟厂：八喜)，不报产销量38万箱、高中结构齐全、全省各厂中平均单箱值最高、智名度和美誉度超常提升、省内省外供不应求、属国家局公布的全国重点发展“百牌号”之一的“八喜”品牌，也不报有较高知名度和规模的“将军”，而上报了产销售量十多年年来徘徊在一两万箱、省外一箱不销、连国家局公布的全国重点发展“百牌号”都没进入的“泰山”牌作为山东的统一牌号，比“泰山”不知好多少倍的“八喜”、“将军”等都成了品种名称，岂非咄咄怪事!但凡有点责任心的工商烟草人无不耻笑他们的荒唐之举。如果“泰山”牌香烟真受消费者喜爱、有发展前途，在几年前，“泰山”所属的颐中集团青岛卷烟厂为什么不向国家局申报“百牌号”而报“哈德门”、“一枝笔”?要知道，当时凡是没进入国家局“百牌号”名录的都属于即将淘汰的牌子。结果怎样呢?一二十年过去了，开发了一二十个中高档新产品(低档烟无科技含量，效益低，市场有缺口，只要有就能卖)，除了完全用蓝八喜的配方开发的泰山(望岳)达到批量生产(投放时也是用了八喜效应，当开始上量时，为摆脱八喜影响，换了配方，销量急剧下滑，又紧急换回八喜配方，又逐渐恢复销量)外其他无一成功，浪费了大量的人财物力。品牌价值和综合效益指标全国垫底!当然不可能有别的结果。
错误的领导者既不学习研究马列主义、毛泽东思想，也不学习研究本职业务知识。例如，上边说的山东烟草那三届领导班子，领导者们无论干烟草十年的，还是干十年以上的(其中一个干过三个烟厂的厂长)，从不学习钻研与本职相关的知识，从不做真正的调查研究，统统游离于本职工作之外想别的、干别的，念完秘书写的稿子或者为博得下边的好感讲一通冠冕堂皇的话就算完成任务了(他们开会讲话我从不作记录，因为没有一句管用的话)，一直处于“外行听了很内行，内行听了很外行”的状态。他们直至退休(被抓)也不知道共产党的组织是干啥的，对于烟叶和卷烟生产经营及烟草专卖制度的性质和内容以及与各行各业的联系一无所知，对下级组织的工作没有任何实质性的指导意义。因此，他们以山东烟草据全国六个“一流”的条件搞出了倒数一流的品牌和效益。用他们自己的话说：“前面都是标兵，后面没一个追兵。”之前的山东烟草在全国的综合地位是“争三保四”(只在上海和云南之下，与湖南争第三)。该六个“一流”是：一流的干部职工队伍;一流的管理基础;一流的装备和技术;一流的科研手段;一流的市场容量;一流的地方党委和政府的支持。近几十年，类似这样的领导者已不在少数。
错误的领导者除了有官职和官架子外，共产党的领导干部应该有的品德、学识、经验、作风、能力和业绩一点都没有，他们顽固地坚持唯心主义世界观和封建“官本位”意识，是一帮披着红色外衣的封建巴头、奸佞小人、土匪强盗、地痞流氓!他们把共产党员学习马列著作和毛主席著作的首要任务变为吃喝玩乐为先;把共产党员为共产主义奋斗的征途变为追求个人升官发财的仕途;把“共产党员不是要做官而是要革命”(毛泽东)变成共产党员不是要革命而是要做官;把党的宗旨为人民服务变成为人民币服务，把共产党员无论职务高低都是人民的勤务员变成人分三六九等的砝码、做人上人的特权;把几千万革命先烈用鲜血和生命换来的人民权力变为谋取个人或少数人利益的私器。他们个个都自以为最聪明，把群众看成傻子，其实他们才是真正的傻子加骗子。中国人最老实、最聪明、最勤劳的特性往往都被他们给消磨掉了。他们走的是一条“懒、馋、贪、变”的人生轨迹。他们危害和毁坏的不是几个人、几件事，而是他所管辖的范围和全系统的人和事，因此，事业的成败除了总体上取决于路线正确与否外，在执行层面、具体领域最重要的是组织路线问题——选什么人用什么人的问题。败类和不学无术的混子占据领导岗位，除了好人受气、坏人神气、破坏资源、腐朽败落外，再没有别的结果了。
正反实践经验告诉世人：“思想上政治上的路线正确与否是决定一切的”(毛泽东)，这是事业成败在统领地位上来讲的，具有战略性的意义;而在执行和落实层面上表现的是：“政治路线确定之后，干部就是决定性因素”(毛泽东)。政治路线决定组织路线，组织路线是最直接、最有效地为政治路线服务。思想上政治上的路线错误，组织路线一定错误，所进行的事业终究是以失败而告终。思想上政治上的路线正确提供了事业成功的前提条件和极大的可能性，但如果没有正确的组织路线、主要是正确用人上作保证，所进行的事业也不可能取得最后的胜利。因此就有了“千秋大业重在用人”，“任人唯贤，事业兴旺;任人唯亲，事业衰亡”的论断。无数事实证明：用人上的廉洁是最大的廉洁;用人上的腐败是最大的腐败。为个人或少数人利益选任干部，边腐败边提拔，边提拔边腐败，就是这些年来反腐反腐越反越腐的突出表现。要成就对人民有利的事业，非有一条马列主义、毛泽东思想的正确路线不可，非建立和巩固无产阶级专政即人民民主专政不可，非把权力掌握在马克思主义者(即共产主义信仰者)手里不可。只有马克思主义者才是无产阶级中的最优秀分子，才是人民的真正带头人和代言人。否则，领导者无论怎样把“人民”挂在嘴上，发表多少“庄严承诺”，结果只能是个人或少数人得利，给人民带来的只有损害和灾难。愈演愈烈的党内腐败和社会丑恶，内忧外患的乱局，濒临亡党亡国的危险，就是这样造成的。
蔚严春同志毛体书法作品——沁园春•雪
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